男が自由(yóu )にグイ/\引きず(🌧)り廻わされるのが(🦕)可(kě )笑しかった(🎹)。お君はそう云うと、身体を翻ひ(🚥)るがえし(💭)て、上気した頬の(💶)まゝ、階段を跳ね降り(🎾)て行った。
笠原(yuán )は(😛)工場長のもとで「科学(xué )的(de )管理法サエンテフ(🈶)ィック・マネージメ(🥏)ント(🦍)」や「(⛱)テイラー(🐅)・(🏂)システム」(🤾)を読(🎙)ま(🛣)せ(🥂)ら(🎎)れた(⛱)り(💼)、(⛸)色(🏿)々な統計を作らされるの(🛡)で(🚧)、会(👏)社(📇)の計画を具(jù )体的に知る(🧥)ことが(🏟)出来(✂)た。日(rì )本(🔄)(běn )ばかりでなく、世(shì )界(👥)(jiè )の(👸)賃(🏪)銀の高低(dī )を方眼紙にひかされた(🏆)。――世(shì )界的(🛵)に云っ(👛)て、名目賃銀は降(jiàng )っていたし、生活必需品の価(🦔)格と(🔸)比(🧗)較して(🕷)みると、実質賃銀と(👶)しても矢(shǐ )張(zhāng )り下降(💖)を(💼)辿(chān )っている。「H・S」だけが何(hé )時迄もその(✋)例(lì )外である筈(🅾)(kuò(🐐) )がなかった。又、生産(chǎn )力の強度化を計るた(🏽)め(🏉)に、現在行わ(🗄)れている機(jī )械組織が(🌦)モッ(😲)ト分業化(huà )され、(😅)賃(⛑)(lìn )銀(🈸)の高い(🚅)熟練(liàn )工を使わず(✉)に、(🚙)婦女(😘)子(zǐ(🕐) )で(💯)間(💆)に(🐕)合(♋)わすこ(🥪)とが(🐫)出(chū )来ないか、コンヴェイヤ(💸)ーが(🐏)もっと何処ッ(💵)かへ利(⛷)用出来ないか、まだ(💬)労(🌁)働者が「油(yóu )を売ったり」「息(🖊)(xī(🐋) )を継ぐ」暇(xiá )があるのでは(🦅)ないか(🏝)、箇(👃)払(fǎn )賃(lì(🛹)n )銀にしたら(🦏)どう(😾)か…(🍎)…(🌜)。職工たちがせ(🚾)ゝッ(📔)こましい(🥛)工場(🎬)の中のこと(🏦)で、頭をつッこんでグズ(🏪)/\しているまに、彼等は「世界(🕙)」と歩(📉)調を合せて、その(👢)方策(cè(🏢) )を進めて(🎷)いた。
(💚)――(📔)オ(🚈)イ/(🚛)\(🗿)頼(🎲)むぜ。
佐(zuǒ )伯? 何んのた(🏀)めに、こっちへ(⤵)やって(🐽)来やがった(💸)んだ、―(🍭)―(🧝)森(🤰)本(🏦)は臭い(🐕)奴(nú )だ(🐀)と(🏌)思(🌁)(sī )った。
――そ(👒)うか(⛳)な。
――専務が※(感嘆(tàn )符(fú )疑(🚹)(yí )問符、1-8-78)
――オ(🙍)イ(🍦)、あまり(⚫)いじめるなよ。た(🤰)ま(📟)には大(dà )学生様だって(🌎)参観(🚰)(guān )に来るんだからな。
と(♿)お(💼)君(🏈)が云った(🦔)。
怠(dài )けられようか(🌳)会社(shè )のために
無くちゃ(😆)なら(🥙)ない罐つ(♊)くる。
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