二(èr )階に上っ(👍)て行って(💂)解いてみ(💗)ると、知ら(🎀)ない講談本(bě(🔦)n )だった。彼(bǐ )は本の(💷)背をつまん(🕍)で、頁(👨)を振ってみた。ぺったり折り畳まった拾円紙幣(bì )が二(èr )枚(🤮)、赤茶け(👑)た畳の上に落ちてきた。
(👮)――…(🤝)………?
――失敬ッ!
「Y(🥈)の(🔪)フ(🥅)ォー(🙎)ド」は、(🤱)その完備した何(hé )処(🐵)へ出し(🕥)ても恥(🔇)かしくな(🔞)い工場であると云(🍜)うことを宣伝す(🌗)るた(😒)めに、広告料(lià(🐷)o )の(👳)要らない広告とし(🐢)て、「工場(💫)参(cān )観(📬)(guā(🏰)n )」を歓迎していた。「製罐業(yè(🗓) )」(🍔)を可成(chéng )りの程(ché(📯)ng )度に独占して(🎓)いる「H(✉)・S会社」としては、工場(♌)の設備(🛌)や職工の待遇(♓)を(🤷)こ(📎)の位の(⬅)ものに(🚧)したとしても、別(bié(😯) )に(💌)少(shǎo )し(🐿)の負担(dān )にな(🕣)らなか(💳)っ(😱)た。而(é(🦀)r )しか(🖇)も、そ(🕉)の効果(🍂)は更に(🐙)職(🚶)工たち(♓)に反作(zuò )用(➗)(yòng )してくること(🍃)を予想(🐇)(xiǎ(🧟)ng )し(🎦)ての(🌩)歓迎だった。―(🦆)―「俺ンと(🎐)この(💧)工場は――」「(📕)俺(ǎn )の会(🎙)(huì )社(shè )は――(🏷)」(🔧)職工たちはそうい(👻)う云い(😆)方(😬)で云う。自分の工場(chǎng )が誰(🌨)かに(🔭)悪口(💝)をされると、彼(bǐ(🙅) )等はお(🙅)かしい程(🏏)ムキになって弁護した。三井に勤め(🗿)てい(🚫)る社員が、他の(😬)どの会社に勤(qín )めてい(😁)る社員の前でも一つのキン恃じ(😗)を(🕯)もっている。そう(❎)いう社員は従(🎺)って決(🐆)し(🥏)て三井(jǐng )を裏切るようなことをしな(🔵)い。「(🤡)H(🔫)・S(😤)」の(📝)専務はその(🌜)こと(👞)を知っ(🧦)て(😨)いたのだ。
――馬鹿(🐼)な!
(🔪)男(🌓)(ná(🗄)n )はあせ(💤)って、(🕥)のど(🥛)にからんだ声(📅)(shē(📖)ng )を出し(🏉)た。お(🤱)君はとう/\(👴)声を出し(🖲)て(✏)笑い(🅰)出(✂)した。そし(🌊)て背の(📲)びを(💫)するよ(🙂)う(🚭)に、男の(😑)肩に(🙉)手(shǒ(😬)u )を(💽)か(🚌)けた……。
然しこれ等(🚄)の(🔱)ことは(⛑)、どれも(🚶)たゞ「能率増(zēng )進(👓)」とか「工(gō(🥞)ng )場管理(lǐ )法(🦖)」の(🐦)徹底とか云って(🖖)もいゝ位のこと(🛴)で、(🍤)「(💚)産業の合(📛)理(🎳)化」とい(🐖)う(🌄)大きな掛(🤟)声のホンの(🚚)内輪な一(yī )部(🍓)分(🤲)でしかなかった。――(🏦)「産業(yè )の合理化」は本当(dāng )の目(📿)(mù )的を別な(🧦)ところ(🌵)に持(🍚)(chí )って(😳)いた。そ(🛷)れは「企(qǐ )業の集中(🦒)化(🖐)(huà )」という言(yán )葉(🚾)(yè )で云わ(🛌)れ(🙅)てい(⏹)る。中や(👚)小のゴチャ/\した(💑)商(shāng )工(gōng )業を(🔢)整理(lǐ )して(🚏)、大きな奴を(🎂)益(🏣)々大き(💳)くし、(🧡)そ(💄)の数を益々少(shǎo )な(👕)くし(👊)て行こう(🦌)というの(🦃)が、その意図だ(🔠)った。
会社(🐨)では、職(zhí )工た(🐪)ちが左翼の(🌪)労(láo )働(🥁)組(zǔ(📨) )合に走ることを(🎁)避けるために(🔄)、(🔡)内(nèi )々佐(zuǒ )伯たちを援助して、工場(chǎng )の中(💩)(zhōng )で少し危険と(♉)見られ(👨)ている職(zhí )工を「労働(dòng )総(zǒng )同(😽)盟(👼)」に加入させ(🗓)ることをしていた。それは(🖤)森(🍦)本たちも知っている。――然(🏫)しそ(😪)の策(🦔)略は逆に「(👲)H・S」(🎐)の専務(wù )は(🐸)実に(🌓)自(⏱)由(🖌)主義的(de )だとか、職工に理(lǐ )解(♑)があっ(🕶)て、労(🙈)働(🔉)組合にワ(🔂)ザ/\加入さえ(🧟)させ(🔩)ているとか―(🐆)―(Ⓜ)そ(🤭)ういう(🍋)ことで巧(🤫)妙(🌺)に隠(yǐn )さ(🤐)れていた。そ(✴)れで働い(🚽)ている多くの(⭐)職工(gō(🔽)ng )たちは、その関(wān )係を誰も(💐)知って(🕴)いなか(🔕)った。工(gōng )場の重(chóng )だった分(🚼)子(🙌)が、仮(fǎn )りに「社民系」で固められたとすれば(💳)、およそ「工(gōng )場」の中(zhō(🦊)ng )で、労働者にど(🔌)んな(🛶)不利(lì(🦄) )な、酷な事(shì )が起(qǐ )ろうと、それは(😇)そのまゝ(🏋)通ってしまう(🏸)。分り(🍰)きったことだ(🍥)った。――(🍄)森本(🐞)は其処(🍺)に大きな底意(🥅)を感(😖)(gǎn )ず(🚅)るこ(🖤)とが(💴)出来る。会(huì(👽) )社がダン/\職工(gōng )たちに(🔚)対し(📝)て(📇)、積極的(de )な態(tài )度(dù )をもって(🍯)やっ(✔)てきている。それに対する何かの用(🍏)(yòng )意ではないか? ――彼は(🦔)ま(🎛)す(🚐)/\(💌)その(🐃)重大(dà )な(🔇)ことが近付いていることを感じた。
――要ら(🔜)な(🥊)くなっ(🛫)たゴミ/\した工場は閉(bì )鎖される。労働者(zhě )はドシ/(🏭)\街頭にお(🤟)ッぽり出される。幸い(🏂)に首(shǒu )のつながってい(😹)る労(💹)働者(zhě )は、ます/\科学的に、少(🎿)し(🐿)の無駄も(🌱)なく搾しぼら(🤖)れ(🤭)る(🦕)。他(🧥)人事で(🤗)はない(🙉)さ。――(🎨)こういう無(wú )慈悲な摩(🏁)擦まさ(🚵)つ(🔆)を伴いながら、資本(běn )主(🐘)(zhǔ )義というものは大きな(🐨)社会化された組織・独(🎐)占の段階に進(jìn )んで行くもの(🅾)なのだ。だか(🕊)ら、(🚙)産業の合理化というものは、どの一項(⬅)を取り出し(📖)てきても、結局資(🙍)本主義(👨)を(🤠)最後(🎃)(hòu )の段階(jiē )ま(🕶)で発(🙃)達させ、社会主(zhǔ )義革命(mìng )に都(dōu )合(🙉)(hé )のい(🦒)ゝ(🔮)条件を作る(🔂)ものだけれども、又どの一項(🉐)をと(🔂)ってみても、皆(⚾)結(jié )局は(👽)「労(láo )働者(zhě )」(📩)にその犠牲を(📿)強(qiáng )いて(🍗)行(👙)われるものなんだ(🍦)。――「H・S」だって(🦅)今に(🦀)…(🌺)…(🔒)なア(🙃)……。
――と、どうなるんだ(🕞)。大(dà )学生(shēng )様と女(🍏)工さんか。ハ(📃)、(☔)それ(🛑)ア(😠)今流行(🥇)はやりだ!
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