――「Yのフ(⛽)ォード」(🌾)も何(🏪)時迄も「フォード(🥤)」で居られなくなるんでないか、と思うが(🙏)な(💺)。
男はこっちには背(🍫)を見せ(❌)て(📜)、ズボンのバンドをしめていた。女は窓(chuāng )の方を向(✏)(xiàng )い(💊)た(🕡)ま(🎤)ゝ(📀)うつ(😬)向いて、髪(fā )に手をやっている(🌈)。男(🤔)(nán )はバンドを(💑)締め(🚙)て(🛡)しまう(😘)と、後(hòu )から女(nǚ )の肩に手をかけた(🏜)。そして片方の手をポケットに入(⚫)れた(📮)。ポケッ(🆕)トの中(🥘)の手が(🍮)何(💫)かを探(⚫)が(🔏)しているらしかった。
笠原(🥧)(yuán )は工場長のも(🦑)とで「科(📼)学的管(📲)理法サエ(🈵)ンテフィック・マネージメント」や(🚺)「テ(🦒)イラー・システム」を読ませられ(🥈)たり、色々な(🥠)統(👔)計(jì )を(📽)作らされるので(👩)、(🕹)会社(shè(😢) )の計(🀄)画(huà(🔃) )を具体的に知る(🤬)ことが出来(🔖)た。日(🌤)本ばかりでなく、世界(jiè(🍜) )の賃(😤)銀の高(🤫)低(🅱)を(🚛)方眼紙にひ(🛒)かされた(🆕)。――世(🙂)界的に云って、名(😰)目賃銀(🏪)は降(🔥)って(🚔)いたし、生(✂)活必需(🏙)品の(😺)価(sì )格(gé )と比(bǐ )較(🎠)して(🔌)み(🐆)ると、実(😫)質賃(🌗)銀(🥁)としても矢張(zhā(🌔)ng )り下(xià )降を辿(chān )っている。「H(🆚)・S」だけが何(🔝)時(🧦)迄もその例(lì )外である(🖍)筈(🔚)が(💓)なかった。又(yòu )、(🔒)生(🛠)産力の強度化を(👠)計るた(🌱)めに(🍦)、現(xiàn )在行われ(🌝)ている機械組織(zhī )がモ(🛥)ット分(🧓)業(yè )化され、賃銀の(🤖)高い(👪)熟(🔛)(shú )練工を使わ(🌠)ずに(🌴)、婦(❕)女子(👓)(zǐ )で(⛪)間に(💓)合(🌒)わすこと(🔑)が出(🌭)来(🔽)ないか、コンヴェイヤーがもっと何処(🆓)ッか(🥘)へ利用出来(🕎)ないか、(🔏)まだ(🏂)労働者が「油(yóu )を売(mài )ったり」「息を継ぐ」(💆)暇(xiá )があ(⏺)るので(😼)は(📺)ないか、箇払(fǎn )賃(lì(💳)n )銀にした(🛒)らどうか……(🍘)。職工たちがせ(😡)ゝ(🔖)ッこ(🧡)ましい工(gōng )場の中のこ(🍖)とで、頭をつッこんでグ(🌽)ズ/\してい(🐕)るま(⚪)に、彼等(🙎)は「世界」(⏳)と歩調(diào )を合せて、その方策を(🐲)進めていた。
男(😌)はあせっ(🛣)て、のど(🥓)に(🆖)からん(🍲)だ声を出した。お(🚋)君(🌅)はとう/\(😂)声(shēng )を出して笑(xiào )い出(🐔)した。そして(📃)背(bèi )のびをするように、男の(♟)肩(jiān )に手(🥂)を(👆)かけた……。
――いや(👅)。
気槌ス(🕶)チーム・(⬜)ハンマーのドズッ(⚫)、(🐈)ドズ(🏅)ッという地(🍎)ゆるぎが足裏をくすぐったく揺すった。薄暗い職場(chǎng )の入(🕤)口(😟)で(🤕)、内(nèi )に入ろうとして(😌)、森(🛄)本がひ(🌃)ょいと窓(🎂)からゴル(🔅)フへ(👕)行く(🏀)専務(wù )の姿を見て(🌽)、足を(🤙)よどました。給仕(shì )にステッキのサ(🗿)ックを背(👺)負わし(🍹)ていた。拍子(🕧)に、中から出てき(🔽)た佐伯と身体(⛓)を打ち当て(🌿)ゝ(🚱)し(👞)まっ(🐤)た。
――よ(💃)オ! よオ!
製(🛏)罐(🔠)工場の女(🤕)(nǚ )工さんは
ビデオ このサイトは2025-02-24 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025