(🎬)そこからは(❗)、事務(📙)(wù(👃) )所(💍)の前(qiá(⭕)n )で、ワイシャツの(🌤)社員(🚔)(yuá(😟)n )がキャッ(🐞)チボ(🕘)ー(🥎)ルをやっ(🚣)てい(🌞)るのが見えた。力一杯なげたボ(🤜)ー(🧡)ルがミ(🎆)ットに(💓)入(rù )る(🕎)たびに、真昼(🦇)のもの憂い空(🌌)気(qì(🥐) )に、何か(🦀)ゞ筒抜けていくよ(🌅)う(🏌)な心よい響き(🙅)をたてた(🐓)。側に立(lì )って(💅)いた女(⭕)事(🚾)(shì )務員(♉)が、受(🕵)(shòu )け損じると、手(shǒu )を拍う(🥁)ってひやかした。
少(⬆)し(🉑)前だっ(🚡)た。何(hé )時(shí )も自分の宿に訪(fǎng )ねてく(😐)る特高係が、(🤟)街で(🕒)彼を見ると寄って(🕺)きた。
――工場(💟)細(🌫)胞(😑)!
(🏞)――フン、ど(🚈)うかな(❓)……。
佐(✨)伯? 何(hé )んのた(🐶)めに、こ(🏙)っ(👷)ちへや(🥠)って来(🕯)やがったんだ、――森本は臭い奴(🤝)だと思(🥏)った。
――(🥊)どれ(🍭)、俺も敵状(zhuà(⚪)ng )視(shì )察と行(😠)ってくるかな。
「Yのフォード」は、その完備した(📨)何処(chǔ )へ出し(🐭)ても恥かし(😗)くない工場(chǎng )であ(📒)ると云(yún )うこと(🅾)を宣(🏪)(xuā(🤣)n )伝するため(🔱)に、広(🈵)(guǎng )告料(liào )の要(🐀)(yào )らない広(🤠)告として、「(🏷)工(gōng )場参(cān )観」を歓迎(📃)していた(🐖)。「製罐業(yè )」を可成(❇)りの程(chéng )度に独占して(🕰)いる「H・S会(huì )社(🤳)」としては、工(😉)場の(😠)設(shè(🐭) )備(🤰)や(🍬)職工の(🐖)待遇(👻)をこの位のものに(🔟)したとしても(🔝)、別に少しの負(fù )担(🧣)にな(🌮)らなか(🙎)った。而しかも、(💐)その効果(guǒ )は更(⛸)に職工(🤠)たちに反作用(🔮)してくること(🍛)を(😘)予想しての歓(🎦)迎だった。――「俺ンとこの工場は―(💓)―」「俺の会(huì )社は――」職工たち(🕜)は(💁)そう(🏋)いう(🏥)云(📣)い方(🕴)(fāng )で云う。自分(🀄)の(🥤)工場(🕷)が誰かに悪(🔉)口をされると、(🔂)彼(bǐ )等(〰)は(📓)おかしい程(🈴)ムキになって弁護(hù )した。三井に勤めている社員(yuá(🤯)n )が、他のどの会社に勤めて(🐳)いる(💺)社員(yuán )の前でも(🆎)一(yī )つの(✝)キン恃じ(❗)を(🍭)もっている。そういう(🍻)社(shè )員(yuán )は従って決して三井(🏄)(jǐng )を裏(🕉)(lǐ )切るよう(👏)なこと(🎒)をしない(✉)。「(🔮)H・S」の専務(🥫)はそのことを知っ(🎋)ていたのだ。
会社(🥜)(shè )は(👷)更に市(🐗)内(🎍)に溢れてい(🦉)る(❗)失(👫)業(🦒)(yè )労働者やすぐ眼の前で(🛄)動物(wù(🔎) )線以下(🎷)(xià )の労働を強いられている半自由(👡)(yóu )労働者(🌐)――浜人足た(🏗)ちのことを(💲)、たゞそれッ切(🌯)り(📢)のこと(🕷)ゝ(⚓)し(🌓)て見てはいなかっ(🛫)た。そういう(👸)問題(🅿)が深刻になって来れば来るほど、それが又「(🌪)Yのフォード」である(😼)「(💒)H(🍅)・S」の職(zhí )工た(🧠)ちにもデリ(💀)ケートな(🧜)反映(yì(⛓)ng )を示(🔕)してくるというこ(🥑)とを考えていた(🎽)。――そう(🏧)い(🙌)う一方の「劣悪な(🛥)条(❓)件」を必(♓)要な時に(🗼)、(🍾)必(👭)(bì )要な(🥅)程(🅱)度(💳)にチ(👮)ク/(♒)\と暗(👀)示をきかして、職(🥃)工たちに強いことが云(🚬)えないよう(🛹)にする。――(🔖)「H・S」はだから(😟)、イザと(🌆)云えば、(🙌)そういう(❤)強味を持(🗯)っていた。
(⭐)――(🐦)た(🐰)まには、このお君(🥫)さんにも約束(🍚)があるん(📂)で(🍃)ね。
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