と云ったことがある(🏛)。
――勝手なこ(🌖)とを(👎)云え!
「(➖)Yのフ(🐾)ォード」は、その完備した(🔺)何(📗)処へ出(🐶)しても恥かしくない工場(✈)であると云うことを宣伝するために、広告料の(🉐)要らない(🐫)広(🤬)告として(🚽)、「工(🍹)場参観」(🎭)を歓(🤔)迎(🚰)(yí(👍)ng )し(💿)ていた。「製(zhì(⏹) )罐業(yè )」を可成(ché(🏃)ng )り(🕰)の程(🏑)(chéng )度に独(✅)占し(⏫)て(🍒)い(✏)る「(🦌)H・S(🏕)会社」としては、工場の設備や職工の待遇(🐹)をこ(🌆)の位の(💿)も(📖)のにしたとしても、別(bié )に少しの負担にならなかった。而しかも、その効果は更に職工たちに(🔁)反作(zuò )用してく(🏸)るこ(🏦)とを予想しての(🕶)歓(🐘)迎(yíng )だっ(✴)た。――(㊗)「俺ンとこの工場(👔)は――(⏳)」「俺の会社(🐘)(shè )は(🎃)―(🚐)―」職(zhí )工た(🥧)ち(🏗)は(🧡)そういう云い方で云う。自分の工場(🚙)が(✝)誰(shuí )かに悪(è(✨) )口をされると、彼等はおか(♊)しい(♏)程ムキになって弁(🎵)護(🏈)した。三(sā(🥗)n )井に勤めてい(🤳)る社員(👷)が、(🕠)他の(🕐)どの会社(shè )に(🎣)勤めている社員の前(🧔)でも一つのキン(🆙)恃じをもっている。そういう社員は従って決して三井を裏切(🕙)(qiē )るよ(✊)う(😗)なこ(🖌)と(📝)をしない。「H・(⏸)S」の専務はその(🤳)ことを知っていたのだ。
羨ま(🅾)し(🎸)いぞえ
「H・(🍩)S工(gōng )場(♉)(chǎ(🧥)ng )」の五カ年の統(🐫)計をと(🔘)ってみると(🌬)、生産(🏸)高が増加しているの(⬇)に、労働者(🍐)の(🦕)数は減っ(🍻)て(👼)いる。これは二(èr )つの意味を持(chí )っていた。――一(🌔)つは今迄以(🎢)上(shà(🕚)ng )に労(láo )働(dòng )者(zhě )が搾しぼ(🥗)られたと(🐂)云うこと、一つは(😪)それだ(🗯)け(🚜)が(🎿)失業者として(💿)、街(🏼)頭にお(💋)ッぽり出(chū )されているわけである。コンヴェイ(🧦)ヤーが完(wán )備(📻)し(📄)て(🦗)か(🤸)ら、「運搬工(📔)」や「下(⏬)働(dòng )人(♏)(rén )夫」が(🌋)特(👑)(tè(🚴) )に目立って減った。熟(👕)(shú )練工(gōng )、不熟練工との(🔰)人(rén )数の(🛰)開きも賃銀(💽)の開(🦕)きも(☔)、ずッと減ってい(🌾)る。驚(🌃)くべきことは、何(😜)時のまに(🏂)か「女工(👒)」(🔴)の増(zēng )加した(😉)ことで、更に(🕥)女(nǚ(♿) )工(gōng )が増加し(🧦)た頃から、工場(chǎ(😖)ng )一(yī(🏚) )般の(🐷)賃銀が眼に見(⤵)えな(🛬)い位ずつ低(dī )下(🥏)し(⚓)て(🤺)いた。――(🧐)工場(chǎng )長(😶)は、女(🔌)(nǚ )を使うと、賃銀ばか(🤥)りの点(🍎)で(😐)なく、労働(dòng )組(zǔ(🐫) )合の(🐝)よ(🕘)うな組(👪)織(zhī )に入るこ(🚱)ともな(🤥)く、抵抗力(lì )が弱(🐏)(ruò )い(👤)から無(wú )理(lǐ )がきく、と(😯)云っていた。
のど仏を(👋)ゴクッ、ゴクッと(🔤)いわせて、一息にラムネを飲んでしま(🌅)うと、又女(nǚ(Ⓜ) )が先を(🚩)切ってきた(🤼)。
会社(shè )で(🎲)は、職工(😓)(gōng )たちが左(🍎)翼の労(📬)働(🚠)組(📰)合(🧙)(hé )に走るこ(🍧)とを避(➰)けるために、内(📿)々佐伯たち(🐔)を援助(🤠)し(🌬)て(🍈)、工場(chǎng )の(😸)中で(✌)少(shǎo )し危(wēi )険と(🍴)見られ(🚺)て(⚓)いる職工(💋)を「労(láo )働(🚿)総(zǒng )同(💶)盟」(🛄)に(😹)加(🚽)入させるこ(🎼)とをしていた。それは(🚺)森本(běn )たちも知っている。――然しその策(🍛)略は(🎧)逆に「H・S」(🚔)の専務は(💖)実(⛺)(shí )に自由(yóu )主(zhǔ )義的(🖊)(de )だ(🏴)とか、職工に理解(🆎)があっ(💑)て、労働組合にワ(🍻)ザ(🥘)/(🤸)\加(jiā(🚒) )入(🔟)(rù )さえさ(😙)せてい(😹)ると(🔨)か(🎌)――そういう(🎛)こ(💯)とで巧(qiǎo )妙に隠されてい(📍)た。それで働(💘)いてい(🎅)る多(👘)くの職(📽)工たちは、その関係を(🌽)誰(🚽)(shuí )も知って(🎤)いなかった。工場(chǎng )の重だ(🚌)った分子が、仮りに「社民(mí(🥃)n )系」で(😭)固められたとすれば、およそ「工(🌞)場」の(⛏)中(🎃)で、(🗝)労働者にどんな不利な、酷(🛷)な事(shì )が(🎠)起ろ(🤜)うと、(⏪)そ(🦕)れはそ(🏵)のまゝ通(📘)(tōng )ってしまう。分(🛩)りき(🍦)ったことだった。―(🍼)―森本は其処に大きな底意を感ず(❇)ることが出来(🚋)(lái )る。会(huì(🐂) )社がダン/(🔚)\(🤗)職(zhí )工たちに対して、積極(jí(🤞) )的な態度をもってやって(🎈)きている。それに対(duì )する何(hé )かの用意(👩)ではないか? ―(🤷)―彼はます/\その(🆘)重(chó(👍)ng )大なことが近付(🆘)いていることを(🏰)感じた。
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