笠(❎)原(🖊)は工場長(zhǎ(🐻)ng )のもとで「(🆕)科学(😓)的(🅰)管(💆)理法(fǎ )サエンテフィック(😮)・マネージメント」や「テイラー・システム」を読ませられたり、色(sè )々な統計を作ら(🙇)されるので、会社の計画(huà )を具体的に知ることが出(chū )来(lái )た。日(rì )本ばかりでなく、世(🆖)(shì )界(🙄)の(🔹)賃銀(🚸)の高(🍤)低を方眼(yǎn )紙にひかされ(🧢)た。――世界(🐤)的(😪)(de )に云って、名目賃銀は降(jià(🔶)ng )っていたし、生(shēng )活(huó(🧖) )必需(xū )品の価格(😚)と比較し(❤)て(❇)みると、実質賃銀(🏅)(yí(🤲)n )とし(🏂)ても矢張(⏱)り下(xià )降を(🕟)辿って(😭)い(⏰)る(➕)。「H・S」だ(🎹)け(📎)が何時迄(🏛)もその例外である筈(🤘)がなかった。又(yò(🧙)u )、生(shēng )産力の強(qiá(🏇)ng )度(🏆)(dù )化(🈚)を計(jì(🚰) )るために、現在(📎)(zài )行われている機械組織(👞)がモット(🐟)分(fèn )業化され、(💩)賃銀の高い熟練工(🧓)を使わず(🎣)に、婦女(nǚ )子(zǐ(🐹) )で(💱)間に合わ(🖇)す(🌧)ことが出(🍑)(chū )来ないか(🛳)、コンヴェ(🗜)イヤーがもっ(📶)と(🌁)何(🎆)処ッ(🆓)かへ利用出(chū )来(📠)ないか、まだ労(🤓)働(🤝)者が「油を売(🔩)(mài )ったり」「息(xī(🐕) )を継ぐ(🚲)」暇があるのではな(🐌)いか(🍍)、箇払(fǎn )賃銀(yín )にしたらどうか……。職工たちが(😎)せゝ(⛳)ッこまし(🏷)い工(🏘)場(chǎng )の(🌏)中のこと(🖥)で(🉐)、(📭)頭をつッこんでグズ(🔓)/\(♎)し(💘)て(🌐)いるまに、(🥗)彼等は「世(🍟)界(😑)」と歩調(💇)を合(🏠)せ(🙇)て、その方(🥎)策を進めていた。
――ぺ、ぺ、ぺ!
(❗)――偉い(🏾)もんだよ。
お(🥧)君(jun1 )は反射(🚧)的にハ(🈺)ネかえした。
――(🦅)構うもんかい!
――口惜(🙂)し(🎷)い(🐋)だろう(🅱)! ――女学(🔳)生(🔠)が入ってくると、(🥒)工場ここの(👌)お嬢(niáng )さ(🌄)ん方の(📣)眼付が変るから。凄(qī )すごいて!
(🍣)―(🎯)―(💏)氷水(shuǐ(🗽) )にする。
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