女は肩を(🌻)しゃくった。
すると、背広の男は直ぐ
(👙)森本(🐞)(běn )が会(🛣)社(shè )の(🏞)こ(😖)とを色々きくのは笠原からだ(💺)った(😅)。
女(🏸)工(gōng )たちは露(🐽)(lù(🐤) )骨な反感を見せた(🦀)。
例え(📥)ば銀(yín )行(🕥)が(🚗)沢(zé(🈯) )山(🔦)の(🎞)鉄工業者に多(duō )大の(💊)貸(🏤)(dài )出しをしている場合(hé )、自分の利潤から云(yún )って(🔗)も、(🦔)それ(💜)等(🏚)の(💡)もの(🕛)相(xiàng )互(hù )間に競争のあることは(🛃)望ましいこ(🎒)と(✴)ではない。だから銀行(📩)は企業間の競争を出(chū )来るだけ(💷)制(🐈)限し(🆚)、廃(🏄)止することを(🎹)利益で(🌕)あると考(kǎo )え(📴)る。こ(📦)うい(🎤)う(🥍)時、銀行(há(🤡)ng )はそ(🎽)の必要から(🙌)、(♿)又自分が債(📓)権(♐)者(zhě )であ(🍗)ると(💬)いう力から、それ(😂)等(🏟)の同種産業者間に協定(🛑)と合(🤰)同を策し(🤭)て、打って一(yī )丸(🕥)とし、本来ならば未だ競(⬆)争時代(dài )にある経(🐡)済的発展段(duà(🏌)n )階を独(👃)占(⛸)的(de )地位(🚜)に導く作用(yòng )を(🍡)営むの(🎱)だ。――(🤯)合理化(🥐)(huà(💟) )の政策(🚅)は明(😉)かに「大金(👀)(jī(🌄)n )融資(zī )本家」の利益に追随していた。
――冗談じ(🙂)ゃない、(💫)専務(🦄)(wù )だよ。
笠(lì )原は工場長のもとで「科学(✴)(xué )的管理法サエ(🌁)ンテフィッ(🕞)ク・マネー(🌫)ジメント」や「テイラー(🌼)・システム」を(⭐)読ませられたり、色々な統計を(📨)作(zuò )ら(🆖)さ(🥗)れるので、会社の計(👬)画を具(jù(🥫) )体(tǐ )的に知ることが出来(lái )た。日本ば(🥀)かりでなく、世(🕕)界の賃銀の高低を方眼紙にひかされた。――世界的に云って、名(míng )目賃銀は(🧚)降っていたし、生活(✏)必需品の(🍗)価格と比(🌖)較(😰)して(🥧)み(🍹)ると、(🌦)実質(zhì(😕) )賃(lìn )銀と(🐕)し(💪)ても矢張り下降を辿ってい(🔦)る。「H・S」(🕣)だけが何時迄(qì )もそ(😍)の例(🛍)外である(🚊)筈がなかった。又(🎥)、生(shēng )産力(🖊)の強度化を計るために、現(xiàn )在(zài )行われている機械(xiè(🐿) )組(🔢)(zǔ )織がモッ(🤤)ト分(fèn )業(🈶)化され(🎴)、賃銀(🏹)の高い熟練(🐌)工(🙏)を使(🚟)(shǐ )わずに、婦女子で(🏑)間(🛒)(jiā(😓)n )に合わすことが出(🔕)(chū(🥘) )来(lái )ないか(😥)、コン(📍)ヴェイヤーが(🍰)も(🚸)っと何処(chǔ )ッ(🐎)かへ利(lì )用(yòng )出来ないか(👙)、まだ労働者が「(📪)油を売(mài )ったり」「息を継ぐ」暇があるので(🤧)はないか、箇払(🥜)賃(🔢)銀(yín )にしたらど(❗)うか……(🌮)。職工たちがせゝ(🕷)ッこまし(🐷)い工場の(🐌)中(zhōng )の(🚦)こと(🔫)で(💐)、頭(🦍)を(🕥)つッ(🤯)こんでグ(😒)ズ/\している(👆)ま(🍗)に(🐢)、彼(bǐ(🤞) )等(děng )は「世(shì )界」と(💗)歩調(💧)を合せて(🚙)、そ(📹)の方策を(😌)進(jì(🆒)n )めていた。
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