会(🛅)(huì )社(👐)で(🥂)は、職工(🌃)たち(➡)が(😘)左(🎇)翼の労(🚮)働組合に走るこ(🚠)とを(🈚)避けるために、内々佐伯(bó )たち(🍭)を援助して、工場の中で少し危険(xiǎn )と見(jiàn )ら(⏱)れている職(💖)工を「労働総同盟(👾)」に(🦀)加(jiā )入(rù )させること(👂)を(🕔)していた(🍂)。そ(🙇)れは(⏭)森本たち(🚦)も知っている(👠)。――然し(🍀)そ(🎺)の策略は逆(nì )に「H・(📯)S」の専務は実に自由主義的(de )だ(🐂)とか、職工(➗)(gōng )に理解があって、労働組合に(🌖)ワザ/\加(🍓)入さえさせていると(🐙)か――そ(🏖)ういうこ(🏕)とで巧(✏)妙(🌎)に隠されて(👎)いた。それで働いてい(📯)る多くの職工たちは、その関(🕌)係(xì )を誰も知(💗)っていなか(🕌)った(♊)。工場(🚜)の重だっ(📁)た分子(zǐ )が(🌮)、仮り(💀)に(🏡)「社(⛷)民(mín )系」で(😆)固められた(🔆)とすれば、およ(⛅)そ「工場」(💊)の中で、(🍧)労(láo )働者にどんな不利な、酷(kù )な(🖼)事が起ろ(🔉)うと(🌁)、(🌛)それはその(👼)ま(🎹)ゝ通ってしまう。分りきったことだった。――森(😥)(sēn )本は其処に(🥢)大(🐩)きな(🚠)底意を感ずることが出来(lái )る。会社(shè(🗿) )がダン(🙀)/(📷)\(🙍)職(🍑)工(gōng )たちに対(🔲)し(🎚)て、積(jī )極的な態(tài )度(🦐)をも(🌵)ってやってきている。それに対する何かの用意(🥩)ではないか?(🎍) ――(🦍)彼(😒)はます/\その(🔷)重大なこ(🍟)とが(🤳)近付(fù )いてい(🎄)る(🐪)こと(♊)を感じた。
特高(🎫)主任(rèn )がフト顔(yá )をかし(🐈)げた。鈴木(mù )はその言(🍵)葉の切れ間(jiā(💽)n )に思わ(🐐)ず身体(🔊)のしまる恐怖を感(gǎ(🐻)n )じ(🛂)た。
始(shǐ )業の(📥)ボウで(👝)、(🦉)二人が跳ね(🥊)上(shàng )った。笠(🚰)原はズボンをバ(♟)タ/\と払っ(📒)て(👒)、事務(wù )所の方へ走(zǒ(🔊)u )って行った(😺)。
――断っ(🛠)ておくが、こういう(🧗)事(shì(🎮) )は君(jun1 )た(🔝)ち(🥢)の勝手(shǒ(🥦)u )にす(🆚)るこ(🎨)とで、別に……。
河田は(🎹)Y(💵)地方の情(qíng )勢(🌼)(shì )や党(🌟)員獲得数な(🧚)どを、そこで話(🏅)し出した。
(🧖)男(🐹)(nán )が云っ(♊)た。
―(🎏)―馬鹿(lù )に(🔩)してる(🅱)!
と云ったことがある。
――(♿)友(yǒu )達(🌷)はその(🚼)女(🤖)が不仕(shì )鱈(xuě )ふしだ(💆)らだと(🌇)いう。で(🥀)も不(bú )仕鱈(🧝)(xuě )なら(🈺)お金(🐬)を貰う(🥓)筈がないでしょう。悪いのは一家(jiā(🧘) )四人を養って行かな(🎢)ければな(🌝)らない女(🐕)の人じ(🐤)ゃなくて―(👳)―(🌘)一(yī )日(rì(😘) )六十(shí(🔲) )銭よ(🛀)りくれない会社じゃない? (🐸)――あん(🛃)ただって知(zhī )ってるでしょ(🔄)う。会社をやめ(🍾)て、バ(🎶)アーの女(nǚ(🙇) )給(gěi )さんになった(👍)り、たまには白首ごけにな(👔)った(🎡)りする女工(😬)さん(👤)があ(🛏)るのを。それは(🏝)ね、(🗼)会社を(🐛)やめて(🦇)、そ(🥋)れからそうな(🗃)ったんで(📆)なくて、会社のお金(🐮)だ(🌘)けではと(👫)てもやって行けな(😚)いので、始(🥎)めッ(🧥)から(🗓)そうな(🔶)る(🔛)ために会社をやめ(🚒)るの(🛩)よ。―(💞)―会社の人(🛺)たちはそれ(👥)を逆に(🚮)、あ(🌊)い(✋)つ(🐐)は堕(🏳)落し(📷)て(⛷)そうなったとか、会社にちアんと勤(🕞)めて(🌵)いればよかったのに(📩)と云い(🎱)ますが、ゴマ(💟)か(🚍)しも、ゴマかし!
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