理論的に(🦉)も、実(shí )践的(⏬)(de )にも、それに個人的な感情の上からで(⭕)も、(🗑)あ(🛣)せってい(🎁)る自(zì(😅) )分(👑)の肩先き(💕)を、グ(🔮)イ/\(🥄)と乗(🎿)り(🔆)越してゆく仲間(🗨)を(🧛)見(💝)ること(🎳)に(🛏)、彼は拷問にたえ(😳)る以(yǐ(🛶) )上(🏙)の苦(💦)痛を感じた。こういう迷いの一(yī )ッ切(📫)(qiē )れ(🍁)も感じたことのないらしい他の同(tóng )志(zhì )を(🐼)、彼(bǐ )はうらやましく思(🔘)った(🍦)。――然(rán )し彼はこういう無(🚯)産運動が、外(wài )から見る程の華々しい純情的(de )なも(✏)のでも(📿)なく(🍱)、醜いい(🤶)が(😮)み合いと小商人たち(📭)より劣る掛(guà(🚟) )引に充ちてい(🌫)ることを知(📘)った。それ(🕠)は彼(🔟)に恐(kǒng )ろしいまでの失望(🔐)を(🖖)強いた。
――ね(👙)、君ちゃん、(🌽)私いやだ(🍟)わ。女学校な(🍄)ら、小(🧝)(xiǎo )学校(🕴)のとき一(yī(🌁) )緒の人が(🎡)いるんだ(💥)もの。
――工場細(🐊)胞(bāo )!
――友達(🖨)はそ(🤢)の(💛)女が不(bú(🖌) )仕鱈ふ(👙)しだらだ(⛵)とい(🐍)う。でも(🛀)不仕鱈(👼)な(😺)らお金を(🖇)貰う筈がないで(🗺)しょう(🙋)。悪(🎪)いのは一家四人を(🚭)養っ(🕝)て行かなけれ(😈)ばならない女(🍺)の人(🛎)じゃ(🤾)なくて――(🙍)一日(🌬)六十(shí )銭(🌯)よりく(🛂)れない(⛺)会社じゃない? (🧙)――あんた(🆕)だって知(zhī )ってる(🚓)でしょう。会(🔵)(huì )社(🧣)をや(🥟)めて、バアーの女(nǚ )給(👿)(gěi )さんになったり(👌)、(♑)たまには白首ごけになったり(🥂)する女工さん(⚡)がある(🛤)のを(🚚)。それはね、(📏)会社をやめて、それから(🥟)そうなっ(🎊)た(🔉)んでなくて(👖)、会社のお金だけでは(🛌)とてもやって行けないので、始めッ(✋)か(⏫)らそうなる(😔)ために(🍞)会社(shè )をやめるのよ。――(🏢)会社の(🎓)人たちはそれを逆に、あいつは堕落(luò )して(🌏)そう(⛩)なっ(👟)たと(🚵)か、会社(shè )にちアんと勤め(🔊)ていれ(🍓)ばよかっ(🍊)た(✍)のにと云いますが(🔥)、ゴマかしも(🎯)、ゴ(💷)マ(🏪)かし!
「H・S」で(🔩)は、新たに(🌁)採用する職工は必ず現に勤(🚨)(qí(㊗)n )務(wù )している職(zhí(🙈) )工の(🔈)親や兄(㊗)弟か……(⚾)でなければなら(😸)なかっ(🛅)た(💲)。専務(🍩)は工(🔑)場の一大家(🎨)族主(zhǔ )義(yì(😑) )化(🧐)を考えていた(⏭)。――然し(🥈)その本当(🍏)の意味は、どの職工もお(📇)互いが(🐃)勝手なこ(⬛)とが出来(lái )ないように、眼に見えな(👜)い「責任上(🎮)の連繋れ(💚)んけい」を作っ(🎽)て置くことにあった。それ(⛲)は更(gèng )に、賃(🗽)銀雇(🏵)傭と(👪)いう冷たい(🗝)物質(zhì(🏷) )的関係以外(wài )に、会(🏵)社(shè )のその(😪)一家(jiā )に対(🕳)する「恩恵(huì )」(🌴)と(✊)も見(🙅)れた。然し(⛲)何(🔗)よりスト(🕵)ラ(🥎)イキ除けになるの(🎁)だ(⛑)った。で(📫)、今(jīn )合(hé )理化(huà )の政(zhèng )策(🎃)を施(shī )行し(🏩)ようとしている場合、(✏)これが(👧)役(🌼)立つことになるわけだった(🐦)。
――あれ傍(🚁)聴よ(🙉)。それも、(⚡)デクの棒(❤)みた(🎍)いに立(lì )ってる発(🧡)言(📧)権(🔴)なしのね(😍)。
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