(🈳)その言葉(🕊)の陰(yīn )は「それでも口惜くやしく(🐜)ない(🚃)のか。」と云ってい(🍺)た(🌾)。それ(🗣)は(🤐)撒ビラ(🤤)のことで、(🗓)二十九日食(😰)った(♈)ときの事だっ(🥉)た。然しそ(🚇)ん(😉)な事を云(🌐)う(👺)のは(🙏)、よ(🖱)く使(🈁)われる特(tè )高係の「手」であることを彼は知っ(🏃)てい(🚢)た(🎄)。
それ等が嘘であれ、本(🏹)当で(🚹)あれ(🧔)、彼が内(🚪)心疑(🈲)(yí )って(🏻)い(🎵)た事実をピシ/\と指していた。
お君(jun1 )はもう一(yī(🌉) )度(🚋)(dù )ク(💿)ッ(🎷)と(🈴)笑って、倉庫(kù(🏿) )の中へ身体を跳ねらした。
産(🚝)(chǎ(🚒)n )業の合(hé )理化は更に購(🔭)買と販売の(🍏)方にもあらわれた。資(🚞)本家(🤹)同(💓)志(zhì )で(😢)「(🍯)共(🔊)同(🏃)購入」(🔷)や「(🕡)共同販売」の(🌊)組(zǔ )合を作(zuò )って、原料(liào )価(🎵)格(🔼)と販(fàn )売(mài )価格の「統(🎦)制」をする。そうすれば、(🗯)彼等(děng )は一(yī )方では労(🛀)働者(zhě )を犠(xī )牲に(🔝)して(🏴)剰(🍫)余価値(⛔)を(🦌)グッと(🎀)殖ふやすことが出(chū )来ると同時に(💿)、こゝで(💥)は価格が「保(🐗)(bǎo )証(zhèng )」されるわけだから、二(🗒)重に利(🅾)潤を(🚙)あげることが出来(🛳)る(🎅)のだった(🐓)。彼等(děng )の独(🎫)占(➿)的な価格協定の(🖤)た(🎉)めに(🤖)、安(🎓)い品(pǐn )物を(😶)買え(⛎)ずに苦しむのは誰(🕝)か?(🔻) 国民の大(📆)多数(shù )をしめている労(láo )働(dòng )者だっ(🖊)た。
――専務(🥦)が※(感嘆(🛥)符(fú )疑問(💘)符、1-8-78)
――(😁)お金よ! (🐡)男が(😪)その(🗾)お(🚠)金を(📘)女(nǚ )の帯(dài )の間に入(💕)れてやっ(📉)た(📺)のよ、どう?
昼飯時(✊)の食(shí(🍫) )堂は何(hé )時もの(🙋)ように、女工た(🎢)ちがガヤ/\(🖋)と(🐋)自分(fèn )の場所を(🔝)仲間(🤜)たちで(🔚)きめていた。お君(jun1 )は仲良しの女工に呼ば(👐)れて、(😺)そこで(💣)腰(🤶)を(⬇)並(🏤)べ(❓)て、昼食を(♉)たべた(💆)。
会(huì(📖) )社では、職工たちが左翼の労働組合に走ることを避けるために、内々佐伯た(Ⓜ)ち(🧦)を援(📼)助(🆒)(zhù )して、(👻)工(gōng )場の中で(📀)少し危険(📕)と見られている職工を(🤪)「労働(dò(💨)ng )総(🍧)同盟(🤪)」に加(jiā )入させるこ(🌘)とを(🆎)していた(🌊)。それ(🔩)は(🌄)森本(🏍)たちも知っている(👚)。――然(rán )し(⬆)その策(🧐)略は(🔹)逆に「H(🐫)・S」の専務(📰)は実に自由主義的だとか、職工(gōng )に理解があ(🎲)って、労働(💂)組(🏣)合(📬)(hé(😕) )に(🐗)ワザ/\加(jiā )入さえ(🏡)させ(🌎)ているとか――(🎃)そ(🕣)う(♿)いうことで(🕢)巧妙に隠(yǐ(👊)n )されて(📫)いた。それで働いている多くの職工たちは、その関係を誰も知って(⭕)いなかった。工場の重だった分子が、仮りに「社民系」で固(📗)められた(👝)と(🎢)すれ(📓)ば、およそ「工(🌩)(gō(🤛)ng )場」の中(🍐)(zhōng )で、労働(dòng )者(🤥)(zhě )にどんな不(💽)利な、酷な事が起ろうと、(🎒)それはそのまゝ通(tōng )っ(🧢)てしま(📴)う。分りきったことだ(📤)っ(🌊)た(🏨)。―(👌)―森(sēn )本は其処(🦎)に大(dà )き(📩)な底(dǐ )意を感ずることが(🚳)出(chū(🍽) )来る。会社(🤷)がダン/\職工(👛)たちに対し(🐬)て、積極的な(🌺)態度をも(🕚)っ(⏬)て(🥪)や(🏍)って(📡)きて(😛)い(🕋)る。それに対(duì )する何かの用意(yì )ではないか? (🥉)――彼はます/\その重(chóng )大なことが近付いていることを感じた(🌑)。
――こ(🚡)っちへ(🏽)来(🍼)たら、そ(🍯)の間だけ便所へ行(háng )ってる(🐓)わ、頼んで。―(🔮)―本当(🦊)に、どんな気で他人の(🐤)働いてるのを見に来るんだか。
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