二人(rén )は大(dà )通(tōng )りから入(rù )った(⏮)カ(👣)フエー・モ(⏰)ンナミを(😶)見付(fù(🧗) )け(😤)た。そこ(♊)のバ(🗞)ネ付(fù )のド(🦆)アーを押(👴)して(🛹)二階(🦍)へ上った(⚾)。――(⭐)特(😟)高は彼には(🏜)勝(shè(🛷)ng )手に、ビール(🏯)やビフテキを注文(wén )した(🅱)。
(🧕)と、ニヤ/\云(yún )った。
――い(🔋)や。
会社は(🚆)更に(🔔)市内(nèi )に溢れている(🚹)失(🎳)業労働者やす(🗻)ぐ(🔎)眼(🎉)(yǎn )の(🚹)前で動物(wù )線以下(xià )の労働を強(qiá(➖)ng )いられている(🎈)半自(🎰)由労(💛)働者――浜(bāng )人(📤)足たちのこと(🌼)を、たゞそ(😣)れッ切りの(㊙)こ(📂)とゝ(🍄)して見てはいなかった。そ(⬇)う(🎾)いう問題が深(👞)(shēn )刻になって来れば来(lá(🐩)i )るほど(🐀)、そ(🎴)れが(🏠)又(⛹)「Yのフォード」である「H・S」の職工たちに(📵)もデリケートな(🛣)反映(🎶)を示し(❄)て(🤣)くる(😧)ということを(🌻)考えてい(🐅)た。――(💒)そういう一(yī )方の「劣悪(🤹)(è )な条件(📁)」を(😘)必要(🧚)な(🛤)時に、必要な程度にチク(😫)/\と暗(àn )示をきかして、(🔃)職工たちに強いこ(🍍)と(😦)が云えないように(⛄)する。――「H・S(💕)」はだか(🌕)ら、イザと云えば、そう(🍴)いう強(qiá(🎪)ng )味を(📽)持っていた。
会(huì(🤤) )社では、職工たちが左翼の労(láo )働組合に走(zǒ(💗)u )ることを避(bì )けるた(🏤)めに(🦏)、内々佐(🌈)伯(🔢)た(🍃)ちを(🌥)援助して、(🍨)工(🔙)場の(🕓)中で(🎠)少(shǎo )し危(wē(🧙)i )険と見(🍠)られ(👚)ている職(🕡)工(💣)を「(👣)労(🐱)働総(zǒng )同盟(🈷)」に(🚐)加(💵)入(🐇)さ(🚳)せることをし(🔱)ていた(🌨)。それは(🐂)森本たちも知っている(🧞)。――然しそ(🕚)の策略は逆(nì(🥎) )に「H・(📢)S」の専(zhuān )務は実(🥘)に(😧)自(⛔)由(🗞)主義的だと(🍯)か、(😒)職工(🛍)に理解(jiě )があっ(🅿)て(🏙)、労働組合に(👅)ワザ/\加入さえさせているとか――そういうことで巧妙に隠され(🎇)ていた(🛩)。それ(🕠)で働いている多(🔎)くの職工たちは、そ(🎿)の関係を誰も(🧓)知っていな(📣)かった。工(🥄)(gōng )場の重だった分子が、仮(fǎn )り(🧀)に「(🔝)社(shè )民系(🔃)」で固められた(🧢)とす(🆒)れば、(🍽)およそ(💽)「工(gōng )場(🌾)(chǎng )」の中で(👮)、労(👈)働者にど(🧣)んな(🎌)不(🙇)利な、酷な事(shì )が起ろ(🎧)うと、そ(👱)れはそのまゝ通(🦒)ってしまう。分りきったこ(🍛)とだっ(🌕)た。――森(🌜)本は(🖼)其処(chǔ )に(🕔)大きな底意を感(gǎn )ず(🛑)る(🚮)ことが出来る。会社(🤟)がダ(💋)ン/\職(🏺)工た(🐓)ち(😙)に対(🔞)して、積(jī )極的な態度を(❓)もっ(🌴)てやっ(🎾)てきている。それに対す(🎳)る何かの(🥢)用(yòng )意ではない(💐)か?(🌉) ―(😬)―(🔕)彼(bǐ )はま(✏)す/\その(🚣)重大なことが近(jìn )付(fù )いていることを(👝)感じた。
露領カム(🐤)チャ(👁)ツカの寒(🖱)空に
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