笠原は工(gōng )場(📹)長のも(🌜)とで(🐱)「(💝)科学的管(guǎn )理法(🎌)サエン(🌧)テフィック・マ(🦐)ネージメント」(👜)や「テイラー・シス(🕙)テム(🌘)」を読(dú )ませられたり、(👯)色々な統計を(🚽)作らさ(🦖)れるので、(🦐)会社の計画を具体(tǐ )的に知ること(🕖)が出来た。日本ば(😰)かり(😓)で(🆙)なく、世界の賃銀の高低を方(🎙)(fāng )眼紙(zhǐ(🕟) )にひかされた。―(🍅)―世(🐗)界的に云って、(🧘)名(míng )目賃(lìn )銀は降(😚)っていたし、生(shēng )活(🎑)必(bì )需(🤤)品の(🎾)価格と比(🏆)(bǐ )較してみ(🏳)る(🍿)と(🍽)、実質(🎓)賃銀としても矢(shǐ )張り下降を辿(🕍)(chān )ってい(🎥)る。「H(🚿)・S」(🏆)だけ(🚓)が何(hé )時迄もそ(🔳)の(💒)例外である筈がなかった(🌘)。又、生産(🏐)力の(🌷)強(qiá(🐬)ng )度化を計るた(➰)めに(🙏)、(👹)現(📯)在行(há(📹)ng )われている機械(xiè )組(🏐)織(🏞)が(🅱)モット分業(yè )化され、賃銀(yín )の(😎)高い熟練(liàn )工(🔥)を(🕗)使(🔼)わ(🐹)ず(💹)に(🔉)、婦(🔒)(fù )女子(zǐ(🥗) )で間に合(hé )わ(💇)す(😃)ことが出(🦖)来ない(🥊)か、コンヴェイヤーがもっと何処(😵)ッかへ利(📷)用出来(lá(🚴)i )ないか(🗂)、まだ労働者(zhě )が「油を売っ(🐋)たり(🌭)」(🏾)「息を継(jì )ぐ(🥄)」暇が(💖)ある(🌶)のでは(📺)な(🕑)いか、箇払(👦)賃銀(📅)に(🦓)したらど(🍃)うか(🐣)……。職工たちが(🕑)せゝッこましい工(🔅)場(chǎng )の中のこ(🕙)とで、頭(💋)をつッこんでグズ(💒)/\してい(🐲)る(👕)まに(🌿)、彼等(děng )は「(🏩)世界(🖲)」と歩調(🏎)を合(hé )せ(🌚)て、その方策を進めていた。
――(🅾)そればかりで(👩)は(🕡)ないんだ(🕺)。紛(🔆)議(yì )の(🐖)交(🌧)(jiāo )渉とか争議(yì(🌭) )費用として受取った金(🧀)の分(fè(👮)n )配などで、(💢)君が(🐗)どの(👼)位誤(wù(🆕) )魔化されているか知(⏺)れな(🔽)い。――河田た(🎃)ちが(🏽)、そんな(🐿)金(🔼)で遊(yóu )んでい(🙁)る証(🍶)拠(🚹)(jù )がちァんと入っ(📚)てるんだ。――それ(⛹)でも(🚴)清貧に甘んじるか…(🎷)…。
――で、その(😜)女(nǚ )の人(🐓)一体(tǐ )誰と(😸)思う?
森本が会(⛴)社(🌼)(shè(🕠) )の(🆗)ことを色々きく(💊)のは笠原からだった。
「H・S」では、新(🎡)たに採用する職工(💌)は(🏢)必ず現に勤(👶)務している(🏡)職工の親や兄弟か……でなければならなかった。専務(wù )は工(gōng )場(chǎ(😹)ng )の一(🧛)大家族主(🌽)義化を(🔛)考えて(🦇)い(🚪)た。――(🙃)然しそ(🏒)の本当の意味(📸)は、どの(🌧)職工(⌛)(gōng )もお互いが勝(shèng )手な(🚠)ことが出来(🤡)ないように(🖼)、眼に(😳)見え(⌛)ない「責(🚟)任上の(😤)連(lián )繋れんけい(🍛)」(🌀)を作って置くことにあった。それは更(🥃)(gèng )に、賃銀雇傭とい(🆓)う冷たい(🉑)物(🐈)質的関係以(♈)外(wài )に、会社のその一(yī(😤) )家に対する(🚏)「恩恵(huì(➰) )」とも見れた。然(🚣)(rán )し何(🗳)よりストラ(🏊)イキ除(🚻)(chú )けになるの(🎌)だった。で、(🏔)今合理化の政策(cè )を(🍊)施行(háng )しようとして(🔚)いる(🏎)場(🛳)合、これが役(🎗)立つ(🥍)ことに(♌)なるわけだった。
階段(📐)を上(shàng )ってくる沢(🥅)(zé )山の足音(yīn )がした。
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