――氷水(shuǐ )にす(😼)る。
そう(🍶)いう歌や(🔫)文章(zhāng )が(🌇)投稿されてくると、(😦)会社(shè(🍼) )は殊更に「(👤)キャン(🏿)・ク(🛤)ラブ」で優遇した。又、会(🎂)社が(🍍)こっ(🤝)そり誰かに作らせて(⏫)、それを載せること(🍲)さえした。
森本を引きず(🍍)ッ(💇)て、テキパ(🛸)キ(🆕)とものをきめて行くらしい女(nǚ )だと分ると(🐩)、彼(❓)(bǐ )は(🥂)それは充分(👿)(fè(㊗)n )喜(xǐ )んでいゝと思った(➰)。彼は(💲)これから(💛)やっ(🅰)ていく仕事(😱)(shì )に、予(🍥)想していなかった「張り」を覚えた。
会社は更(🐸)に市内に溢(🈲)れて(🕧)い(🤳)る失業労働者(🎫)やすぐ眼(🎞)(yǎ(💞)n )の前で(🎥)動物(😽)線以(😕)下(xià )の労(láo )働を強(qiáng )い(📔)られている(💳)半(🎆)自由労(🙉)働(dòng )者――浜人(🌀)(rén )足たちのことを、たゞそれ(🦇)ッ切(🖼)りのことゝし(🥟)て見て(🏀)はい(👯)なかっ(🤜)た。そういう問題が深(🦈)刻になって来(🥝)れば来るほど、それが(🎬)又「Y(📒)のフォード」であ(👼)る「H・(🔻)S(♑)」の職工た(☕)ちにもデリケー(⛏)ト(🤙)な反映を示し(🛡)てく(🔪)るというこ(💧)と(💐)を(🛳)考(🙌)えていた(🉐)。――そうい(🐒)う(🎎)一(🎭)(yī(😗) )方の「劣悪な(🎴)条件」を必要な時に、(📘)必要な程度に(👿)チク/\と暗示をきかして、職工(🎡)たちに強いこと(🚢)が云えないようにする。――「H・S(🕺)」は(😰)だか(🌄)ら、イザと(🌡)云えば(➡)、そういう(📰)強味を持(🏭)っていた。
――相手は(🍝)?(🧖)
が、(🛰)工(🥤)(gō(⛔)ng )場の日陰の方(fāng )には、子供(gò(🐶)ng )が負ぶっ(🕥)てきた乳飲(🥫)子を立膝の上にのせて、年増の(💌)女(🌏)工(gōng )が胸(xiōng )をはだけ(♏)ていた(🔄)。そ(🕵)れ(🌋)が四五組あ(🔝)った。
「H・S」では、新たに(📄)採用する職(🛄)工は必ず現(xiàn )に勤務し(📻)て(➡)い(🎪)る職工の親や兄弟(⛹)か……(🌀)でなければならなかった。専(zhuā(🐢)n )務は工場の(🎤)一(🚧)大家族(zú )主(🖨)(zhǔ )義化を考え(🌋)ていた。――然(rán )しその本(běn )当(♓)の意(🍩)味は、ど(🐓)の職(zhí )工も(🕙)お互い(🦐)が勝手なことが(🦅)出来(👣)ないように、眼に(🎏)見えない「責任(rèn )上の(🚕)連繋れん(🦔)けい」を作って置くことにあった。それは更に、賃(lì(🕡)n )銀雇傭という(🆙)冷た(🧑)い物質(🌪)的関係(xì )以(📍)(yǐ(♏) )外(wài )に、(🎧)会社(🍠)のその一家に対する(🥪)「恩恵」とも見れた。然(🕚)し(🏌)何(😡)よ(🚃)りストライキ(🌅)除け(🤖)になるのだっ(🛒)た。で(🤪)、今合(👚)理(🏐)化の政(🤭)策を施(shī )行し(🤹)ようとし(🤖)ている(💚)場合、これが役(yì )立つ(🎞)ことになる(🤑)わけだ(🕧)った。
(⚫)男が云っ(🧦)た。
(💶)暗(à(🚞)n )い階(jiē )段(duàn )を両(liǎng )方の(🆎)手すりに身体を浮かして、降りて(🐉)く(🎬)る(🌮)と、河(🈯)(hé )田も降(jiàng )りて(🧠)き(⬆)た。
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