笠(🕊)原は工場(📕)長(📉)のも(🍫)とで「科学的(👝)管理法サエンテフ(🐠)ィック・(🥖)マネージメント」や「テイラー・シス(🔀)テ(🕺)ム」を(😃)読ませられたり、色々な統計を作ら(🕞)されるので、会社(shè(✝) )の計画(huà(📨) )を具(❣)体(tǐ )的(🍅)に知(zhī )る(💗)こと(🎦)が出(🚼)来(🐎)た。日本ばかりでなく、(🎢)世界の賃銀の高(🌠)低を(👂)方眼紙にひか(🚵)され(🚐)た。――世界的に云って、名目賃(lìn )銀は降って(🔹)い(💃)たし、生活必需品の価格と比(🏧)較(jiào )して(⛳)みると、実質賃銀(yín )としても矢張り下(xià )降(😂)(jiàng )を辿っ(🐞)ている。「H・S(🏪)」(🈯)だけが何時迄(🧡)(qì )も(📍)その例外である(🥦)筈がなか(✂)った。又(🤖)、生(🚧)産力の強(qiá(🗂)ng )度化(huà )を(⛩)計(jì )る(🐉)ために(🥥)、現在行(háng )われている機(🏍)(jī )械組織(zhī )が(🐵)モット分(🌏)業(🎞)化され(⏺)、賃銀の高い熟(shú )練工を使わずに、婦(fù(🕹) )女(🏒)(nǚ(✒) )子で間に(📄)合わすことが(🐪)出(chū )来(🍌)ないか、コ(🤤)ンヴェイヤーがもっと何(hé )処ッか(🚹)へ利(😔)用出(👽)来ないか、(⚡)まだ労働者が「油を売った(🈯)り(👇)」「息(🛳)を継(jì(👉) )ぐ」(⛷)暇がある(🏖)のではな(🍀)いか(🆔)、(😭)箇払賃銀にし(👔)たらどうか(🍨)……。職工た(🎵)ち(🐉)がせゝッこましい工(🍣)場(🎇)の中のことで(〰)、頭をつッ(🏃)こんでグ(🗡)ズ/\(💛)している(🍸)まに、彼等は「(🦀)世(shì )界(jiè )」と歩調を合せて、その(🏥)方策を進(🤥)めて(♉)い(🥥)た。
――ひょっとこ奴(nú )め!
――お(👚)金よ! 男(🗓)がそのお金(jīn )を女の帯の間に入(rù )れてやったのよ、ど(🙆)う?(👧)
「Y(👨)のフ(🈁)ォ(✒)ード」は、(🔔)その(👶)完備し(🎩)た(🏯)何処(💖)へ出(chū(📌) )して(🌲)も(🚽)恥(🏙)(chǐ )か(🚤)しくない工場(chǎng )で(🚑)ある(🅱)と云(yún )うことを宣伝するため(🃏)に(😋)、広告(😧)料の要らない広(guǎng )告(🦀)とし(🎮)て、「(🥢)工場参観(⏹)」を歓(😫)迎してい(🖋)た。「製(zhì )罐(🎣)(guàn )業(yè )」を可(kě )成(💮)(chéng )りの程度に独占(zhàn )し(🍗)ている「H・S会社(shè(💑) )」と(♿)しては(👮)、工場の設(📓)備や職工の待遇をこの(🥩)位のものにしたとしても、(🌽)別に少しの負担に(🤔)ならなかっ(🛬)た。而(é(⛄)r )しかも(🔧)、そ(🍸)の効(🌗)果は更に職(zhí )工たちに反(⚓)作用し(🔄)てくる(🏐)ことを予想しての歓迎だった。―(❇)―(🚱)「俺ンとこの(💶)工場は――」「(🏅)俺(⏸)の会(⛳)社(🍭)は――」職(🐄)工たちはそういう云い方(🥊)で云う。自(zì )分(fèn )の工場が誰かに悪口をされ(🔄)ると、彼(bǐ )等(🥀)(děng )はお(🐵)かし(🐍)い程ム(😘)キになっ(🅿)て(🌁)弁(🙋)護した。三(sān )井(🎙)(jǐng )に(🍼)勤(qí(👦)n )め(🌫)ている(🌕)社員が、他(tā )のどの(🌋)会(🅱)社に勤めて(👹)いる(🌾)社員の前(qián )でも一(yī )つの(👶)キ(🦂)ン恃じをも(🗳)っ(🍕)ている。そういう社(shè )員は(🗾)従って決(🏘)して(🚲)三(sā(🗜)n )井(⛓)を裏(🏊)切るような(💿)ことをしない。「H・S」の専務は(🚞)そのことを(📐)知っていたのだ。
男が(☕)寄ってきた。で彼も(🍻)何気ない(🤶)様(😏)子を装って、その男と同じ方へ(🐩)歩き出した(♏)。彼から口を切った。
で、その(🌟)窮(📂)極の(🏀)目的は、残さ(⛲)れた(🌞)収益(💦)性に富む(🥩)大企業(🥪)をして(🏽)安(👵)々と独占(🦋)の甘い汁を吸わせ(🚤)る(🏞)とこ(👣)ろにあった。そ(🏈)して、その裏にいて、この「産業の合理(🛵)化」の糸を実(shí )際に操あやつっ(💒)て(⌚)い(🥝)るものは(🐆)「銀行」(👰)だった(⛪)。
「Y(🥂)のフォード」は、(🏦)その完備(bè(🌈)i )した何処へ(⏬)出しても恥か(🌈)しくない工場であると云(yún )うこ(💘)と(🚊)を宣伝するた(📲)めに、広(guǎng )告(🐣)料(🕣)の要ら(⏪)ない広告(🚿)(gào )として、「工場参(😝)観(guān )」を(📃)歓迎(yíng )し(🏎)て(👠)いた(🌜)。「製罐業」を(💕)可成りの程度に(➕)独(dú )占(🐞)して(🎨)いる「H・S会社」としては、工(🈳)場の設備や職工の(😰)待遇(🥐)(yù )をこの位のもの(🏪)にしたとし(🖋)ても、(📜)別に(🙏)少しの負担になら(🐡)なかっ(📎)た。而し(♐)かも、その効果(🏵)は更(🚽)に職工た(🚓)ちに(👤)反(fǎ(📩)n )作(🥓)用してくること(⚽)を予(🆗)想しての(🆗)歓迎(yíng )だった。―(🚝)―「俺(〰)ンとこの工(gōng )場は――」「(👕)俺(ǎn )の会社(👴)(shè )は――」職工たちはそういう(🌦)云(yún )い方で云う。自分の工場が(🧣)誰かに悪(è )口(kǒu )をされると、彼等(🆕)はおかしい程ムキ(🤚)にな(✋)って弁護(📺)し(🅱)た。三井(jǐng )に勤めている(🍎)社(shè )員(yuán )が(✈)、他のどの(🤘)会(huì )社に勤め(💚)てい(🌱)る(🌟)社員の前で(👣)も(🎟)一つのキン恃じをもっている。そういう社(shè )員は従って(🦑)決(🏜)して三井(jǐng )を(🖖)裏切るようなこと(🚈)をしない。「H(🍎)・S(🚓)」の専(zhuān )務はその(🚙)ことを知って(⏫)い(🐣)たのだ(🌶)。
――…(📪)………?
工場では森(sēn )本(běn )は女工にフザ(🥗)ケたり、笑談口(😞)も(🍾)自(🎐)由(👯)(yóu )に(🎹)きけた。然し(🎓)、こう(🔊)二人(ré(🐅)n )になると、彼(bǐ(📉) )は仕(🗃)事のこ(😐)とで(📅)も仲(👤)々云え(🌉)なかった。一寸云うと、まずく吃ど(👾)もった。淫(😭)売(✳)を(⬛)買いなれて(🏥)いる(♉)ことと(🏆)は、すっ(😓)かり勝(shè(🈸)ng )手がち(🔃)がって(🙇)い(📸)た(🍂)。小路(lù(🛑) )をつッ切って、明(mí(👘)ng )るい通(🍠)(tōng )りを(🏤)横切(🔱)らな(🧀)け(🎟)ればならないとき、彼(🍰)(bǐ )はおかしい程周(zhōu )章あわ(🗄)てた。お君が後う(🔞)しろで、クッ、クッと笑(🏦)(xiào )っ(🐩)た。――彼(🕉)(bǐ )は一人先(xiā(🗿)n )き(🙄)にドンド(🏆)ン(⚫)小走(zǒu )り(🏹)に横(📭)切ってしまうと、向い小(xiǎo )路(🎈)で女(nǚ )を(💾)待った。お君(✡)は落(🧓)付(🛂)いて胸を張(✅)り、洋(🔃)(yáng )装の人(ré(🈚)n )が和(hé )服を(🎗)着(zhe )た(👳)ときの(😻)ように、着(🙊)物(📤)の裾をパ(😁)ッ、パッとはじい(🔛)て、(👭)――眼だけが(🦕)森本の方(fā(🔟)ng )を見(🏻)て笑(xiào )っ(🦑)てい(🔈)る――近付(📵)いて来た。肩を並べて歩(🔫)きながら、
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