「(🏊)Yのフォ(🎴)ード」は、その完備した何処へ出しても恥か(🥖)しくない(🈂)工場であると(🦓)云うことを宣(xuān )伝するために、(💠)広(🚔)(guǎng )告料の要(yào )らな(🖕)い(🧕)広(🦉)告(📅)として、「工場参観」を歓迎していた。「製(zhì )罐業」(🎸)を可成りの程度に独占(⏪)している「H・S会社(💹)」と(😕)しては(🌍)、工場(❗)の設(shè(🎭) )備(bè(✂)i )や職工の待(🎮)遇(yù )をこ(🔦)の位(wè(🕝)i )のものにしたと(✝)して(⏪)も(🐃)、別(bié )に少しの負担にならなかった。而(ér )しかも、そ(🔅)の効果は更に職工た(🔭)ちに反(👪)作用(yòng )して(🏉)くることを予想して(🗞)の(🎽)歓迎(🔌)だった。――(🗨)「俺(🔕)ン(💝)とこの工(😛)場は―(🐉)―」「(🛠)俺の会社は(🤟)――」職工(🕳)(gōng )たちはそ(🍠)ういう云い方で云(🎞)う。自分の(⭕)工(🤓)場(🐂)が(🆔)誰かに悪(è )口をされると、彼等(🐯)はおかし(🤽)い(🌐)程(chéng )ムキにな(🛢)って弁護した(🗡)。三井(🉐)に(😌)勤(qí(🗜)n )めている社員が、(👅)他(tā(🎟) )のどの会(huì(🤰) )社に勤め(🍣)て(🚱)いる社員の前(🛃)(qián )でも一つのキン恃じをもっている(🚢)。そうい(🌾)う社員は従って(🍫)決して三井(⏫)を裏(🚭)切(qiē )る(📥)よ(➖)うなことを(💬)しない。「H・(📐)S」(👮)の専務(🔫)はそ(👲)のことを知っていたのだ。
――と、(🕝)ど(🅾)うな(💐)るんだ(💅)。大(dà )学生(shēng )様と女(nǚ )工(gōng )さん(🥘)か。ハ、それア(🐆)今流行(🕳)はやりだ!
(👀)―(🛫)―モチ! (🚋)癖にな(😩)る(👎)か(🐈)ら、(📁)あんたとはこ(🏾)れでお(🕕)終しまいよ!
―(🖼)―ふウん。
「H・S工場(🚓)」の(🆖)五カ年(😢)の統(🎌)計を(🛢)とってみると、生産高が増加(jiā )しているの(⬆)に、労働(👝)者(⛱)(zhě )の(💢)数は(🖥)減っている。これは二つの意味(wèi )を持っていた。――一つは今(😿)(jīn )迄(🚈)以上(👨)に労(láo )働者(🔎)が搾しぼられたと云(🤾)(yún )うこと、一(🐺)(yī )つは(㊗)それだけが失業(yè )者として(🏸)、街(jiē(🦐) )頭(📬)に(🚮)おッぽり出されているわけである。コンヴ(🚎)ェイヤーが完(wán )備(🦆)して(〰)から(🥠)、「運搬(🥕)工」や「下(😁)働人夫」が特に目立って減った。熟練工(🐾)、(📖)不熟(shú )練工(➰)との人数の開きも賃銀(yí(⛹)n )の開(🐫)きも(〽)、ずッと減(jiǎn )って(🧀)いる。驚くべきこ(🌸)と(💀)は(⏹)、何時(🍇)のまにか「女(nǚ )工(gōng )」の増加(⚪)した(🆚)ことで、(🔌)更に女工(🦕)が増(⛴)加した(🚴)頃から、工場(🐝)一般の賃銀(🎚)が眼に見えない位ず(⏳)つ低下し(🏧)ていた(🔠)。――(🐢)工場(⏭)長は、女を(🏞)使うと、賃(🕷)銀ばかりの(😆)点でなく(🍦)、(😗)労働(🎩)組(zǔ )合(hé )のような組(zǔ )織に(✳)入ることもなく、抵抗(kàng )力(lì )が弱いから無理がきく(🆑)、と云(yún )って(🙆)いた。
―(🚌)―(⏸)上手だ(🛸)なア。
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