胸(xiō(🕦)ng )を張(🤲)っ(🐈)た、そり身(shēn )のお君は男(nán )の(🐙)ような(🏞)歩き方をした。工場(🦇)で忙がしい仕事を一(yī )日中(👇)(zhōng )立っ(🖲)て働(⭕)いてい(🔃)る女(🏩)(nǚ(🚾) )工たちは、日本の「女らしい」歩き方を(🏎)忘れてし(📕)まっていた(👒)。――も(🐴)う少し合理(🏦)(lǐ )的に働かせると、日(rì )本の(⚫)女で洋(🌞)服(🉑)(fú(👻) )の一番似合(🌎)う(✈)のは女工(gō(🗓)ng )かも知れ(🏟)ない、アナ(👟)ア(📮)キス(🌴)トの武林が、武林らしいことを(📯)云っていた。
―(〽)―じゃ(🥜)、君か!
会社(🍁)で(💇)は、職(zhí )工たちが左(🏫)翼の労働(👰)組(zǔ )合(❗)(hé )に走(🛸)るこ(🔵)とを避けるために、内々佐伯たちを援助(zhù )して、工(gōng )場(chǎng )の中(🐌)で(🕸)少し(🕞)危険と(🥄)見られている職(zhí(👧) )工(🤲)を「労働総同盟(méng )」(📛)に加(jiā(🔝) )入させるこ(⚾)とをしてい(😉)た。それは(👬)森本(běn )たち(🐒)も知っている。――然しその(🍳)策略は(📃)逆に(🏋)「H・(✨)S」の専務は実に自(zì )由(🔜)(yóu )主(⤴)義的だとか、職(zhí )工に理解(jiě(🐺) )があっ(😧)て、労(láo )働組合(💆)にワザ/\加入(❗)さ(📀)え(🚀)させ(🏉)ているとか(🛀)――そうい(🕰)うことで巧妙に(🕛)隠さ(🗳)れてい(🎁)た(🎍)。そ(🐰)れで(🦃)働(dò(🖇)ng )いている(🐽)多(duō )くの職工(gōng )たちは、その関係を誰も知(zhī(🈶) )っていなかった。工場の(🏅)重だった分子が、仮りに「(💆)社(shè )民(mín )系」(🚠)で固め(🛑)られたとすれば、(🧜)およそ(🛐)「工場(chǎng )」(🎰)の中で、労(láo )働者にどんな不利な、(😠)酷(🚣)な事が起ろうと、それはそのまゝ通ってしまう。分(💝)りきったこと(🦍)だった。―(🎸)―森本は(🧥)其処(chǔ )に大(🐴)き(🧝)な底(🆑)意を(🐮)感ずることが出(chū )来る(🌞)。会社がダン/(🙍)\職工たち(🥁)に対し(🔠)て(🕎)、積極的(⭕)な(👜)態度をも(🔨)ってやってきてい(⛎)る。それに対(👶)(duì )する何かの用意(🏢)(yì )ではないか? (📐)――彼(🔚)はま(🚷)す(🤷)/\その重(❣)大(dà(🍧) )な(🌕)ことが近付(😖)(fù(🐶) )いてい(🏤)ることを感(gǎn )じた。
女(🗡)(nǚ(➿) )は(🐟)口を抑えて、もっと低(🍥)い声を(🔓)出した。
例え(🥖)ば銀行が沢山の(⏺)鉄工業者に多大(💌)の貸(dài )出しをして(🍦)いる場合、自分(fèn )の利潤(🥓)(rùn )から云(💳)っても、それ等のもの相互間に競争のあることは望ましいことではない(👌)。だから銀行は(🌄)企業間の競(⛎)争を出来(lái )るだけ制限(xià(🦍)n )し(😠)、(🗳)廃止(🎾)(zhǐ )する(🥔)ことを(⚾)利益であると考える。こういう(🌛)時、(🐸)銀(yín )行は(🍉)その必要から、又(🔢)自分が(😆)債権者(🚏)であると(🔶)い(🖋)う力から、そ(📉)れ等(🦇)の(🥌)同(tóng )種産業(㊗)者(🥛)間に協(xié )定と合同を策して、(📏)打(dǎ )って一丸(wá(📰)n )と(💌)し(😷)、本来(🆚)なら(😓)ば未だ競争(🖇)時代にある(🐻)経済的発(fā )展段(duàn )階を独(dú )占(zhàn )的地(dì )位に(🥎)導く作用(🎑)を営(🔧)(yíng )む(⛑)の(⚾)だ(📊)。――合理(lǐ )化の政策は(🍆)明かに「(🧙)大金(jīn )融(🌤)資本家」(❌)の利益に追随していた。
(😞)――(📍)ぺ、ぺ、(♌)ぺ(🦊)!
――そればか(♍)りでは(💄)な(📯)い(⏮)んだ。紛(fē(🐆)n )議の(👸)交渉とか(👀)争議費用として受(shòu )取った(🚬)金の(🐽)分配な(🍣)どで、君がどの(🐞)位誤魔化(🧤)され(🧟)て(🛸)いるか知れない(🎒)。――河(hé(🎼) )田たち(🔊)が、(🍤)そん(🛩)な金(jīn )で遊(yóu )ん(🏦)で(🍶)いる証拠がちァんと(🔗)入(🌅)(rù )ってるんだ。―(💃)―それでも清(⛅)(qī(🥟)ng )貧に甘んじるか……(🆓)。
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