森(🎍)本は青い空(🎉)をみていた(💐)。仰向(🐵)け(✅)になると、空は(🏍)殊更(🏃)に(🎱)青(📵)かった。――(🍲)その時(shí )、胸(xiōng )にゲ(🤱)ブゲブッ(🌱)と来た。森(🎲)(sēn )本は口(🌴)の中(zhōng )で(🔦)そ(🚴)れ(👦)を(🦕)噛(yǎo )かみ直した。
「H・S」では、新た(💿)に採用する職工は必(bì )ず現(🛳)に勤(🍴)(qín )務してい(💜)る職(🍨)工(🍴)の親(🎱)(qīn )や兄(xiōng )弟か(🌕)…(🔔)…でな(⛽)けれ(🚼)ば(👯)ならなかった(💳)。専務は工(⬛)場の一大(💄)(dà )家族主義(yì )化を考(㊗)え(🔧)ていた。――(✊)然しその本当の意(🈶)味は(📢)、(🏵)どの職工もお互(hù )いが勝(🤚)手(📊)なことが出来ない(😐)ように、眼(yǎn )に見え(⏯)ない「責任上(shà(🍀)ng )の連(🐎)繋れんけい」を作っ(💯)て(🏻)置く(📎)こと(👢)にあった。それ(🛸)は更(🤽)に(🌼)、(📷)賃銀雇傭とい(🌞)う(🅿)冷たい物(🏵)(wù )質的関係以外に(👇)、会(🥒)社のその一家に(🆑)対する「恩恵(🈂)」(⏪)とも見れた。然し何よりストラ(🥂)イキ除け(🗿)になるのだった。で(🙄)、今合理(👨)化の政策を施行(📎)しようとしている(🏅)場合(🚪)、これが(🚻)役(💴)立(lì )つことになるわけだった(🍺)。
――山(🤑)田(🍅)です。
伝令(lìng )が来(😑)た。幼年(⌚)工を使ってよ(🎞)こした。
特(tè )高主任は鉛(🎳)筆をもてあそ(⏭)びながら、(🌔)彼の顔をじッと見た。一(🅿)(yī )寸だ(🥕)まった。
――(🍡)女が(🛹)入るようになると、(📙)気をつけなけれ(😑)ばならないな。運動を変にし(🔶)てしまうこと(👘)があるから。
会社は今「産業の合(hé )理化」につい(🛣)て、非常に綿密(mì )な調(dià(🍗)o )べ(⚽)方(👇)をしてい(🧦)た。然し合(hé )理化(huà )の(🅿)政策それ自体には大(dà(♎) )した問題(tí(🤼) )がある(🐄)のではなくて、その政(🎃)策(👐)(cè )をどのような方(💐)法で実行に移すかということ(😇)―(🍍)―つまり職工たちに(😻)分(🚬)らないように、憤激(🌱)を買わない(📬)ように(🆘)するには、どうすればいゝか、そ(🐙)の事で(🥉)頭を使(😗)っていた。
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