(🧑)と云(yún )った。そして腕(wàn )時(🤞)計を(🦖)見た。
「(💽)Yのフォード(🤹)」は、その完(wán )備(bèi )した何(🏠)処(chǔ )へ(💣)出しても恥かしく(🌅)な(🔞)い工(📝)(gōng )場(👺)であると云(🌲)うことを宣伝す(🍭)る(🤟)た(😄)めに、広(🌚)告料の要らない広(🏉)(guǎng )告として、「(📥)工場参観」を歓迎してい(🙉)た(📖)。「製(🌧)罐業」を可(kě )成りの程度(🛃)に(✂)独占し(⬇)てい(⛺)る「H・S会(🌌)社」と(💬)しては、工(gōng )場の設(shè )備(bèi )や(🏻)職(zhí )工(🍇)の待遇(yù )を(🍥)この位のものにしたとしても、別に少しの負担(dān )になら(🥋)なかった。而しかも(🔩)、(📚)その効果は(✍)更に職工た(🤗)ち(🗽)に(🥪)反作用(yòng )して(🌚)くる(📧)ことを予(yǔ )想(xiǎng )しての歓迎だ(🐦)った。――「(🚆)俺ンとこの(😒)工場は――」(🤔)「俺の(🌰)会(huì )社(🍦)は――」職工たち(🕴)はそう(🖌)いう(🏮)云い方で云う。自(🥦)分(fèn )の工(🤡)場(chǎng )が誰かに悪口をされると、彼(🕯)(bǐ )等はおかしい程ムキにな(🔁)って弁護し(🍱)た。三(sān )井(⏸)に勤め(🔥)ている社員(yuán )が(✋)、他(🦏)のどの会社に勤(🐵)めている社(shè )員の前(qián )で(🧗)も一(🆔)つのキン恃じをもっている。そ(🐺)ういう社員(yuán )は従って決(jué )して三井を裏切るようなこ(☝)とをし(🔏)ない。「(👟)H・S」の専務は(🙎)そのことを(🤳)知って(🏃)いた(🦅)のだ。
彼は(✳)極り悪げ(💈)にニ(⤴)ヤ/(💉)\し(🚱)た。
中 九
(🐈)―(🛫)―で、こ(🚢)の機会に(🙏)、工場の中(zhōng )にも社(🔞)民(mí(🔂)n )党の基礎を作ろうと思う(🚽)んだ(🗼)。…(🌮)…(🦏)仕(shì )上場の方にも一(yī )通り(🕡)は(🏓)云ってきた(💶)。――その積りで頼(⬇)むぜ。
――失(🔌)敬(🛴)ッ(🙊)!
会社は更に市(🥋)内に溢れている失業(🌀)労(👷)働者(🈸)やすぐ眼の前で(🍉)動(🌓)物(🥅)(wù(😂) )線(xiàn )以下の労(🎏)働を強いられ(✡)ている半自(🔩)由労働者――(💒)浜(🔤)(bāng )人(rén )足たちのこ(📍)とを、たゞそれッ切りの(🧕)ことゝし(🏧)て見(🍟)(jiàn )ては(💻)い(🥊)なかっ(♓)た。そうい(🚢)う問題が深(💱)(shē(🕡)n )刻(kè(⤴) )になって来れば(🏩)来る(🆗)ほど、それが(🐌)又「Yのフォード」であ(🍠)る(👾)「H・S」の職(🤲)工たち(🌮)にもデリケート(📞)な(🏂)反映を示してくるということを考え(🥘)て(📔)いた。――そう(🕜)いう一方(🤔)(fāng )の「劣悪(🙈)な条(tiáo )件」を必要(🏨)な(🍑)時(🔓)に、(🤕)必(bì )要な(🛩)程(😙)度に(🔶)チク/\(🐏)と(😅)暗(àn )示(👑)をきかして、職(zhí(🥄) )工(🦄)た(🥡)ちに強いこ(🏣)と(🦄)が云え(🔋)ないようにする(🧒)。――「H・S(⛰)」はだから、イザ(🤱)と(📑)云えば、そうい(➖)う強味を持(chí )ってい(👃)た。
(📩)――相手? (✡)お金(jīn )商売(🚎)(mài )だもの一日(⌚)変りだ(🎊)ろう(〽)よ。誰だっていゝでしょうさ。
(❄)佐伯はそれだ(🐓)けを云うと、トロッコ道(dào )を走(zǒu )って(👯)行(🍤)った。走って行きなが(😥)ら、ブ(💈)リキを積んだトロッ(🎏)コを押して(🈳)いる女工の尻に後(⛵)から手を(🏽)やった。それがこっちか(⛎)ら見えた。女(nǚ )がキャッ! とはね上(🔨)って、佐(👹)伯(bó(🦑) )の背(🔛)を殴なぐりつ(🚺)けた。
気(🧝)にしまい、気(♌)(qì )にしまい、そう意識する(🔷)と(✌)、逆にその意識(shí )が彼の心を歪める。河(👶)田と素(🗺)(sù(🎥) )直(🤼)な気持ではものが云(yún )えなく(🍠)なった。河田たちの顔を(🌉)見て(😢)いる(🤮)こと(🐪)が出(👣)来な(🖊)かった。自分(㊗)な(🧙)がら可笑(🌍)おかし(📺)い程(chéng )そわ/(😭)\して、視線を迷(mí(🤲) )わ(🚏)せた。そして一方(fāng )自(🦆)分(fèn )の何(hé )処かで(🧣)は、河田(❇)の(💆)云うことに剃刀(dāo )か(🧡)みそりの刃(🤴)のよ(📙)うな(🏙)鋭い(🏌)神経(🍮)を(🆕)使って(🛍)い(🚇)る(🎖)のだ。
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