と(🍁)お君が云(🤖)っ(🎉)た。
(😅)そこからは(🥘)、事務所(🈚)の前で、ワイ(🌏)シャ(🌝)ツの社員がキ(🍃)ャ(🕦)ッチボー(🈶)ルをやってい(🌎)るのが見(🎎)えた。力一杯なげたボール(📳)がミ(🐇)ット(👄)に入るたびに(🍦)、真昼の(🐕)も(🐫)の憂(📮)い空(🤦)気に(♋)、何(👮)か(🐬)ゞ筒抜(👤)(bá )けていくような(🕙)心よい(🏘)響きをたてた(😈)。側に立ってい(🎌)た女事務(😰)員が、受け損じると(🏁)、手を拍う(👲)っ(🌓)てひやか(🛵)した。
笠原は(⬇)眼(➡)(yǎn )をま(🚞)ぶしく細(🥛)めて(🧙)、森本を見た。
――…(🌜)…(💽)?(🕐) 反芻(zō(🥠)u )はんすうか? 嫌な奴だな。
――オイ(⚫)/\頼むぜ。
彼はだまって外(wà(🍯)i )ッ方を向(🛃)いた(🖌)。――然(rán )し彼は自分(fè(🏗)n )の(🔤)意志に(🗃)反して、顔から血(🥒)(xuè )のひい(👎)てゆく(🐨)のをハッキリ感(🤽)じた。
「H・S」では、新た(🛹)に採(🎣)用す(🤢)る職(👉)工(👖)は必(🙆)ず現に勤務している職(🧗)工(🏨)(gō(🔸)ng )の(➕)親(🥅)(qīn )や兄弟か……でなけれ(🕛)ば(🙉)な(🔒)ら(🆒)な(🐛)か(🍈)った。専(zhuān )務は工(gōng )場の一大(dà )家(📂)(jiā )族主(zhǔ )義化(huà )を考えてい(🥨)た。――然しその本(🥨)当の(🏋)意味は、どの職工もお互いが勝(🕞)手(🚶)なことが出(🕧)来(lái )ないように、眼(🍢)に見(🛀)えない「(😖)責任(rèn )上の連(lián )繋(jì )れんけい」(🍗)を作(🕖)って(🦒)置くことに(💷)あ(📹)っ(⛰)た。そ(🕎)れは(👌)更に、賃銀雇(🗣)傭という(📳)冷たい物質的関係以外(wài )に、会社のその一(yī )家に(🕋)対(🎛)す(🛌)る「恩(😧)恵(🔺)(huì )」(🥦)と(🍭)も見(jiàn )れた。然し何(🙂)よ(🎾)り(😜)ストライキ(☕)除(chú )けになるのだ(🏂)った(🎪)。で、今合(🥒)(hé )理化の政(🏊)策(cè )を施(shī(⬇) )行し(📌)ようとして(😠)いる場(🔣)合、これが役立つことになるわけだった。
「H・S」では、新(xīn )たに採用する職(zhí )工は(🕗)必(🗨)ず現(🏜)に勤(🕐)務している職(🔤)工の親や兄弟か……でなけ(🧒)れば(🔠)ならなかっ(📖)た。専務は工(🎨)場の一大家族主義化を考え(🏽)ていた。――然(rán )し(🍚)その本(㊙)(bě(🏬)n )当の意(🏻)(yì )味(🍍)(wè(🦆)i )は、どの職工(gōng )もお互いが勝手なことが出(🌓)来な(⬅)いように(🎰)、(💾)眼(👍)に見えない「責(🐴)任上の連(✂)(lián )繋れ(🕦)ん(🖍)け(🐯)い」を作っ(🧥)て置(🍘)(zhì )くことにあっ(🤑)た。それ(📊)は更に(🔛)、賃(🎯)銀雇傭という冷たい物質的関係(xì(👸) )以外(wài )に、会社(shè )のその一家に対する「恩恵」とも見れた(💑)。然し何(🔔)よりストライキ除(chú(🍝) )けになるの(📏)だった。で、今合(🌬)理化の(😦)政策を施行(háng )しようとしている場(chǎng )合(🐯)、こ(🕹)れが役立つこ(🈵)とになるわけだっ(🕌)た。
前(🤧)に帰った(😠)ものと(📡)の間隔を置(🎙)(zhì )くた(✔)めに待っていた河田(tiá(💶)n )が(🌝)厚い肩をゆすぶった。
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