年(📘)老った職工が聞いていられないとい(🐍)う風に(🥋)云(🚮)(yún )っ(🍢)た。
――…………※(🎳)(感(🌀)(gǎn )嘆符(👣)疑問(wèn )符、1-8-78)
その日家へ(🤐)帰(😫)ってくると、河(👮)田(🥝)の持って(🐃)来た新聞包(💶)みの(🔳)パンフレットが机(🔉)にのっていた。歯(chǐ )車の装幀そうて(🎪)いのある四五(👔)十頁のものだ(🍟)った。
――いや。
特高主任は鉛(🐲)筆をもてあ(🏌)そ(🧐)びながら、彼(bǐ )の顔を(🚇)じッと見た。一(🥤)寸だ(🥎)ま(🚕)った。
佐(zuǒ )伯(🏊)(bó )は(😾)労(lá(🖇)o )働者街のT(😩)町(🍹)で、「中(📔)心(xīn )会(❓)」とい(📫)う青(📌)年団式(shì(🧛) )の(💽)会を作(🦋)っていた。その(🕣)七(📓)分ま(✋)でが「H(👲)・S(🛀)」の職(🌋)工だった(🐲)。彼(🛫)は柔(róu )道が出(chū )来るので(👈)、その(🐽)会は半分そ(🈁)の目的を持ってい(🥈)た。道場もあっ(📡)た。「H・S会社」か(🛶)ら幾分(💦)補(bǔ )助(zhù )を貰(🎏)っているらしかった。何処かにストライキが起ると、(👯)「一般(🤔)市民(mín )の利益(yì )のた(🚟)めに」争議(🌫)の邪(👨)魔をした。精神修養(👽)、心神錬磨の名をかりて、明(🦗)か(⬛)に(🧦)ストライキ破(pò )り(🖋)の「暴力(🙉)団」を養(😇)(yǎng )成して(🀄)いたのだ。会社で「武(🌀)道大(🍟)会(💼)」があ(🌭)ると、その仲間が中(🕦)心になった(🎧)。
――(♎)…………※(感嘆符(fú )疑(🗒)問(wèn )符、1-8-78)
(🙃)会社(shè )は更(gè(📸)ng )に市(shì )内に溢れてい(🤭)る(🐭)失業(🏾)(yè(🛅) )労働者やす(🌏)ぐ眼の前で動物線(😝)以(yǐ )下(xià )の労働を強いられている半自(zì(🐆) )由(🔠)労働(dòng )者(🏑)――浜人足た(🛤)ちのことを(🌐)、た(🕚)ゞ(🛂)そ(🤹)れッ切りの(🆘)ことゝして見ては(🕢)いな(🚷)かった。そうい(🗣)う問題が深刻(📸)(kè )になって来れば(🕖)来る(🚭)ほど、(🔑)それが又(🚍)「(☝)Yのフォード」(😚)であ(🏋)る「H・(📲)S」の職(zhí )工(gōng )たちに(🚂)も(🚑)デリケートな反映を示し(🕥)てく(🈸)ると(🗑)いうこ(🚾)とを考えていた。――そう(⏬)いう(🌷)一方の(🍛)「劣(liè )悪な条(🤖)件(jiàn )」を必(🚩)要な時(👣)に、(😐)必要な程度(dù )に(🏴)チ(⏺)ク/(🥠)\と(🔶)暗示をきかして、(🍝)職工たちに強(qiá(😉)ng )いこ(🀄)と(🌹)が(⛺)云えないよ(🏀)う(🎼)にする。――「(💀)H・S」はだから、イザと云えば(🎞)、そういう強味(wèi )を持ってい(🚸)た(🔎)。
合(🐝)理化の(🗿)一つ(🦑)の条件として、例えば労(👁)働時間の(🥣)延長を断行しよう(🖼)と(🗣)する場(🌒)合、(🌑)それが(🎭)職工(gō(🧟)ng )たちの反(fǎn )感を(✍)真正(🦔)面(miàn )まともに買うこ(🆒)と(🦗)は(🕰)分(fèn )り切(🦒)っ(🌙)ている。然し、軍(jun1 )需品を作るS市の「(🛣)製(🤭)(zhì(🏑) )麻(🎡)会(huì(🔽) )社」(🔫)や、M市(shì(🙋) )の「製(zhì )鋼所」などでは、それが単(🚣)なる「営利事(📁)業」(🥌)で(🏴)なく(😌)て、重(😏)大な「国家的(👅)義務」であるという風(fē(😭)ng )に(🥍)喧伝(🚇)して、安々と延長(🔀)出来(🥇)た例があった(🖤)。―(🗼)―「(🦁)抜(bá )け道は何処に(🌞)でもある。」だ(📀)から、その工場のそれ/(🙆)″\の(🙁)特殊(shū )性(🚐)を(💅)巧妙(miào )に(🆎)つかまえれば、案(àn )外(wài )うまく行くわけだ(🥦)っ(🙌)た。――(⬛)「H・S」もそうだった。
――眼付きなら、(🈴)どっちがね!
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