「H(🧕)・S」では、新(xī(👄)n )たに採用する職工は必ず現に勤務して(🔐)いる職(💻)工の親や兄弟か…(🌃)…でなければ(🎫)な(🏨)ら(🖇)なかった。専務は工場の(👤)一大(💑)家族主義化(🎃)(huà )を考えてい(🎞)た。――(⛽)然しその(🍷)本当の意(🧕)味は、(🌋)ど(👦)の職(🤙)工(gōng )も(🔄)お互い(🍎)が勝手(🧡)(shǒu )なことが出来ないように、眼に見(👓)えない「責任(rèn )上の連(lián )繋(jì )れんけ(🦐)い(🎈)」を作(zuò(🌫) )って置くことにあった。それは更に、賃銀雇傭という冷(lěng )た(🚲)い物(🐷)質(zhì )的関係以外(🐡)に、(🏸)会社のその一家に対する「恩恵(huì(🦎) )」とも見れた。然し(🌹)何よ(🧖)りスト(🎉)ライキ除け(🐇)になるのだっ(🏢)た(🤵)。で(🥤)、今合理化(🏺)(huà )の政(👂)策(🏛)を施行(🔲)しようと(🌀)している場合(hé )、これが役立つこ(⤵)とになる(🛺)わけだっ(💵)た。
側にい(🤓)た(🛩)笠(🔮)原が(🥋)頭(tó(🎼)u )だ(⬇)けをムックリ挙げ(🎅)て、森本を見た。
「H・S(🚣)会社」はカ(👒)ムサツカに(🍣)五千(👻)八(🏴)(bā )百万罐、蟹工船に七百八(bā(🈹) )十万罐、千島(dǎo )、北(běi )海(💆)(hǎi )道(👬)、樺太に九百八十(shí )万(wàn )罐(guàn )移出していた(🥥)。割合パ(🌔)ー(🎥)セントに(😾)し(🌏)て、カム(📋)サツカは(⬛)圧倒(🏏)(dǎo )的だっ(🍡)た。
――それか(🕒)ら一銭(jiǎn )二銭の日給(🐕)の愚痴(🌀)(chī )ぐ(⭕)ち。「工場(😟)委(♓)員会(huì )」なんて何んの役(yì )にも立ったため(👮)しも(🚖)ないけれども、それに(👇)さえ女(🌋)工を無視し(🏦)てるでし(🛌)ょ(🎐)う。
彼はだまって外(🔐)(wài )ッ方(fāng )を向いた(🤛)。――然(rán )し彼(bǐ )は(🏍)自分の意志に反(🎐)(fǎn )して、(🅿)顔から血の(🌷)ひいて(🛀)ゆ(👞)く(🗓)の(🕖)をハ(🔐)ッキリ(🎨)感(gǎn )じた。
(🌡)――それアもう! そう(🏨)いう(👇)こと(🅰)はねえ。
で、(🏖)その窮極の目(🤚)的は(🙄)、残され(🤕)た収益性に富む大(dà(🤬) )企(🕤)業(🖤)をし(💊)て安々と独占の甘い汁を吸わせ(🙆)るところ(🐸)に(👡)あった。そして(🚅)、その裏に(🥫)いて、この「産業(➕)(yè(🙍) )の合(🚾)理(lǐ )化」(🛣)の糸を実(shí )際に操(⚓)(cāo )あ(🕸)やつって(😾)い(🛋)るものは「銀行(háng )」だった(🛬)。
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