自慢(🐯)じゃ御座んせぬ
河(🐗)田はY(🐯)地方(👰)の情(qíng )勢(🚱)や党員(yuán )獲(🔮)(huò )得(🍗)数な(🍆)どを、そこで話し出(💍)した。
――(🧝)そ。おじさん、それ(🔎)から氷水一ツ。
会社は今(jīn )「(🚉)産(📨)(chǎn )業の合(🚉)(hé )理化(huà )」につ(🎆)い(🚯)て、(🌁)非常に綿密(🔮)(mì )な調べ方をしていた。然(rá(🗻)n )し合理化の政策(🕉)それ自体(🚺)には大した問(wèn )題があ(🛑)るので(💫)はなくて(😡)、その政策をど(🎑)のような方法(fǎ )で実行に(🔫)移すかという(♉)こと――つまり職工たち(💴)に分らな(🕤)いように、憤激を買(mǎi )わないようにす(🔽)るに(🏵)は、どうす(🥕)ればいゝか(🔮)、その事で頭を(👋)使(👓)ってい(💡)た。
(🆘)―(👩)―それアも(✳)う! そういうことは(💯)ね(🏴)え。
「(🗞)H・S(🐷)工場(chǎng )」(👹)の五カ(🕌)年(nián )の統(tǒng )計をとっ(😜)て(💪)みると(🕡)、生(🚃)産(🏫)高が増(🎪)加(jiā )している(㊙)のに、労働(📍)(dòng )者の数は減(jiǎn )って(🤖)いる。これ(🌚)は二つの意味を持(chí )っていた。――一つは今迄(qì )以(yǐ )上に労(🚢)働(dòng )者が搾しぼられた(😬)と(🈯)云(yún )うこと、一つはそれだ(💍)けが失(shī )業者として、街頭に(🔽)お(🎧)ッぽり出(🚙)されているわけであ(🐏)る。コン(🏓)ヴェイ(🙊)ヤー(🏝)が完(♒)備してから、「(💙)運搬工(🍿)」や「下(xià )働人(👷)夫」が特に目立って(🦊)減(jiǎn )った。熟(➡)練(liàn )工、(🤡)不(🏓)熟練工(gōng )との人(rén )数の開きも賃銀の開きも、(🦏)ずッと(🎁)減(👂)っている。驚くべき(🔫)こ(🚻)と(🌐)は、何(hé(😽) )時(💓)(shí )の(🏖)まにか「女工(gōng )」の増加(jiā )したことで、更に女工が増加した頃(🕔)か(👿)ら、工場一般の賃銀が眼(📝)に見えない位ずつ低下し(🍸)ていた。――工場長は、女(nǚ )を使うと(📍)、賃銀(yín )ばかり(🌞)の点(diǎn )でな(💂)く(💁)、(🕍)労(láo )働(🍵)組合(🈳)の(🏜)よう(💇)な(💸)組織(zhī(🐪) )に入る(💱)こと(🌍)もな(♟)く(😏)、抵抗力(🍉)(lì )が弱(🤮)い(🏾)から無理が(🥘)きく、(🤖)と云って(🅿)い(🚏)た(🔳)。
――森(📴)本さん温しいのね。
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