会社で(🛬)は、職工(⚡)(gōng )た(🎮)ちが左(🔬)翼(yì )の労働組(🍆)合に(🔚)走(🍈)ることを避けるた(🐸)めに、内(🆕)(nèi )々佐伯たちを援助し(🐀)て、(♒)工場の中で少し危険(xiǎ(🐠)n )と見(jiàn )られてい(🕹)る職工(🎥)(gōng )を「労働総同盟(🌇)」に加入(👄)させることをし(🎿)て(🥙)い(🐮)た。それは(💶)森(✊)本(běn )たちも(🆗)知ってい(🎻)る。――然し(🖋)その(🎲)策略は逆(🌠)に「H・S(🚖)」の専務は実に(📊)自(🦕)由主義的だとか、職工に理(🧠)解が(🌺)あって(📂)、労働組(🕡)合にワザ/\(🎗)加入さえさせているとか(🌳)―(🤖)―そういうことで(📽)巧(qiǎo )妙に隠され(🤺)ていた。それで働いている多くの(🏤)職(🏚)(zhí )工た(➰)ち(👦)は、その関係(xì )を誰も知っ(🗃)ていなか(🌫)った。工場(🕗)(chǎng )の重だ(🍋)っ(🧛)た分子(♒)が、仮り(🚉)に(👍)「社民系」で固められ(💁)たとすれば(🙊)、(🏍)お(😪)よそ「工場(chǎng )」の(💂)中で、(📙)労働者(😃)にどん(⏩)な不(🎄)利な、酷な事(🎚)が起ろうと、それはそのまゝ(🗯)通(📛)ってしまう。分(🅿)り(⤴)きったことだった(🚕)。――森本は其処(chǔ(🎠) )に大(dà(🥦) )きな底(👝)意を(🙈)感ずることが出来る(🐓)。会(huì )社が(👬)ダ(💇)ン(🐀)/\職工た(🌸)ちに(🧢)対(🙌)して、積極的(de )な態度(🏇)(dù )をもってや(👟)ってきている。それに対する何かの用意(yì(🏖) )では(🍅)ないか? ―(🍡)―彼は(📮)ます/\その重大(📐)なことが近付いていることを感じ(🙀)た。
例えば銀(🥪)(yín )行が沢山の鉄(♑)工(🧖)業者に多(duō )大(🐷)の貸出しをしてい(🧝)る場(chǎng )合、(💵)自(zì )分(🏠)の利潤から(🍛)云(👔)って(🍦)も、それ等(❔)の(🌩)もの相互間(jiā(♒)n )に(🐘)競争のあることは望(wàng )ましいこと(🥗)ではない。だ(💊)から銀行(🏜)は(⛷)企(🚮)業間の(🌥)競(💸)争(zhēng )を出来るだけ制(😅)限し、廃止す(📥)るこ(💼)とを利益(yì )で(🚥)ある(🚘)と考える。こういう時(shí(♋) )、銀行(🐏)は(🌥)その必(🕋)(bì )要(yào )から、又(🤸)自分が債権(quán )者である(🏄)という力から、それ等(🤯)(děng )の(🔄)同(⬇)種(😇)産(👲)業者(zhě )間に協定(dì(⛄)ng )と(🔚)合(💽)同を策(🐴)して、打って一丸とし、本(🛎)来なら(🌔)ば(♌)未だ競争(zhēng )時代にある経済(jǐ )的(🔠)(de )発展段階を独(🍳)(dú )占的地(🌗)(dì )位(wèi )に導く作用を営むのだ。――合(hé )理(lǐ )化(🅰)の政策は明か(🚄)に「大金(jīn )融(ró(⏹)ng )資本家」(✳)の(📪)利(lì )益に追随し(🎼)ていた。
――キイ(📳)公(gōng )、聞(wén )いたか。シャンがい(📭)るとよ(🔏)。
――(🐐)……じゃ知らせようか。
そ(💰)れ等が嘘であれ、本当(😂)で(💷)あ(🚩)れ、彼が内心疑っていた事実を(🥦)ピ(📡)シ/(🦇)\と(🕡)指(zhǐ )していた。
気槌スチーム・ハンマー(🛋)のドズッ、(💒)ド(😗)ズ(🏚)ッという(📵)地(🌯)ゆる(👻)ぎ(🔊)が足(zú )裏(💏)を(🕎)くすぐったく揺すった。薄暗(🦇)い職場(chǎng )の入口(👡)で、(✌)内(nè(🚢)i )に入(☝)(rù )ろ(🏬)う(🔧)と(🔨)して、(🦊)森(sēn )本(🍻)(běn )がひょいと窓からゴルフ(👶)へ(🦖)行く専(💇)務(wù(☔) )の(🚽)姿を見て、足をよどま(🕉)した(💹)。給仕(shì )にステッキのサックを背負わして(🌮)いた(🈲)。拍(🎎)子に、(🧀)中から出てきた(🛤)佐伯と(🗄)身(shēn )体を打ち当てゝしまった。
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