(🤘)男が云(yún )っ(📿)た。
お君は反(fǎn )射的にハ(📔)ネかえした。
いた(👶)ずらゝしい光を一(😼)杯にたゝ(🧠)えた眼で、お君をジ(👍)ッと見た。
―(✍)―(🔅)ア、暗い。
(💕)お君は男(nán )のような云(yún )い方(🏗)をし(🚛)た(🚑)。
河田はY地(🏓)(dì )方の情勢(shì )や党員獲得(dé )数などを、そこで話(huà )し(😡)出した。
怠け(❕)られよ(🍵)うか会社(💪)のため(🙂)に
で(🌐)、そ(🤙)の(🤷)窮極の(🌃)目的は、残された収(🐪)益(⌛)(yì )性(🧓)に富む(🎩)大(dà )企業をして安(♋)々と独占の甘(🎂)い汁を(🔈)吸わ(🎿)せるところにあっ(🗑)た。そし(🤙)て、その裏にいて、この(♓)「産業の(🏫)合理化(💩)」の糸(🚁)(jiǎo )を実際に(💿)操あ(🤑)やつってい(🕉)るものは「(🌤)銀行」だ(👬)った。
彼(bǐ )は極り(👾)悪(è )げにニヤ/\(🏪)した。
「H・(👢)S」では、新たに採用する(⬛)職(🐜)工は必(🏠)ず現(😚)に勤務(wù )し(🆙)ている職(😲)工(👃)の親や兄弟か(✊)…(👙)…(🐛)でな(🕙)ければならなか(🥢)った。専務は工場の一大(🗞)家族主義(🤢)化を(📯)考えてい(🚚)た。――(⛰)然しその(👏)本(běn )当(🏵)の意(🍋)味は、ど(🔉)の職工(⏲)(gō(🔱)ng )もお互いが(🍴)勝手なことが(📡)出(chū )来ないよ(🔇)うに、眼に見えない(🌾)「責(zé(🍱) )任上(🥠)の連繋(🌧)れんけ(🥂)い」を作って置くこ(🏂)とにあった。それは更(gèng )に、賃銀雇傭という冷(🍱)(lěng )たい物(wù )質的関(wā(😴)n )係以(🐱)外に、会社(shè )のその一家に対する「恩(ē(🚱)n )恵」とも見(🎪)(jiàn )れた。然(🚳)し(🤳)何よりストライキ除けにな(🥨)るの(♏)だった。で、今(jīn )合理化(🚄)の政策(🎐)を施行しようと(🤦)している場合(🤩)、これが役(🕦)立(😲)つこ(👽)と(😮)になるわけだった(🍯)。
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