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笠(lì )原は工(gōng )場(chǎng )長の(🐏)もと(🚓)で「科学的管理法サエンテフ(🍶)ィック(📓)・マネージメン(🚰)ト(⏬)」(👚)や「(📕)テ(💥)イラー・システ(🐚)ム」を(🕦)読ま(🧢)せ(⏰)られたり(🌨)、色々な統(🦕)計を作(zuò(🕣) )ら(🍅)されるので、(🌽)会社の(⚽)計画を具(😰)(jù )体的(de )に知ることが(🀄)出(chū )来た(🈵)。日(💱)(rì )本ばか(🕐)りでなく、世(🔢)界(jiè )の賃銀の高(gāo )低を(🥃)方眼紙にひか(🏜)され(🌪)た。――世(shì )界的に云っ(⛅)て(🛂)、名目賃銀は(🦎)降(😲)っ(🚖)ていたし、生活必(🎞)需(xū )品の価格(gé(🍠) )と比較(🛤)してみると、(🖊)実(shí )質賃銀とし(👂)ても矢張り(📋)下降(🔄)を辿っ(😷)ている。「H・S」だ(👧)けが何時(shí )迄(📮)もその例外で(🚚)ある筈がなかった。又(yòu )、生産力の強(🕰)(qiáng )度化を計るため(🚁)に、現在行わ(♎)れてい(👋)る機械(🚧)組織がモ(🛵)ット分(👫)業化され、賃(🙏)(lìn )銀(yín )の(🈺)高い(🆔)熟練工(📺)を使わずに、婦(😄)女(👗)子で(🎬)間(jiān )に(⚽)合(🔽)わすことが出(🚡)来な(🚁)いか、(😘)コンヴェイヤ(🐈)ーがもっ(🎙)と何処(chǔ )ッかへ利用(🐍)出来ないか、まだ労(⛱)働者が「油を売っ(🐹)た(📻)り」「息を継ぐ」暇がある(🥦)の(🤾)ではないか、箇払賃銀にしたらどうか…(🤣)…。職(zhí )工(🈺)たちがせゝッこましい工(🈹)場の中(👣)のことで(🥕)、頭をつッこんでグズ/\しているまに、彼等は「(📥)世(⬅)(shì )界(jiè(🎊) )」と歩(bù )調を合せて(🕌)、その方(fā(🚉)ng )策(cè )を(➗)進めていた。
「H・S会(⛹)社(shè )」は(😫)カ(👽)ムサツカに五千八(bā )百万罐(📒)、(🚣)蟹(🐑)工船(🎮)に七百八十万(⬅)罐、(💅)千島、北(🔙)海道、(🖊)樺太に九(jiǔ )百(🚐)八十(🙋)(shí )万罐移出(chū )してい(😣)た。割(🙅)合(✌)パーセントに(🙌)して(👣)、カムサツ(🌸)カは(🔁)圧倒的だった。
怠(👽)(dài )けられよ(🎵)うか会(🐛)社のために
――…(🚯)…? 反(🏳)芻(zōu )は(👙)んす(🙃)うか? 嫌(🚃)な奴だな。
午後(hòu )から女学(xué(👩) )生(🏒)の「工(🔍)場(🛸)(chǎng )参(cān )観」があると云(yún )うので(✌)、(❤)男(⛪)工(🥅)た(🦐)ちは(🍰)燥ゃいでいた。
――そ(🏣)れ(🔒)アもう! そういうことは(🚼)ねえ。
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