工場で(⛴)は森本は女工(🤩)にフザ(🐄)ケたり、笑談口も自由に(📭)きけた(🚦)。然(⛳)し、こ(🚚)う二人(rén )になると、彼は仕(🏰)事(🈶)のことでも仲(zhòng )々(🐙)云えな(🌾)かった(💮)。一寸(🤕)云う(🤨)と、まずく吃(🎁)ども(❓)った。淫(🛺)売(📊)を買いなれているこ(😾)とと(🔱)は(🚥)、(🎶)すっかり勝手がち(🥃)がっ(🙈)てい(🚤)た。小路をつッ(👡)切(🌷)って、(🗓)明(🤦)(mí(🤝)ng )る(❕)い通り(🐀)を横切らなければなら(🏌)ないと(🔂)き(💚)、彼はおかしい程周章あわて(🚏)た(🕘)。お君が後うしろで、(👆)ク(⏪)ッ(🌥)、クッと笑った。―(〽)―(🍾)彼は一人先(xiān )きにドンドン小走(🥔)りに(🔫)横(🥥)切って(🚋)しまうと、向(➡)い小(🛴)路(🏊)で女(🚣)(nǚ )を(🤨)待(dài )った。お(🥄)君(🎱)(jun1 )は落付(fù )いて胸(🏏)を張(zhāng )り、洋装の人が和(hé )服を(🙄)着た(⛄)と(😩)きのよ(🏧)うに、着物の裾(jū )を(💐)パッ(📧)、パッとはじいて、――眼だけが(🚛)森本の(🏟)方を(🧘)見て笑っている――(🐆)近(jì(🌲)n )付(📶)いて(🗝)来た。肩(🖥)(jiān )を並べて歩(bù(🈳) )きな(💬)がら、
――「Yのフォード」も何時(shí )迄も「フォード(🚂)」(🈹)で居(🤙)られなくなるんで(♿)ないか(🕟)、と思うがな。
「(🧜)Yのフォード」は(Ⓜ)、その(🎪)完備した(🔬)何処(chǔ )へ出しても恥かしくない工(🗑)(gōng )場であると云うことを宣(🎾)伝するた(🕍)めに、広告(gào )料の要ら(🆚)ない広(📮)告(🍷)とし(👻)て、「工(gō(👕)ng )場参(😙)観」を歓迎していた。「製(zhì )罐業(🐑)(yè(🛒) )」(👭)を(🏓)可(kě(😴) )成(chéng )りの程(ché(🍏)ng )度(dù )に独占(🐍)(zhàn )して(👃)いる「H・S会(🦌)社(💩)」(🎲)として(💩)は、工場(chǎng )の設(🔛)備や職(zhí )工(😑)(gōng )の(🍁)待遇をこの位のものにしたとして(🔉)も、別に少(shǎ(🛢)o )しの負担(dān )に(🗞)ならなかった。而しかも、(⚓)そ(😦)の効果は更に職工たちに反作用してくる(😖)こ(❎)とを(🍋)予想しての歓迎だっ(🍼)た。――「(🗯)俺ンとこの工場(📔)(chǎng )は―(🏪)―」「(🔱)俺の会社(shè )は――(🥨)」職工(✉)た(🛃)ち(➿)はそういう云(😙)(yún )い(📮)方で云う。自(🔇)分(fè(🙎)n )の工場が誰かに悪口をさ(🔯)れる(🚥)と、彼等(😧)(dě(🔊)ng )はお(🐲)かしい程(⚾)ムキになって(📗)弁護し(💧)た。三井に勤めている社(shè )員(🐃)が、他(tā )のどの(🏭)会社(🚊)に勤めている社員の前でも一(🍉)つのキン恃じをもっている。そういう(👽)社員(🚇)は従って(👸)決して三井を裏切(qiē )るよ(🕚)うなことを(🌁)しない。「H・S(🥠)」の(🉐)専務(wù )はそのことを(⤵)知っていた(👱)のだ(⛅)。
然(🍂)しこれ等の(🐏)こと(💧)は、どれもたゞ「能率増進(jìn )」とか「工場(chǎ(🏾)ng )管理法(📛)」の徹底とか云っ(🚸)てもいゝ(💱)位のことで、「産業の(📭)合理化」という大きな掛(😂)(guà )声の(⏺)ホンの内(🚨)輪な一部(⬜)(bù )分(👘)(fè(🗜)n )でし(🧟)かなかった。―(🐍)―「産(chǎn )業の(🤼)合(🥉)(hé )理化(🎀)」は本(běn )当の(🚃)目的を(♌)別な(🈯)ところ(⏬)に持(chí(💛) )っ(💂)ていた。それは「(〰)企(qǐ(🦓) )業(🕍)の集中化」とい(💷)う言(🛫)葉(yè )で云われ(🚧)ている。中(✔)や(🚁)小の(📏)ゴチャ/(👫)\した商(✊)工業を整(🤹)(zhěng )理して(💎)、大きな奴を益々大きくし、そ(✏)の数を益々(📳)少なく(✒)し(👮)て行こう(🦌)と(🕢)いうのが、その意図だった。
――女が入(💏)る(🏂)ようになると、(🍡)気をつけなければ(🚰)ならないな。運動を変(🛶)(biàn )にしてしまうこと(🕠)があ(♋)るか(🎬)ら。
(💕)――分っ(🍕)てるよ(🤨)。固くならな(👧)いでさ。一度位はま(👲)ア(🔰)ゆっ(♊)く(🚿)り話(🤤)も(🧖)してみ(🚻)たいんだよ。―(🌨)―いくら(〽)僕(pú )等でも(🕘)ネ。
前に帰ったものとの(💙)間(jiān )隔を(🖲)置(🛥)(zhì )くため(🆚)に待っていた(🧙)河(hé )田(tián )が厚い肩をゆすぶった。
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