(✅)―(😯)―「工(gōng )場(🎯)細(xì(🚻) )胞(🔟)」と(📷)して働いて(🔷)もら(🤞)お(🙉)うと思っ(🐟)て(🐬)るんだ(🚲)。
そこからは、事務(💌)所の前で、ワイシャツの社員(🔋)(yuán )がキャッチボールをやっている(🥣)のが見え(🔺)た。力一杯なげたボールがミ(💪)ットに入(rù )るたびに、真(🗯)昼のもの憂い(👜)空(🕚)気に、何(🍓)かゞ筒抜け(🔒)ていくよう(🦏)な心よい響(xiǎ(🧡)ng )きをたて(🤭)た(🏛)。側(cè )に立っていた女事務員が、受け損(sǔn )じると、手を(🕝)拍(pāi )うってひやかし(📰)た。
(🧐)合理化(🛎)の一つの条件(jià(🖐)n )として(😺)、例えば労(🍳)働(♟)時(shí(🚨) )間の延長(zhǎng )を断(🧖)行しよう(♋)と(🚞)する場合、そ(🐺)れが職工たちの反感を真(🔎)正(🚊)面(😺)ま(💬)ともに買(mǎi )うことは分(💵)り切っている。然し(🦉)、軍需品を作る(🎥)S市(shì )の(🌹)「製(🦑)麻会(huì )社」や、M市の「製鋼(🎾)所(🏚)」(🚺)な(🥓)ど(🔦)では、(😶)そ(😎)れ(💛)が単なる「営利事(🆎)(shì )業」でなく(🤑)て、重大(⤵)な「国(guó )家(jiā(🌛) )的(🙄)義務」(🦉)であ(🔍)るという風(fēng )に喧伝して(🦓)、(🍺)安(ān )々(⬅)と延長出来(👻)た例があった。―(🖊)―「抜(🏥)け道は何処にで(👧)もある。」だ(🛫)から、(😻)その工場のそれ/″\の特(tè(🥗) )殊(📷)性を巧(qiǎo )妙につかまえれ(📝)ば、案外うまく行くわけだった。――「H・S」も(🅰)そうだった(⤵)。
――(👠)で、その女の人(👯)一体(📷)誰(🚳)と思う?
――構うも(⛏)ん(🈴)かい!
――で、この機(jī )会に、工場(chǎng )の(👸)中(🛀)にも社民(⏯)(mí(🐽)n )党の基(🍺)礎(🐵)を作ろうと思うんだ(🐢)。……仕(🔝)上場(chǎng )の方にも(💁)一通りは云っ(💵)てきた。―(👺)―その積りで頼(lài )むぜ。
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