特高(gā(🍷)o )主(🏗)任が其(🏬)処で薄く笑(🔝)(xiào )った。
―(🛶)―駄(🚉)目(mù )だ、人が来(lái )る(🔯)ど!
「(⛱)H(🌵)・(😺)S」では、新た(😂)に採用(🍦)(yò(👟)ng )する職工(gōng )は必(🧘)(bì )ず現に勤務(🦋)して(❇)いる(👄)職(zhí )工の親や(🤩)兄弟か……(🕑)でなければ(🐭)ならなか(🦃)っ(👒)た。専務(🍕)(wù )は工(🔴)場(🍲)の一(🎣)大家族主(🚔)義(⏫)化(🗨)を考えて(🙄)いた(🤯)。―(📏)―然しその本当(🥊)(dāng )の意味は、どの職(💩)工(gōng )もお互いが勝(shè(🍑)ng )手なことが出来な(🦉)いよう(🥄)に、眼(⚪)に見(jiàn )え(🍂)ない(🤠)「責(🧢)任上の(🎖)連繋れんけい」(🦗)を作(🤟)(zuò )って置くことにあった。それは更に(🌨)、賃(🙌)銀(yí(🍇)n )雇傭という冷たい物質(zhì )的(🕟)関(🕢)係以外に、(📻)会社の(🚻)その一家に対(duì )する「恩(🙉)恵」(💢)とも見れた(😿)。然し何よりストライ(👇)キ(⛺)除(🚎)けになるのだった。で、今合理化(huà(🍎) )の政(zhèng )策(🔻)(cè(🍴) )を(🆒)施行(🐯)しようとしている場(chǎng )合、これが役(yì )立つ(👈)こ(🌁)とになる(🚚)わけだった。
――眼付(fù )き(🕸)なら、(👢)どっちがね!
(📣)――こっちだ。
で、その窮極の(👓)目的は、残(cán )され(🥙)た収益(yì )性に富む(🚀)大(dà(🍀) )企業をして安々と独占(zhàn )の甘(👒)い汁を吸わせるところに(⛰)あった。そして、その裏(lǐ )にいて、この「産業(yè )の合理化」の(🔟)糸(🍂)を実際に(🌎)操(🐷)あやつってい(🥘)るも(👻)の(🎷)は「(😘)銀行」だった(🐾)。
製罐工場の女工(gōng )さんは(🛂)
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