会社は今(😻)「産業の合(hé(😟) )理化」について、(💩)非常(chá(✝)ng )に綿密(🐮)な(🈷)調べ方を(🥊)してい(📳)た。然し(🚣)合(hé )理化(🗺)の政(📸)(zhèng )策それ自体に(🚙)は大し(🛢)た問題があ(🏙)る(🐜)ので(🆘)はなくて、その政策をどのよ(🍐)うな方法(fǎ )で実行に移(🚹)(yí )すかというこ(💓)と――(🕰)つまり(🔃)職(🍚)工たちに(🌪)分らない(🎼)ように、憤激(🐭)を(⏺)買わないようにするには、どうすればいゝか、その(🌡)事(⛑)で(🍣)頭(tóu )を使ってい(🎨)た。
(🗿)――お前も案外鈍感だな。一緒(🤦)に(🕙)働いてい(⬆)て、河田や石(🎚)川(👢)(chuān )たちか(🛶)ら何処ッかこ(📲)う(🌫)仲間(🈳)外(wài )れにされ(📜)ていることが分(fèn )らないのかな。
女は口を抑えて(✴)、(✅)もっと低い声を出(😩)した。
「(💈)芸(yún )術職工」が口を入れ(💐)た。
――(🍽)共産党ではない(⏬)さ(🎏)。
油断出来(👘)(lái )よう(🍘)かみ国(guó )の(🍭)た(🔊)め(🚕)に
(💋)会社で(⛲)は、職工(gōng )たちが左翼の労働組合(🧢)に走ることを(😆)避けるために、内々(🆕)佐(🏥)伯(👳)たちを援助(🆓)して(🔜)、(👳)工場の中で少(🌽)し危(wē(🙀)i )険と見(🐄)られている職工(gō(🚁)ng )を「労働総(⛳)同(tóng )盟」(🛣)に(🚲)加入させる(🤗)ことをして(💫)いた。それは森本たちも知っている。―(📫)―然しそ(🎽)の策(cè )略(🎉)は逆に「(👷)H・S」(✊)の専務は実に自由主義(yì )的だとか、職(zhí )工に理解があって、労働組合(❌)(hé )にワザ/\加(🧢)(jiā )入(🏨)(rù )さえ(🕑)させてい(🕴)るとか―(✏)―そういうことで巧妙(🍦)(miào )に(🎞)隠(yǐn )されていた(📘)。それ(♌)で働いている(🐾)多く(🔼)の職工(gōng )たち(🎴)は、その(🧔)関係を誰も知っていなかった。工場の(✅)重だ(💌)った分子(zǐ )が、仮り(🎖)に「社民系」で固められたと(🛢)す(🐷)れば、およそ「工(🆖)場(chǎng )」の中で、(💜)労働(🚉)(dòng )者に(⚫)どん(🎚)な(🛥)不利(🥥)な、酷な事(🎯)が起ろうと、そ(🔸)れ(🏅)はそのまゝ通って(🈲)しまう。分(💲)りきったことだった。――(🐋)森本は其処に大きな底意を感ずる(📎)ことが(🏞)出来る。会社(💳)がダ(🐈)ン/\職工(㊗)(gōng )た(💂)ちに対(♊)し(🖕)て(😈)、積(🌝)極的(🅿)な態度をもって(🕗)やっ(🌞)てきている。それに対(🎇)する何(hé )かの用意で(🐬)はないか? (🎇)―(✔)―(🔙)彼はます(📲)/\(♟)そ(🔮)の重(chóng )大なことが近付(fù )いている(🥥)ことを感じた(🌠)。
「H(🛑)・S」(🥚)では(📙)、新たに採用する職工(👓)(gōng )は必(bì )ず現に勤(💨)務し(📒)ている職工の親や兄弟か……(🤺)でな(🈯)ければなら(🚡)なかっ(👊)た。専(🍫)務(📪)は工場(chǎng )の(🕗)一(🐖)大(🃏)家族主義(yì )化を考(😻)えていた。――然(rán )し(👾)その本当の意味は、どの職工もお互いが(🌰)勝手な(💬)こ(✌)とが出来ないように、眼に見えない(👦)「(✔)責(zé )任上の連繋れんけ(🏌)い」を作って置(🅾)(zhì )く(🦄)こ(🈁)とに(🌇)あっ(🍋)た。それ(🤬)は更に、賃(lìn )銀(🙅)雇傭という冷(lěng )たい(🎻)物(🕔)質的(🏡)(de )関係(⛰)以外に、会社(shè(🤧) )のそ(👆)の一家に対(duì )する「恩恵」と(🥞)も(🚀)見れた。然(🦇)し(🍧)何よりス(🌬)ト(🛰)ライキ除(chú )けになるのだった。で(⛳)、今(jīn )合理化(🌸)の(🎿)政(🏇)策を施(shī )行しようとしている(🥕)場(chǎ(🍺)ng )合、これが役立つこ(😁)とになる(🛢)わ(🧥)けだ(🍮)っ(♌)た。
彼(bǐ )の右(yòu )手は階段の(🛴)下の、厚(🎧)く澱(😡)(diàn )ん(🐃)だ闇の中でし(🅱)っかりと握りしめ(➕)られていた。
―(🍞)―(🌪)いゝじゃないか、こういう事(🕚)は。お互(❌)さ。別に(🗑)恩(ēn )をきせて、どうというわけでないんだから。
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