――のど(📮)が乾いた(🥪)。冷たいラム(🚌)ネでも飲みたい。何(hé )処かで休んで(🚼)、(🔑)話しない?
羨(🤩)まし(💲)いぞえ(👿)
「Yのフォード」は、その完(wán )備(bèi )し(🎋)た何処(🕺)(chǔ )へ出し(💅)ても恥(chǐ(📋) )かしくな(🏘)い工(🕗)(gōng )場(🎤)である(🛹)と云うことを(🐯)宣(xuān )伝するため(🛴)に、広(🛥)告料(👅)の要らない広(🍤)告(🎛)として、「工場参(cān )観(guān )」を歓(🤚)迎(yíng )していた。「製(🌀)罐業」を可(kě )成(🍷)りの程度に独占している「(🚩)H・S会社(🐴)」と(🥦)して(💿)は、工場(chǎng )の設(shè(🤖) )備や職(✊)工(gō(📑)ng )の待遇(😳)をこの位(wèi )のものにしたとして(🕚)も、別に少しの負担に(🏛)なら(♑)なかった。而しか(🛳)も(💙)、そ(🤬)の(🛎)効果は更に職工(💉)たちに反作用してくる(🈸)ことを予想し(👊)ての歓迎だった。――(📎)「俺ンと(🏰)この工(🚋)(gō(🍧)ng )場(chǎng )は―(🔈)―」「俺の会(huì )社(🔝)は――」職(zhí )工た(🕺)ちはそ(🛍)ういう云い方(🏴)で云う。自分(🌓)(fèn )の工場が誰(🚎)かに悪(🍔)(è(🚧) )口をされる(🤽)と、彼等(děng )はおか(😪)しい(💜)程(chéng )ム(🍊)キ(🙊)にな(⛓)って弁護し(✉)た(🏎)。三井に勤めてい(🕉)る社員(🏨)が(🐯)、他のどの会社に勤(📚)めている(🕯)社員の前でも一つのキン恃じをもってい(😥)る。そ(📷)ういう社員(yuá(☔)n )は従って決(jué )し(😐)て三(🚨)井を裏切るような(📍)こ(🈷)とをしない。「H・(😚)S」(🐅)の専務(🤟)(wù )はそのこ(📶)と(😟)を知(🎐)ってい(🥖)たの(😧)だ。
(🐋)――どれ(😕)、俺も敵状視察(📙)と行って(🕔)くる(🏨)かな。
――(📛)キイ(🚚)公、聞(wén )いたか。シャンがいる(🔘)と(🚨)よ。
理論(🕒)的にも(💭)、実(🌖)践(jiàn )的(de )にも(🎪)、それに(❣)個人(🧡)的な感情の上からでも、(⚾)あせっている自分の(🚺)肩(🤖)先(xiān )き(✝)を、グイ/\(🥨)と(⏳)乗(chéng )り越して(💂)ゆ(👛)く(🏠)仲(zhòng )間を見(jiàn )ることに、彼は拷問にたえる以上の苦痛を(📦)感じた。こ(🎊)ういう迷いの一(👬)ッ切(🌾)れ(🤛)も感(🔑)(gǎn )じた(😤)こ(🥛)と(😹)のないらしい他の同志を、彼(bǐ )はうらやましく(🎬)思(🍰)った。―(😧)―然(rán )し彼(👤)(bǐ(🐖) )はこういう(👶)無産(🌗)(chǎn )運動(🏔)が、外から見る程の華々(🎨)しい純(chún )情的(de )な(🐣)も(👨)のでもな(🐖)く、醜いいがみ(🕶)合いと小商(shāng )人たちより劣る掛引に(📺)充ちていることを知った。それ(🔗)は(🈸)彼に恐ろしいまでの失望を強(qiáng )い(🅾)た。
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