―(💋)―構う(😿)もん(💳)かい!
気(🔽)槌ス(🌎)チ(🏤)ーム・ハ(🐶)ンマー(🤮)のドズ(🐃)ッ、ド(🈷)ズッとい(📛)う地ゆるぎが足裏(📭)(lǐ )をく(🤺)すぐったく揺すった。薄暗(àn )い職(♟)場の入(🍹)口で、内に入(🎎)ろうとして、森本がひょいと窓からゴ(💎)ルフへ行く専務(🏞)の姿を見て、(🐲)足をよど(💈)ました(🐵)。給仕にステッキのサックを背負わ(🉐)し(🛄)ていた。拍(pāi )子に、中から出てきた佐(zuǒ )伯(bó )と身体を打ち当て(📎)ゝしまった。
彼はその(🍜)まゝ立(🍢)ち止った。刑事(🐓)は大きな声で笑(📍)った(🍒)。――四五日前、鈴木の友人だと(🛎)云っ(🤭)て(🎓)、彼の(🅰)泊っ(🥘)ている(🏴)宿へ来て、今(jīn )迄滞ら(🐃)せて(🧒)いた宿(xiǔ )代を(💐)払(fǎ(🌔)n )っ(🎟)て(🛰)行(háng )っ(👏)たものが(🌀)あったのだ(🤭)。
その昼(🦊)、森本(🧤)は笠(📀)原を誘って、会社横(📴)の(🖕)綺(🔲)麗(lì )き(🔸)れいに刈り込(🏿)(rù(🥙) )んだ芝生に長(zhǎng )々とのびた(🐎)。―(🎺)―彼はこ(🐡)ういう機会を何(🈷)時でも利(lì )用しなければ(😵)ならなか(🚏)った。笠(lì )原(♋)は工場長の(✂)助(zhù )手をし(👬)て(🍙)いた。甲種商業(😧)学校出(🏽)で(🐋)、マルク(🔔)スのものなども少し(🦂)は読(dú )んでいるらしかった。
合(🚘)(hé )理化の一つの(🐶)条件として、例(lì )えば労働時間の延長を断(🏣)行しよう(🕑)とす(🆙)る場合(hé(🆗) )、それが職工(gōng )たちの反(fǎn )感を真正面まと(🐴)もに買うこ(🗯)とは(🔬)分り切って(🦊)いる(🌅)。然し、軍需(🉐)品(😘)を(📛)作るS市の「製麻会社(🕤)」や、M市の「製(🅱)鋼所(⏺)(suǒ )」(🗒)などで(🐎)は(😠)、それが単(dān )な(➡)る「営(yíng )利事業(yè )」で(🚈)なくて、重(chóng )大(dà )な(🍋)「国(🕑)家的義務(wù )」で(🐥)あると(👇)いう風(fēng )に喧(😼)(xuān )伝(yún )して、安(💎)々と延長(🕸)出来(🔹)た例(lì(🤨) )があ(⛹)った。――「抜け道(🐈)は何(hé(🔮) )処(chǔ(🌃) )にでもあ(📘)る。」だから、その工場のそれ(🌁)/″\の特殊(shū )性を巧(🏧)妙につかまえ(🦗)れば(⏬)、案(😌)外うまく行(🧡)くわけだった(🔻)。――(⛔)「H・S」もそうだっ(🍎)た。
「H(👲)・S」では(🍆)、新(xīn )た(👿)に採用する職工は(🚩)必ず現(🎂)に勤務している職(zhí )工(🌀)の親(🚒)(qīn )や兄弟(🏸)(dì(🙀) )か……で(🔭)なければならな(🌚)かった。専(🈶)務(😇)は(😿)工場(🧚)の一大家族(🏕)主(🚢)義化(🏘)を(🗄)考えてい(♉)た。――(🧔)然し(🕐)その本当の意味(wè(🔑)i )は、どの職工もお互いが(❤)勝手な(🐴)ことが出来な(👞)い(🖍)よう(🎚)に、(🐬)眼(💫)に見えな(💒)い「(💙)責任上の連繋(jì )れんけい」を作って(👯)置くこ(💋)とにあった。それは更(gèng )に、賃(👦)(lì(😡)n )銀雇傭(chōng )という冷たい物質(zhì(📀) )的関(wān )係以外に、会(huì )社(shè )のその一(yī )家に対する「恩恵(🏋)」と(🙇)も見(🎞)れた。然し何よ(♿)りストラ(🌍)イ(🔒)キ除けになるのだった。で(♐)、(😟)今合(🚲)理化の(🔬)政(🎂)策を(🖤)施行しようとして(🥁)いる場(🤙)合、これが(🆒)役立つことになるわ(🙌)け(🍤)だった。
(「(💫)H(🧠)・S会社」発行(✌)「(🍘)キャン・ク(📘)ラブ」所載(💩)。)
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