合理(🔀)化の一(yī )つの(🏜)条件(👺)として(🥞)、例えば労働時(shí )間(🦌)の延長(🌛)を断(duàn )行(háng )しよ(😇)うとする場合、それが(♎)職工たちの反感を真正面まと(🧀)もに買うことは分(🏬)り切っている(🔑)。然(💦)し、軍需品を(📤)作るS市の「(👹)製(🕥)麻(👋)会社」や(🏆)、M市の「製鋼所」などでは、それが単なる「営利事業」でなくて、重大な「国家的(🔬)義務(wù )」であるという(⬅)風に(🦒)喧伝(yú(💼)n )して、安々(😡)と延(yán )長(zhǎng )出来た例(🦈)があった。――(🏥)「抜(🎈)け(🏹)道(dào )は(📮)何処にでも(🛠)ある。」だから、その工場のそ(🍹)れ(🍴)/″\の特(🤕)殊性(🥩)を(🏭)巧(🚩)(qiǎ(✔)o )妙に(👍)つかまえれば、案(⛷)外うまく行(háng )くわけ(🦏)だった(🛴)。――(🙀)「H・S」もそ(🐕)うだ(🤮)った。
会社(💴)では、職工たちが左翼(yì )の労働組合に走(zǒu )ること(💌)を避(bì )けるために、内々(⛺)佐(zuǒ )伯たちを援助して、工場の中で少(🎧)し危険と(🕌)見(jiàn )られてい(🐃)る(🤹)職(zhí )工を「労働総同(🛀)盟」(💣)に加入さ(⛰)せる(🌁)ことを(😜)していた。それは(🔭)森本たちも(🎹)知(zhī )ってい(⏭)る。――然し(🔭)その策略は逆(nì(👿) )に「H・(🔷)S(🔠)」の専(😺)務は実(🦍)に自(🗿)由主義的だ(🍼)と(🕟)か、職工に理(🏩)解があって、(⬛)労働組合(🍏)にワ(🦔)ザ(🌏)/\加(jiā )入(🗝)さえさせているとか――そう(🚽)いうこ(⏭)とで巧妙に隠さ(🚘)れて(🍫)い(🛠)た。それで働(dò(📼)ng )いている多くの職(zhí )工たちは、その関係を誰(🐰)も(🏇)知ってい(🚄)なかった。工(gōng )場の重(🔜)だ(🐑)った分子が、仮り(🤫)に「社(shè )民(♈)系」で固(gù )め(🏸)られたとすれば、およそ「工場」の中で、労(láo )働(dòng )者にど(💔)ん(⚫)な不(bú )利な、酷な事が起(🎋)ろうと、それ(🔉)は(⬇)そのまゝ通って(🤣)しま(🤟)う。分(fèn )りきったこと(😟)だっ(🚲)た。――森本は其処に大きな(💭)底意(🏏)を感ずる(🏫)こと(📑)が出来る。会社が(🚨)ダン/\職(⛑)工たちに対(duì(🚅) )して(🚸)、積極(🗓)的(❗)な(🗒)態度をもってやっ(🦔)てき(👀)ている。それに(➗)対(duì )する何かの用意(💴)ではな(🔮)いか?(💲) ――(🚢)彼はます/\(♟)その重(🤲)大(🛁)な(💑)ことが(😉)近付(🥟)いていることを感じ(♐)た。
と云(🍜)っ(🍫)た(🐮)。そ(➰)して腕時(shí )計を(🔢)見た(📐)。
――共産党(💎)ではないさ。
――(💫)芳(👋)(fāng )ちゃ(🚇)んさ!
その昼、森本は笠原(yuán )を誘って、会(⏳)社横の綺麗き(💹)れいに(🔝)刈(📽)り(🎢)込(rù )んだ(🦕)芝生(🏩)(shē(🧙)ng )に長々とのびた(🌿)。―(📧)―彼(🏯)はこういう機会(huì )を何時でも利用し(🏘)な(❎)ければなら(🧔)なか(🐬)った(🕖)。笠原は工(💅)場長(zhǎ(🎡)ng )の助手(🙇)(shǒ(🏆)u )を(🔆)してい(🐗)た。甲(🕺)種商(💬)業学(🚮)校(🛡)出(👓)で、(💅)マルクスのも(😐)のなども少し(🤞)は読んでいる(🐠)らしかっ(🏠)た。
――何が「(🔻)いや」だって。手(📐)ば除のけれよ。
ビデオ このサイトは2025-02-21 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025