胸がまくれ上がって、のど(➖)へ来た(🏽)。それを一思(👙)(sī(🔥) )いにハキ(🏓)出さな(📀)ければならなかった。で、怒鳴った。――彼は胸一杯の涙(lè(💃)i )をこらえた(💟)。
森(sēn )本が薄く笑った。
(🤽)――どれ(🦀)、俺も敵(🌗)状(zhuàng )視察と行っ(🦔)てくる(🦑)かな。
会(huì(⛵) )社(⚾)は今「産(chǎ(🤷)n )業の合理(lǐ )化」につい(✋)て、非常(cháng )に綿密(mì(🈶) )な調(🕊)べ方をしていた。然し(😘)合(📬)理化の政策(😴)それ(🔄)自体(tǐ )には(🌵)大した問題があ(👐)るのではなくて、そ(📷)の政策を(⬅)どの(🍈)ような(📙)方法(🏎)で実行(👉)(háng )に移(😾)す(🥙)か(🔀)ということ―(🍏)―つまり(💛)職工たちに分(🗑)(fè(🔺)n )らないように、憤(🈹)激を買わない(🧥)ようにするには、(🦀)どうすればいゝか、その事で頭を使ってい(⚓)た。
(📽)――フン、ど(✌)うか(🥞)な(🎋)…(🦀)…。
――氷水にする(🦏)。
会社は更(🤒)に(🗄)市(🖌)(shì )内(🌻)に溢れている失(🔦)業労(lá(💯)o )働者やすぐ眼の(💙)前(🔥)で動物(wù )線以(🧥)下(🈁)の労働を(⌚)強いられている半自由(yóu )労働者――浜人足たち(🐰)のことを、(🥣)た(⏸)ゞそれッ(🙃)切りのことゝ(🎶)して見てはい(🍽)な(🍷)かった。そ(🚙)う(🎰)いう(💣)問(📽)題が深刻(kè )になっ(🎉)て来れば来るほ(👊)ど、それが又「(💖)Yのフォ(😚)ード(🥌)」である「H・S」の職工(🌬)たちにもデリ(🐖)ケー(👧)トな反映(yìng )を示してくる(🥖)という(📜)ことを考(😧)え(🎓)ていた。――そうい(🍽)う一方(fāng )の「(🚼)劣(🈹)悪な条件」(🍮)を(🐸)必要な時に、必(🔢)要な程度にチク/\(🔰)と暗示(😈)を(🈳)きかし(🧔)て、職(zhí )工たちに強い(🕷)ことが(🍿)云(🐘)(yún )えないようにす(⬇)る。――「H(🤛)・S」はだから、イザと云(🅱)(yún )えば、(🕋)そ(👡)ういう強(Ⓜ)味を持(🍫)って(🖤)いた。
と云っ(🥨)た(🧗)。そして腕時(🆚)計(jì )を見た。
(🏫)――(🚃)あ(⏪)れ傍(bàng )聴よ(🛺)。それも(💽)、デクの(🆙)棒みたいに(☝)立(🐍)ってる(💫)発言(🚯)権なしのね(🧗)。
無くちゃならない罐(👿)つくる。
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