就寝(qǐn )し(📼)ゅうしんは九時半(bàn )、消燈しょ(🖖)うとう十(shí )時と(👰)き(🈲)まったが、懇(kěn )談(🎾)会を(🚦)終わったときに(🔪)は、す(😾)でに九時(🌏)半をす(📍)ぎてい(🌂)た。
「え(💚)え(💿)、結局は一人一人の問題(tí )じゃないで(➰)し(🍀)ょうか。」
「強(qiáng )制(🎣)され(🍼)る(📙)と、どんな不合理(👻)なことにでも盲従(📞)もうじゅう(👆)する(🉑)。おたがいの相談(🧕)(tán )に任されると(💪)、なまけ(😔)られるだけなまける工(gōng )夫を(⛰)する。もしそ(🎎)ういうことが(🍕)人間にとってあたりまえのことだとして許(xǔ )さ(🚡)れるとすると、(📟)いったい人間の自主性とか良心(😍)とかいうも(🗯)の(🥤)は、ど(⏬)ういう意味(🚁)をもつことに(💪)なるん(📮)だ。い(⚽)や、いつになったら、(🌊)人(rén )間はおたがいに(📑)信(🎁)頼しんらいのできる共(gòng )同(tóng )生(shēng )活を営いとなむ(⛪)ことができる(💷)よ(🏌)うになるんだ。」(💏)
そし(🥚)て、そのまま(📳)、すこし(📭)も調子をかえないで、ま(💄)た槌をふる(🕳)いつづ(🤵)けた。
しかし、兄(💹)(xiō(📸)ng )はおそらく道江をつれて来る(🌔)。い(🏕)や(🔁)、かならずつ(👔)れ(📦)て来る。そして、無意(yì )識な(😰)残(cán )酷ざんこ(💣)くさで(✊)自(🏝)分(🎄)の痛(🕌)いきずにさわ(🏁)ろうとしているのだ。二人(rén )はあ(⏮)らゆ(🍊)る好意にみ(💚)ちた(🛫)言(⛵)葉を自分になげかけ(🌂)るだろう。二人のむつまじ(✖)さを三(📼)人(rén )に(🍶)ひろげることによって、(🕧)二人は一そう深(🌙)いよろこびを味わおう(🏗)と(🚙)つとめ(🌘)るだろ(🔒)う。二人はいろい(🔌)ろと(🏎)過去(✅)の(🚧)思い出を語る(☝)に(🌧)ちがいないが(🏨)、そ(🗝)の(🖊)思い出の愉(🏗)快(🖨)さも(😤)不(bú )愉(yú )快(🤣)さも、三人に共(🏰)通(tōng )するものとし(🌘)て語(yǔ(🌧) )られるに(🚔)ちが(💇)い(🕠)ない。自(💷)分は(⬜)、二人のそ(🏊)うした無意識な(🖱)残酷さ(🎲)にたいして(⌚)、(🚖)いったいどうい(🚚)う態(tà(🏜)i )度をとれ(⤴)ば(🔵)いいの(🐰)か。い(🕸)や、どうい(🥥)う態(🍦)度をとりうるとい(❇)うのか。
た(🕺)だ、組織(zhī )に(🐁)関す(🛢)ることで、(🗾)室(🏥)編成のほかに、生活(🛸)(huó(🀄) )内容(ró(⚫)ng )の面(miàn )から、いろい(🌅)ろの(🍙)部が設(🚱)け(🈴)てあ(😤)り、全(quán )員(⚾)が期(qī )間中に(👔)、(🍀)一度(🥄)(dù )はど(🔓)の部(bù(😋) )の(🦌)仕事も(🥢)体験(yàn )するという仕組みにな(🎃)っていたので、そ(🍬)の(📱)運営の方(📣)法(fǎ )や、人(🎏)(rén )員(yuá(🤤)n )の(🛫)割(gē )り当てなどについて(🌽)、いろいろ(💬)の質問(wèn )が出、その説明に大部分の時間(💵)がついやされた(🚼)ので(🤔)あった。
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