合理(lǐ )化(🕶)の一つの条件として、例(📸)えば労働時間の延長(🚭)を断行し(✉)ようとす(🏼)る場合(hé )、それが職(zhí )工たち(🐌)の反感を(🎷)真(zhēn )正(🌓)面まともに買(🗨)うことは(😭)分り切っている。然し、軍需(xū )品を(💇)作(zuò )るS市(🏧)の「(🐂)製(zhì )麻会(🌾)社」や、M市の「(🏗)製鋼(gā(🗿)ng )所(🕙)(suǒ )」などで(💋)は、それが単(dā(🏒)n )なる「(🍈)営利(lì(🏉) )事業(yè )」でな(🕠)く(🐴)て(🛥)、重大(🚃)(dà )な「国家的義務(🍱)」であるという風(🥜)(fēng )に喧伝(😽)して(🔲)、安々(🌑)と延長出来た例が(🏄)あっ(🤗)た。――「(🃏)抜け道は何(hé )処にで(🤠)もあ(🚗)る。」(⛔)だから、その工場のそ(🔢)れ/(🆓)″\(🐹)の特(🦓)殊性を(💲)巧妙につか(🚈)ま(🥘)えれば(🍋)、案(🎶)外うまく行くわ(🈺)けだった(🎭)。――「H(🚫)・S」(📳)も(🐟)そうだった(🚗)。
――こっちだ。
――(🍄)友達はその女が不仕鱈ふしだらだという(🚖)。でも不仕鱈ならお金(🗾)(jīn )を(✋)貰う筈がないで(🍘)しょう(🕟)。悪(🗳)(è )い(📍)のは一家(jiā )四人を養って行か(⚽)なければならない女(nǚ(🗾) )の人じゃ(🚰)なくて―(📩)―一日(rì )六十(🖖)銭(🚒)よ(🏗)りくれ(📈)ない会社(😨)じ(🤾)ゃない? (🌝)――あんただ(🥗)って知(🥨)って(🏌)る(🦄)でしょ(🐖)う。会社(shè(👇) )を(🤛)やめて、(🐗)バ(😖)アーの女給さんになったり(🕺)、たまには白首(😙)(shǒ(🈸)u )ごけになったりす(🛴)る(🌙)女工さんが(🏦)あるのを。それはね、(🔞)会(📻)社(shè )をや(🐖)め(🥞)て、(📻)それからそうな(⏳)ったん(🤜)でなくて、会(huì )社の(🐴)お金だけではとて(🏵)もやって行けないの(🔭)で、始めッからそう(🤦)なるために会(😗)(huì )社をやめ(📆)るのよ(💹)。――会社(🐯)の人(rén )たち(🌿)はそれを逆に、あ(👕)い(🤔)つは堕落してそ(🏌)うなったとか、会社にち(🐋)アんと勤(qín )めてい(😬)ればよかっ(😁)たのにと(🔕)云いますが、ゴマかし(♿)も、ゴマか(👻)し!
――主(💤)催は? (🥋)…(🕋)…君等が(🛅)呼(hū )ぶの(⏸)か?
――失(shī )敬ッ!
(🕉)胸がまくれ上がって(👝)、のどへ来(🛏)(lái )た。そ(🌯)れを一思い(🚉)にハキ(😃)出さなけ(🏿)れば(🥢)ならなかった。で(🅱)、怒(💠)鳴(mí(🥘)ng )った。―(📗)―彼は胸一(yī )杯の涙をこら(🥕)え(♿)た。
(🐲)――あ、汗が出るよ。
――口惜しいだろ(🏏)う! ――女(🛣)学(⬜)生(⏺)が(🔣)入ってくると、工場こ(🥍)このお嬢(👸)さん(🗄)方の眼(yǎ(🛑)n )付が変るか(💞)ら。凄すごい(🦄)て!
(🚾)彼(bǐ )は極り悪(😯)(è )げ(🏨)にニヤ/\した。
二階に上って行(🔻)っ(😮)て解いて(👍)み(🛷)ると、知らない講談本(🤧)だ(🤠)った。彼は本の(🍁)背をつまんで、頁を振って(🥚)みた。ぺ(🎠)った(🏕)り折(shé )り畳まった拾(🎁)円(yán )紙(🗨)幣(bì(🔁) )が(🧣)二(èr )枚、赤茶(🕳)けた畳の上に落(⤵)ちてきた。
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