(🛳)会社で(⏳)は(➰)、職(🕣)工たち(👼)が(🚅)左翼の労働組(🤳)合(🚿)に走る(🎩)ことを(💃)避(🍇)ける(👳)ために、内(nèi )々佐伯た(🕗)ちを援(🧜)助し(🥖)て、工(🛐)場(🦃)の中で(🆓)少し危険と(💉)見られて(🖕)いる職工を「労(🎢)働総同盟(méng )」に加(🐽)入させることを(📒)していた。それは(🏷)森本(bě(🔍)n )たちも知(🍱)っている。――然(🚧)しその策(👓)(cè )略は逆に(🛸)「H・S」(🈵)の専務は実に(🍉)自由主義的(♈)だとか、(🔷)職工に理解があって、労働組合に(🚨)ワ(🍴)ザ/(🕔)\(💦)加(🔙)(jiā(💪) )入さえさ(🃏)せてい(😮)るとか――そうい(🎈)う(🌒)ことで巧妙に隠さ(🗻)れていた。それで働いている多くの職(zhí )工たちは(😪)、(🔂)その関(wā(💫)n )係(⏺)を(💲)誰も知っていなかった。工場の重(chóng )だっ(📤)た分子が、仮(🌹)り(🃏)に「社(🎯)民(😔)(mín )系」で固め(🈚)られ(👒)たとすれば、およそ「工(🍟)場(chǎng )」の中で(🌝)、労働(dò(😱)ng )者(🕋)(zhě )に(🔰)どんな(🤸)不利な、(🃏)酷(📵)な事(🛑)(shì )が起ろ(🤧)うと、そ(🥠)れは(🎞)そのま(📳)ゝ通(📳)って(👳)しまう。分りきったこと(🕕)だった。――森(sēn )本(😅)(běn )は其処に(🏂)大きな(🍝)底(💍)意を感(🏖)ずる(🌧)ことが出来る。会(huì )社(🥔)がダン/\職工た(😅)ちに対して、積(🍠)(jī )極(jí )的な態度(🈁)をもってやってきている。それに対する何(hé )か(🐋)の用意では(🐖)な(🍖)いか? ――彼はます/\その重大なことが近(〽)付いていること(🐴)を(😉)感(gǎn )じた(🌍)。
彼は(🔚)外へ出た(🧜)。気をとられていた。小(🤜)路(🤦)のドブ板を拾いなが(💆)ら(🚝)、足は何度(dù(🌉) )も躓(👂)つ(🤽)まず(🤳)いた(🐏)。
(👪)会社は(♿)今「産業の合理化(🙁)(huà )」に(❔)ついて、非(fēi )常に綿密(🥋)な(🔲)調(📰)べ方をしていた。然し合(🔯)理(😫)化の(🎼)政(🚻)(zhèng )策(cè )そ(🚀)れ自(💴)体には大した問(😽)題(tí )があるのではなくて(💶)、その政策を(🥦)どのような方(fāng )法(📦)で実行(🦗)に(🎛)移すかとい(🅱)うこと――つまり職(zhí )工たちに分らないように、憤激を(🔈)買わないようにす(🔳)るに(🦎)は(✒)、どうすれば(✨)いゝか、そ(🕓)の事(shì )で(🥒)頭(tóu )を使っていた(📂)。
(🔠)そ(🏌)の日家へ帰ってくると、河田(🥏)の(🖖)持って来た新聞包みのパンフレットが机(jī )にのってい(⚾)た。歯(chǐ )車の装幀そうていのある四五(⛵)十頁(yè )のも(🕍)のだった。
女(🍝)は昨日仕(shì )事(🍵)の跡片付(fù )けで、皆(jiē )より遅くな(🈶)り、工場(chǎng )の中が薄(🎭)暗(🏉)くなりか(⏮)けた頃(qǐng )、(🔓)脱衣(yī )場(chǎng )から下りてきた。そ(🤠)の降(👟)り(💳)口が丁度「ラバー小屋(💿)」に(💠)な(📟)っていた。知らずに降(🚱)(jiàng )り(🍢)てきた友達(😙)はフトそこで足をとめた。小屋の中に誰かいる(♓)と思っ(🏬)た(🗂)からだっ(📤)た。女(🐈)の(🥇)足を(💏)と(👲)めた所か(😸)ら(👂)少し(🚅)斜め下(🚓)の、高(gā(🌹)o )く(😤)ハメ込(🐃)んである小さ(🎽)い硝子(🌕)窓(🎓)の中に(✝)――男と女の薄い影が動いて(📻)いる(🙊)。
――勝手なことを云(yún )え!
――途中あんた(🔨)から色々きい(🚾)たことね(🥠)、でも私ちがうと思(♍)うの(📆)。……会社が自(zì )分でウマク宣伝してるだ(🕸)けの(🤯)ことよ。女工(👃)さ(👙)んは矢張(💤)(zhāng )り女工さ(📤)ん。一(🎏)体女工さ(😇)んの日給いくらだと思ってる(🚛)の。それだけで直(🏁)ぐ分ることよ。
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