「(🤾)君は(🌷)大河の思わ(🔟)くなんかを問題(📱)にするまえに(🐓)、君自身のことを問題に(🛩)すべ(🌖)きだと思うが、どうだね。」
「板木(🦔)(mù )を打(🛏)(dǎ(🌤) )つのは、もうこれでおしまいにしま(🛌)しょう。これで起(🔓)きなけれ(🌪)ぼ、(⛎)ほっとくほ(🔸)うがい(🖨)いんです。」(🎹)
「すると、起(🌶)こし(🍝)て(🎋)ま(📩)わるほう(🍙)が早(🌃)いで(🥜)すかね。」
ただ、組織に関する(⛺)ことで(⛪)、室編成(😊)のほかに、生(🛳)活内容(ró(🕴)ng )の面から、いろいろの部が設け(🌬)てあり、全員が期(🗨)(qī )間(🚷)(jiān )中(zhōng )に、一度はどの部(🗿)の仕(🐇)事(shì )も(💱)体験する(🐴)という仕(✉)組みにな(🕯)っていたので(❌)、(🤡)その運(😲)営の方法や、(🌌)人員の割り当てなどについて、いろいろの質(zhì )問が(🚀)出(chū )、そ(🧘)の説(🏉)明(🎷)に大(⛏)(dà(🆔) )部(🧣)分の時(🧜)(shí(😧) )間がつい(🦒)やされたの(🎷)であっ(🏾)た。
「先(❎)生は、ぼくのや(🏤)りそ(🕒)こないを、どうし(🍤)てあからさ(🥧)まに話(huà )し(🔷)てくだ(👘)さら(💢)なかっ(☕)たんですか。」
「君は大河(💫)の思わく(🚂)なんか(🌼)を問(🥅)題(💑)にする(🎳)まえに、(🔜)君(jun1 )自身のことを(👲)問題にすべきだと(👩)思うが、どうだね。」
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