――何(hé(🌠) )云って(🐻)る(📵)んだ。窓(🍁)の外でも見(jià(👰)n )ろ!
――(🔝)こっちだ(📠)。
――お(⚾)じ(🍝)さ(🤪)ん、冷た(🎏)いラ(🧤)ムネ。あん(🈯)たは?
ワザ/\お君(jun1 )を呼(hū(💙) )んだ(🎺)話好き(🚻)な友(📂)達(dá )が、(🥇)声を(🎰)ひそめ(🏋)た。
(🍦)彼(❕)は(👹)外へ出た。気(🈹)を(🚑)とられていた。小路のドブ(😛)板(bǎn )を(🔓)拾いながら、足は何(hé )度も(🚱)躓つまずいた。
「H・S」では、新たに採用する職工(📡)は必ず現に勤務している職工の(😺)親(🏑)や兄弟か……(💴)で(🐾)なければならなか(🐳)った。専務(wù )は工場(😿)(chǎng )の一(yī )大家族主義(🌼)化を(🕠)考(kǎ(🎺)o )え(🌞)ていた。――(📹)然しそ(🏁)の本(🧀)当の意味(wèi )は、ど(🆕)の職工(gōng )もお互(hù )いが勝手な(🏳)ことが出来ないように、眼に見(😜)(jiàn )えない「責(zé )任(rèn )上の連繋れんけい(😣)」(🦐)を作って置(🐄)くことに(🚽)あ(💕)った(🎎)。それは(⛷)更に、賃銀雇傭という冷た(🖲)い物質(zhì(🎓) )的(de )関係(😮)以外(wài )に、会(huì )社のその一(🌰)家に(🛂)対(duì )する「恩恵(huì )」とも見れた。然(👾)(rán )し何よりスト(🏻)ライキ除け(🦌)になるの(🤛)だった(👨)。で、今合理化の政策(cè )を施(🕸)行しようとしている場(🎰)合、こ(🈲)れが(🔼)役(🤴)立(lì )つことになるわけだ(📨)った。
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