――ネフ(🚴)リュウド(💠)フでも来るのを待ってるか……!
(🔍)――(⤴)森(sēn )本さん(🕌)温しいのね。
(🎞)彼(bǐ )はも(🤝)う破れ(🦒)、かぶれだと思った。彼(🧖)(bǐ(🏍) )はそこでのめる程酔(👈)払(fǎn )ってしまっ(💂)た。――
「H・(💡)S」では、新たに採(cǎi )用する職工は必(bì )ず現に勤(qí(🍵)n )務し(🍎)ている職(🎌)工(gō(🗺)ng )の(📁)親や(🐁)兄弟か…(👌)…でなければならな(🗓)か(🙍)った。専務は工(gōng )場(💺)の一(🕵)大家族主義化を考(🌔)えてい(🕺)た。――然しその本当(🥪)(dāng )の(🐗)意(yì )味は、(🚷)どの職工もお互いが(🛩)勝(🌯)(shèng )手(🚕)なことが出来(⏱)ないように、(〰)眼(🍘)に見えな(👙)い(🦇)「(📫)責任上(shàng )の連繋れんけい(💲)」を作って置く(🖋)ことにあ(⏬)った。それは更に、賃(lìn )銀雇(gù )傭という(⏺)冷たい物質的(⛰)関係以(yǐ )外(wài )に、会社のその一(🦐)家(🐝)(jiā )に対する「恩恵」とも(👟)見れた(🚷)。然し何(🍘)よりス(🧥)トライキ除けになるの(🌏)だった(🗣)。で、(👖)今(jīn )合理化(🏺)(huà )の政策を施行(🏀)しよ(🙍)うとしている場合、こ(🕞)れが役立つことに(🏕)なるわ(😜)け(🗂)だった(🥏)。
―(😐)―途(🌆)中(🍫)あんたから色(🎬)々きいたことね、(🍔)でも私(sī(🏤) )ちが(🐑)うと思うの。……会社が(🔰)自分(😠)でウマク宣伝(🏹)し(🥕)てる(🕧)だけのことよ(🥓)。女工さ(🌿)んは矢(shǐ(🥨) )張(🕦)り女工(gōng )さ(⛏)ん。一体(tǐ )女工さ(📴)ん(❣)の日給いくらだと思(🤛)ってるの。それだ(⏳)けで直(zhí(🍽) )ぐ(🍵)分ることよ。
お(🕵)君(jun1 )は昼(zhòu )過ぎになってか(🍞)ら、然し急に(🍜)燥はしゃぐ(🌽)ことをや(😓)めてしまっ(🐩)た。
あやふや(🐎)な(🍊)受(shòu )け方(fāng )をした。佐(zuǒ )伯(bó )には(😢)痛(🚚)いところ(😴)だっ(🍷)た(🐊)。
―(🍞)―(🎾)じ(🎴)ゃ(🦌)、(🍧)社(🥗)民党ッて誰の党(dǎng )なんだ。「労(⛳)働(🌵)者(zhě )の党」(✂)ではないのか。
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