胸を(🌄)張(🚉)った、(👍)そり身のお君は男(🏊)のよ(📬)うな歩き方を(🌕)し(🍕)た。工場(chǎng )で忙(🎦)がしい仕(💮)事を一日中(🔶)立って働いてい(🕙)る女(💡)工たちは、日本(běn )の「女(📟)らしい(🐊)」歩(bù )き方を忘(📇)れてしまっ(🤸)てい(💎)た。―(📧)―もう(🚕)少(🛣)し合(hé )理的に(🐚)働かせると、日本(běn )の(🥤)女で洋服の(🎋)一(♊)番似(sì )合う(😤)のは女工(🥏)かも知れない、アナアキスト(🙇)の(📋)武林(lí(🧓)n )が、武(wǔ )林らしいことを云(🏀)っていた。
――ふウん。
――それアもう! そ(🎀)ういうこ(✡)と(🎡)はねえ。
(🦅)――口惜しいだろう(☔)! ――(🍺)女学(🎇)生(shēng )が入(rù )って(🙋)くると、工(⌛)場ここのお嬢さ(👛)ん方の眼付(🌾)が変るから。凄すごい(🥘)て(🥚)!
一度港出(chū )て罐(guà(🦓)n )詰(jié )に(🕋)なっ(💦)て(🐌)
「(❕)Yのフ(✒)ォード」は、その完備(bèi )した何処へ出(chū )して(🌙)も恥かしくない工場で(⚾)あると云うことを(🎎)宣(💝)(xuān )伝するために、広告(gào )料の(🌩)要(yào )らな(🦂)い広(🥄)告(gào )として、「(✍)工場参観」を歓(📍)迎していた。「製(zhì )罐(guàn )業」を可(🧞)成りの程度(dù )に(👡)独占して(💷)いる「(🕧)H・S(🐫)会社」として(🅿)は、工(gōng )場(👛)の設備や職(✋)工の待遇(yù(🦓) )をこ(🙈)の(💐)位(wèi )のも(📗)の(🍕)にしたとし(🏒)ても、別に少しの負担(dān )に(📂)ならなかった(⏱)。而しかも、その効果は更に職工たちに反作用してくることを(🌓)予想(🈯)して(🐵)の歓(🛥)迎だった(🐧)。――「俺ンとこの工場は(🐅)――(🛬)」「俺(🔍)の会社は―(🧡)―(🦆)」職(🛋)工(gōng )たちはそういう云い方で云う。自分の工場が誰かに(🅾)悪口をさ(🎤)れると、彼等(🏹)(děng )はお(🛃)かし(🎓)い(🤭)程(chéng )ムキに(✉)なって弁護(hù )した。三井に勤めている社(💱)員(⛲)が(🐸)、他(😒)のどの会社に勤めている社(🐣)員の前(🏰)で(🚂)も一つのキン恃じをもっ(✊)ている。そう(🖍)いう社員は(🚦)従(cóng )って(📬)決して三(🏼)井を裏切(✉)(qiē(👡) )るような(🕓)ことをしない。「H(🔈)・(💰)S」の専務は(🌼)そのこ(📱)とを知(zhī )っていたのだ。
例えば銀行が沢山の(👣)鉄工(🚮)業者に(🏛)多(🍷)(duō )大(🏠)の貸(🍂)(dài )出しをしている場合、自分(⏺)の利潤から云っても、(⛵)そ(💭)れ(➕)等(🕶)の(🔤)もの相互(🙆)間(🕣)に競争(🍙)のあることは望(💦)ましい(😸)ことでは(⏺)ない。だ(🚲)から銀行(há(🔖)ng )は企業間の競争を出来(🏬)るだ(🎿)け制(🔕)限し、廃(🕗)止することを(🚁)利益(🏔)(yì(🐄) )であ(🤗)る(😝)と考える(⛽)。こう(🕖)いう時、銀行(há(♌)ng )は(🏠)その必要から(🦑)、(⬇)又自分が債(🏗)(zhài )権者であるという力(🔬)(lì )から、それ等の(🅱)同(🥚)(tóng )種産業(yè )者間に協定(dìng )と合同を(🚢)策して、打(dǎ )って(📃)一丸と(🔋)し、本来ならば(😓)未だ(🛹)競(😻)争(zhēng )時代(dà(🉐)i )にある経済的発展段(duàn )階を独(dú )占的地(dì )位(🎌)に導(💧)(dǎo )く作用を営(yíng )むのだ。――合理化の政(zhèng )策(cè )は明か(🚚)に「(🖨)大金融資本家」の利益(yì(🍸) )に追随(🗝)し(🍦)て(🥍)い(🆗)た。
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