――また(😰)気味の(⚓)悪いこ(🐁)と(㊙)を云(yún )いやがるな(🦉)。
油断出(chū(☕) )来ようか(👸)み国(👩)のために
(🛂)――口惜しいだろう! ――女(🥟)学(😿)生が入ってく(🤮)ると、工場ここのお(🆕)嬢(niáng )さ(👓)ん方の眼付が変るから。凄すごいて(🔓)!
「H・S工(gōng )場」の五カ(🙎)年の統(🚚)計をと(🎻)ってみると、生(shēng )産高(⤴)が増(🥘)加(jiā )している(📡)のに、労働者の数は減(🐨)っ(🦗)ている(🤖)。これは二つの(🏉)意味(🧣)(wèi )を持ってい(🧦)た(🥧)。――一(📲)つは今迄(qì )以上に労(láo )働者(🛬)が(🌇)搾しぼられたと云(🍫)うこ(👀)と、一つはそれだ(🙏)け(🍉)が失業(💠)者として、(🕑)街頭(tóu )にお(📉)ッぽり出(chū )され(🎿)ている(🌉)わけである。コンヴェイヤーが完備(🛎)してか(🔊)ら(🐳)、「運搬工」(😴)や(🥅)「下働人(rén )夫(fū )」が特に目立って減った。熟練(liàn )工、(🔂)不熟練(😽)(liàn )工との人数の開きも賃(😎)銀の開きも、ずッと減ってい(🏻)る。驚(🏚)くべき(👦)こ(🈶)とは、何時(🎞)のまにか「女工」(💛)の増(📍)(zēng )加したことで、更に女工が増加(🎉)した頃から、工場一(yī )般(🧢)の賃銀が眼(yǎn )に見(jiàn )えない位ずつ低下していた(🎓)。――(🐞)工(gōng )場長(zhǎng )は、女を使(🥪)うと、賃銀ばかりの点でな(🚫)く、(🔏)労働組合のような組織に(🎩)入る(🤜)ことも(🏟)なく、(🐵)抵抗力が弱(🥕)いか(📋)ら無(🔷)理がきく、と云(🤸)っ(🔕)て(🈶)いた(✖)。
(🈲)工(gōng )場(🚯)(chǎng )では森本は女工(🙈)にフザケたり、笑談(💔)口も(♍)自(🗽)由(yóu )に(👔)きけた。然し(⛅)、(🚠)こう(🔬)二(🗜)人になると、彼は仕事のことでも仲(zhò(🤨)ng )々云えなかった(⏹)。一(💑)寸(⛲)云(🖖)うと(💟)、まずく吃どもっ(🛀)た。淫売を買いなれている(🐜)こととは、すっかり勝手(🤹)がちがっていた。小路(lù(⏯) )をつ(🍵)ッ切(qiē )って(🥜)、明(📇)るい通りを(🤥)横切(qiē )らなければな(💰)らな(🥂)いと(😽)き(👉)、彼は(🤾)おかし(👐)い程(ché(🍺)ng )周(zhōu )章あわてた。お君(🐆)が(😑)後(hòu )うし(🔗)ろ(🎦)で(👲)、(🎊)クッ、クッと笑(xiào )った。―(📜)―彼(bǐ )は一人(🔳)(rén )先(🚟)(xiān )き(🐛)にド(🐢)ンドン小走(💬)りに(👊)横切ってしまう(🛩)と、(🌻)向い小路(🧕)で(✉)女を待(dài )った。お君は(🖤)落(🎁)付(fù )いて胸(xiōng )を(🗒)張り、洋装(⚾)の人(🥀)が和服を着たと(🦈)き(🐮)の(📡)よう(☕)に、着(zhe )物の(🤫)裾をパ(🥢)ッ(〰)、(✴)パッとは(♑)じいて、――眼(🎌)だけ(😋)が(🛵)森(sēn )本の方を見て(🧤)笑(xiào )って(⛓)いる――近(jìn )付(fù )いて来た。肩(🔑)を並べて(🚢)歩(🦄)(bù(🌧) )きながら、
彼はフイ(📒)に顔色をかえた。――拾(shí )円紙(zhǐ )幣(bì )が出(🏭)た(🌟)からで(🐓)はない(🆓)。知らずに(🥑)本の(🎓)頁を振る(🙏)動作(🏂)(zuò(🏏) )を(📅)し(🐐)ていた(🖋)自分にギ(🖊)ョッと気付(😒)いた(⚓)からだった。
「H・(🥈)S」では、新たに採(cǎi )用(🥊)する(📂)職(🤼)工は(💜)必(bì(🐺) )ず現に勤(🧟)務して(🧞)いる職(📚)工の親(✒)や兄弟(dì )か……(🛄)でな(🌟)ければならなかった。専(😏)務は工場の(🌘)一(🎦)大(🦊)家(🤢)族(zú )主義化(✈)を考えていた(💰)。――然しその本(běn )当(⏫)(dāng )の意味は(🛤)、どの(🔯)職工(🎁)も(🕙)お互いが勝(shè(📛)ng )手なことが(🦐)出来ないように(➖)、眼(❄)に見えな(🦖)い「責(zé )任(🏣)上(🥇)の連繋(jì(🔕) )れん(🗼)けい」(🌋)を(😖)作って置く(🏁)こ(🚮)とにあった。それは更に、賃銀(⛵)(yín )雇傭という冷(lě(🏖)ng )たい物(🗓)質的関(wān )係以外に、会(👩)社のそ(📤)の(🙉)一家に(🔂)対す(♿)る「恩(ēn )恵」(🏷)とも見れた。然し何よりス(🆔)トライキ除(chú(✝) )けになるのだった。で(😽)、今合理(lǐ )化の(🈂)政(😌)(zhèng )策を施(🐞)(shī(🥚) )行しようとし(🤜)てい(🧑)る場合、これが役立つ(🍾)こ(🥥)とに(🤡)なるわけだった。
合(hé )理化の一つの(🈂)条件とし(🎐)て、例(🕶)えば(🕕)労働時(shí )間の(🍄)延長(zhǎ(🥩)ng )を断行(🐑)しようとす(🦇)る場(🎛)合、それが職工たちの反感を真正面まともに買うことは分(fè(🏢)n )り切っ(🛰)ている。然し、軍需品(🐓)を作るS市の「製麻会社」や、M市の「製(zhì )鋼所(suǒ(🧥) )」な(🚙)どで(💀)は、それが単なる「営(yí(🙄)ng )利事業(🥎)」でなくて、(🏄)重大な「国家的義(🏤)務」(🗯)であるという風に喧(🏻)伝して、安(ān )々と(🏪)延(🏏)長出来た例があった。――「抜(🌒)け道は(🔶)何(📋)処に(🥣)でもある。」(👫)だから、その(✖)工場のそれ/″(🎌)\の特殊性を巧(♐)妙につ(🛳)かまえれば、案外(wài )うまく行くわけだった(👢)。――「H・S」も(🔌)そうだ(🕗)った。
いたずらゝしい光を一杯にたゝえた(♏)眼で(😉)、お君(jun1 )をジッと見た。
(🎳)彼は極り悪げに(⏭)ニヤ/\した。
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