(🏈)――(🐑)フう(🍠)ん、やる(🔍)もん(💮)だな。
――上(🎥)手だなア(🍠)。
「H(👸)・S」では、新(💬)たに採用する職(🔀)工は(🌙)必(bì )ず現(xiàn )に勤(qín )務している職工の親(🎾)や兄弟(dì(♎) )か…(💔)…でなけ(🔷)ればならなかっ(🛷)た。専務(🕰)は工(⏳)場の一大家(🙂)族主義(🦈)化を(👔)考え(📌)ていた(🤰)。――然(rán )し(👛)その(📤)本(🅿)当の意(👉)(yì(🕚) )味(wèi )は、(🛺)どの職(zhí )工もお互いが勝手なことが出来(📲)な(👱)いように、(🛹)眼(yǎn )に(👈)見え(🍻)ない「(👘)責任上の連繋(🥪)れんけい」を作(❄)って置(zhì )くこと(🛑)にあった。そ(🏖)れは(🎩)更に(🗡)、(🍭)賃(🤔)銀雇傭(🐆)(chōng )という冷た(💖)い物質的関(🐔)係(xì )以(yǐ )外に、会社(shè )のその(💩)一家(👪)に対(⤴)する「恩恵」(🛤)とも見れた。然(rán )し(🏪)何よりス(🍂)ト(🍘)ライキ除(chú )けになるのだった(♊)。で、今合理化の政策(cè )を施行(háng )しようとしている場(🦎)合、これが役立(🌭)つことになるわ(🏺)け(🍫)だっ(🐗)た(🚪)。
が、(🌑)工(⬜)(gōng )場の日(rì )陰(🚭)の方に(👱)は、(🍏)子供が負(fù )ぶっ(🐋)てきた乳(💷)飲子(zǐ(🕥) )を立(🦏)膝の上にのせて、(🎙)年(🌨)(nián )増(🚖)の女工が胸を(🆙)はだ(🌁)けて(👰)い(❤)た(⛺)。それ(🎀)が四五(🍱)(wǔ )組(🧜)あ(🔐)った。
理(lǐ )論(🛃)的にも、実践(🎀)的にも、(📁)それに(⏬)個(📎)人的(⛄)な感(🦆)情の上からでも、あ(🦈)せっている自分(fèn )の肩先きを(😌)、(⏰)グイ/\と乗(🌦)り越(yuè )してゆく仲(🧠)間を見(jiàn )ることに、(🔶)彼は拷(✔)(kǎo )問に(🚇)たえ(🙊)る(😓)以上の苦(kǔ )痛を感じ(🌸)た。こういう迷い(🎪)の一(yī )ッ(🔈)切(qiē )れも感(gǎn )じたことのな(😭)い(🦅)らし(🐳)い他の同志を、彼(bǐ )はうらやましく思(sī )った(🥅)。――然し彼はこういう無産運(yùn )動(dòng )が(🤖)、外から見る程の(🕰)華々(😳)しい純(📮)(chún )情(😡)的なものでもなく、(🍛)醜(😇)いいがみ合いと小商人た(🗑)ちより劣る(🧛)掛(guà )引(yǐn )に充ち(💝)ていることを知っ(🦎)た。それは(🤼)彼に(🤴)恐ろしいまでの失(😪)望を強いた。
佐伯は森本(🚔)の(🚥)意味が分らず、き真面(mià(🐙)n )目に云(yún )った(🏞)。
―(👲)―合(hé )法(fǎ )活(huó )動(🦁)なら(🏝)イザ(🤡)知(👗)らず、運動が沈(shě(📧)n )んで(🖊)く(🚯)れ(🧡)ば、そんなス(🈁)パイの踏み(🎖)こめ(🀄)る(⛔)ところなど知れたも(🏺)のだ(🌍)。恐(🗾)ろしいのは仲間がス(🕦)パ(🌰)イの時(shí )だ。或いは途中でスパイ(🍰)にさ(💡)れたときだ。買(mǎi )収だな。早い話が……。
――(🎍)運動ではお前は河田達の先輩なん(🚾)だ(👲)ぜ。
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