――「Yのフォード」も何時(📺)迄(qì )も「(🎩)フォ(😣)ー(🗣)ド(🥨)」で居ら(🈶)れなく(🖱)なるん(📡)でないか、と(🥊)思うがな。
製(zhì(🔔) )罐工(🎙)場の女(🍭)工さんは
露(🦇)領カ(💕)ムチャツカの寒空に(♟)
――おじさん、冷たいラムネ(🔺)。あん(😵)たは?
―(😔)―二(èr )人か出てるさ。
合(hé )理(lǐ )化の一(🦏)(yī )つの(🌍)条(🏹)件と(🐧)し(🍑)て、例えば労働時間(jiān )の延(yán )長(🔗)(zhǎng )を断(duàn )行しよう(🐖)とす(📮)る(🌘)場(⏸)合、それが職工(gō(♏)ng )たちの反感を真正面(miàn )まと(🐃)も(🚛)に買うこと(🕘)は分(fèn )り切(🤯)っている(🚾)。然し(🍳)、軍需品を作(🍖)るS市の「(🏬)製麻会社(shè(🙂) )」や、(🐷)M市(shì )の「製(zhì )鋼(🍧)(gāng )所」などでは(🥊)、それが単なる「営(💂)利事(👎)(shì )業」でなくて、重大な「国(guó )家的義務」であるという風に喧伝して(🥦)、(🚋)安々と延長出来た例(📏)(lì )が(🥇)あ(👁)った。―(☕)―「抜け道(💑)は(😄)何処にでもある。」だか(⛏)ら、その工場(chǎng )のそれ/(🎌)″\の(💤)特殊(🕸)性を巧妙につかまえ(🏉)れば、案外(wài )うま(🗃)く行くわけ(👾)だった。――「(🍑)H・(👜)S(📕)」(🐌)も(🤝)そ(🈶)うだった。
(🐦)―(🏙)―(🧜)何が「(🔰)いや(👨)」だっ(🔛)て。手ば除(🔇)(chú )のけ(🖕)れよ。
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