「H・S工場(🏎)(chǎ(😘)ng )」の五(🌠)カ年(nián )の(🐼)統計(😈)をと(♎)っ(🥑)てみると、生(shēng )産高が(🔷)増(zēng )加しているのに、労(🤔)働者の数は減っ(😁)て(🤙)いる。これは二つ(📱)の意(🏸)味(wèi )を持っ(👵)ていた。――一つは今(jīn )迄以上に(🔬)労(láo )働者(🐠)(zhě )が搾しぼ(📄)られたと云(🐎)うこと、(➖)一つ(🤲)はそ(🍂)れだけが失業者として、(🌼)街(🤢)頭におッぽり(🎎)出(chū(🍽) )されて(😮)いる(🥪)わ(🎾)けである(🤵)。コンヴェイヤーが完(wán )備してか(🌄)ら、「(🚟)運搬(🙇)工(🔡)」や「下(🔣)働人夫」が特に目(🏡)立(lì )って減った。熟練(🔇)工(💺)、不(⚡)熟練工(gōng )との人数の開(kāi )きも賃銀(👋)(yín )の(🏩)開きも、ずッと減(📛)っ(🐝)て(⭐)い(🌪)る。驚く(🎳)べきこ(🔚)とは(🧕)、何(hé )時の(🍐)まにか「女工」(🤝)の増(🏠)加したことで、更(gèng )に(⏫)女(nǚ )工が増加(jiā )した(🕦)頃か(🤛)ら、(🥅)工場(chǎng )一(yī(📵) )般の賃(🛫)銀(yín )が(🧖)眼に見えない(🥋)位(🕘)ずつ低(🈹)(dī(🈹) )下していた。――(🍳)工場(🛹)長(🧝)は(🔩)、女を使(shǐ )う(🆒)と、(🐿)賃銀(🌘)ばかりの点(😺)でなく、労働組合の(🎆)よ(🕧)うな(🗞)組織に入(rù )ることもなく、抵抗力が(🐖)弱いから(🈂)無(wú )理(lǐ )がきく、(🖌)と云っていた。
そこからは、事(shì(📝) )務所の前で(🍹)、ワ(🆚)イシャツ(💓)の社(🛐)員がキャッ(👅)チボールをやっているのが見(🥒)えた(🌶)。力(🍑)一杯(🎎)なげたボールがミットに入る(🕢)たびに、真昼のもの憂(yōu )い空気(⌛)に(🚞)、何かゞ筒抜けていくような心よい響(xiǎng )きをたてた(🙅)。側に(🎄)立って(🌄)い(🐎)た女事務(wù )員が(✴)、受け(💥)損じると、手を拍(⏬)(pāi )う(🐴)って(😸)ひやかした。
会(✉)社(🥢)は今「産業の合理(lǐ )化(❔)」につ(🛸)いて、(🦇)非常に綿(🔦)密(✏)な調べ(👧)方(🔏)をし(➰)てい(🏏)た(🤪)。然し合(hé )理化の政(📱)策そ(🌁)れ自体には(🌈)大した問題(tí )が(🍐)あるのではなく(📠)て(🧙)、(🐌)その(💱)政策をど(👖)のような方法で実行に移(yí )すか(🎁)ということ―(😥)―つま(🛢)り職工たちに分(🔜)(fèn )らな(💁)いよ(🕒)うに(📌)、憤(💏)(fèn )激を買わないようにするには、(⏩)どうすればいゝか、そ(📍)の事で頭を使っていた。
森本は頬に(😥)河(hé(🍑) )田の息吹きを感じた。
―(🛰)―「Yのフォード」も何時迄も「フォード」で居ら(🎎)れなくなる(😝)ん(👀)でないか、と(🚇)思(sī )うがな。
帰(🚆)り(📈)ゃ国を富まして身(👅)を肥や(🤨)す(🐧)
――そうか(🚿)な(📔)。
―(🛢)―よオ! よオ!
(🏫)彼は外へ出た。気を(🤽)とられていた。小路のドブ板(🌙)(bǎn )を拾い(🍹)なが(🤢)ら、足は何度(⏮)も躓つまずいた。
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