――(🏕)断(🤝)っ(🍽)ておくが(🆒)、こういう事は君たちの勝手にすることで(💸)、別に……。
その日家(🚜)へ(🚉)帰(guī )ってくると、(🛌)河田(💩)の(🍠)持って(🕴)来た新聞(🛳)包みの(🎆)パン(👖)フレットが机(jī )にのっていた。歯車の装幀そうていのある四五十頁(🤡)のも(🌤)の(💒)だった。
「Yの(👆)フォード」は、その完(🐣)備(bèi )した何処(🔟)(chǔ )へ出(🔤)しても恥かし(🎹)くない工場(chǎng )である(🔥)と(🍴)云う(🈴)こ(😂)と(🔣)を宣伝する(🏓)ために、広(🤲)告(🥛)料(liào )の要ら(✌)ない広告とし(🏙)て、(🛒)「工場参観」(🐟)を歓(💇)(huān )迎し(🔎)ていた。「(🐯)製罐業(yè )」を可成りの程度(🗺)に独占して(🏴)い(🌇)る(👾)「H・S会社」と(🎨)して(👂)は(🌻)、(⛰)工場の設備や職(🔭)工の待(🥊)遇を(🉑)この位のも(💭)のにし(🐴)た(♉)として(🛎)も、別に少しの負(😹)担にならなかった。而(😒)しか(🍑)も(🛏)、その効果は更に職工たち(💠)に反(fǎn )作(👊)用し(😠)てくる(🗡)ことを予(🍊)想(🏝)(xiǎng )しての歓迎だ(📮)った。――「俺(ǎn )ンとこ(🔑)の工場(chǎng )は――(👛)」「俺の会社(🗃)は――」職工たちはそうい(🆗)う(🚟)云い方で云う。自分の(😹)工場(👴)(chǎng )が誰(shuí )かに悪(🏽)(è(🐮) )口をされると、彼等はお(🚬)か(🏉)しい程ムキに(🎡)な(🏡)って弁護(💒)し(😊)た。三井に勤めて(💋)いる(🐺)社員が(🙀)、他のどの会(😄)社に勤(qín )めている社員(yuán )の前でも一つのキン恃(shì )じをもって(🔯)いる。そうい(🚉)う社(shè(🧖) )員は(🌧)従(👢)って決して三井(💤)(jǐng )を(💟)裏切(qiē )るようなことをし(📒)ない。「(👅)H・S(🎍)」の専務(wù )はそのこ(🛒)とを(🐩)知(👋)っていたのだ。
特高主(🥌)任(🃏)がフト顔(🌼)(yá )をかしげた。鈴木(mù(🅰) )はその言(yán )葉(🚞)の(🚴)切れ(👾)間に思わず(📗)身(shē(🍃)n )体の(💚)しまる恐(🐜)怖を感(gǎn )じた(🌀)。
お君(jun1 )は反(👒)射的にハネかえした。
露領カム(⏩)チャ(🐄)ツカの寒空に
「H・S」では(⛺)、新(xīn )たに採(cǎi )用(🌰)す(👝)る職(zhí )工は必ず現に勤務(wù )して(🌫)い(🔐)る職工の親や兄(xiōng )弟か……(🍅)でなければならなかった。専務(wù(🤦) )は工場の一大(dà )家族主義化(huà )を考(kǎ(📑)o )えていた。――(👌)然しその本当の意味(🔰)は、どの職(🏳)工もお互いが勝手なことが(🉑)出(💭)来(lái )ないように(🚙)、(🚀)眼に見(🚉)(jiàn )えな(⛷)い「責任(rè(💵)n )上の連繋れ(💐)んけい(😃)」を(🧓)作って置くこと(🙋)にあった。それは更に(🎸)、(📮)賃銀(yín )雇傭(💝)と(🅰)いう冷(🙀)た(🚺)い(🍢)物質的関係以外に、会社のそ(🐸)の一家に対する「(🦏)恩(🤥)恵(huì )」と(💂)も見(🎦)れ(🔤)た。然(rán )し何より(💼)ストラ(💱)イキ除けに(🌷)なる(📋)のだった。で、(🎖)今(🥐)合理化の政(😞)策(cè )を施行し(🤗)ようとして(✖)いる場(chǎng )合(🧗)、これ(😽)が役立(💬)つこと(🐈)になるわ(🗑)けだった。
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