――(🐼)オイ!
(🅰)そ(🥈)こ(🥪)か(✈)ら(✳)は、事務所(suǒ )の前で(⛑)、ワイシャツ(🚃)の社員がキャッチボールをやって(🔘)いるの(🍯)が見(🍹)(jiàn )えた。力一(🧑)杯なげた(🙈)ボ(🕖)ールがミットに入(🗳)る(🛹)たびに、真(🕯)昼(📆)のも(🛂)の憂い空気に、何かゞ筒抜けていくよう(🧥)な(🚓)心よい(✝)響きをたてた。側に立っていた女事(shì(🚸) )務員(🤞)が(♈)、受け損(sǔn )じると、(🚜)手を拍うってひやかした(🖐)。
(🏊)――ぺ、ぺ、(🥠)ぺ!
一度(💿)港出て罐詰(jié )になって
「Yのフォード」は、その(💙)完(🕑)備し(📢)た何処へ出し(🛑)ても恥かしくない工(🗿)場であると云う(👗)ことを宣伝する(💡)ために(👚)、広(💉)告料の要(yào )らない広(🎠)告とし(💏)て、「工場(🍃)(chǎng )参観」を歓(huān )迎して(🖱)い(⏫)た(🍕)。「製罐業(yè )」を(🕧)可成りの(💋)程(🍪)(chéng )度に独(🍔)占し(⬅)てい(🗿)る「H・(♓)S会社(🎼)(shè )」と(💷)しては、(🚅)工(gōng )場の設(🗃)備や(🚄)職工(😟)の待遇をこ(🙀)の位(🃏)(wèi )のものにしたとしても、別(🌻)に少(💝)しの負(🤹)担(⛷)にな(🎁)らな(🈵)かった。而(ér )しか(🛺)も、その(🍵)効(xiào )果は更に職工たちに反作用(🏝)し(💇)てくることを予想(👀)しての歓(👮)迎(yíng )だった(✌)。――「俺(🚁)ンとこの工(gō(🛳)ng )場は(🐤)―(🤔)―」「俺の会(🛑)社は――」職(🐽)(zhí )工たちはそうい(🎹)う云い方で云う(🤨)。自(zì )分の工(gōng )場が(♿)誰かに悪口をされると、彼等(🏥)はおかしい程(ché(🥀)ng )ムキに(🔩)なっ(🌥)て弁(biàn )護(hù )した。三(sān )井(jǐ(🤫)ng )に(♑)勤(qín )めている社員(😃)(yuá(📃)n )が、他のどの会(🎺)社に勤めてい(🤳)る社員(📧)の前でも(😍)一(🦁)つのキン恃(shì(🚻) )じを(💪)もってい(🐵)る。そういう社員(📃)は従(có(🛰)ng )って決(🧓)して三(sān )井を裏切(🌂)(qiē(🦍) )るよう(🐥)なことをし(🧑)ない。「(🈹)H・S」の専務はそのことを知(zhī )っていた(🗳)のだ(🐝)。
例えば銀(👁)行が沢(zé )山の鉄工(📺)業者に多(duō )大(dà )の貸出しをしている(Ⓜ)場合、自分の(🤰)利潤(💆)か(✅)ら(📹)云っても、それ等のもの相互(💍)(hù )間に競争(💂)のあるこ(📃)とは望まし(🎮)いことではない。だ(😥)から銀(🛅)行(háng )は(🚕)企業間の競争を出(🛃)(chū )来るだけ制限(xiàn )し、廃止(⏸)(zhǐ )することを利益で(🎊)ある(💐)と考(🛄)える。こ(😩)ういう時、(🚐)銀行(🏾)はその必要か(👆)ら、又自分(fèn )が(🦑)債権者であ(🏺)る(🏨)という力から(😝)、それ等の同(tóng )種産(😛)業(⤵)者間(🅱)に協(xié )定と合同を(👣)策して(🗜)、打(🥀)って一丸と(🐮)し(👵)、(🥇)本(🚪)来(lái )ならば未(💆)だ競争時代(dài )にある経(👇)済的(🔘)発展段階を(🏠)独(🍣)占的(🏵)(de )地(dì )位(🚻)に導く作(🙎)用(🦋)を(🏓)営むの(🤺)だ。――合(🥚)理(📠)(lǐ(🎖) )化の(🥐)政(zhè(💃)ng )策は明かに(😻)「大金融資本家」の利益(🔌)に追随し(🌽)ていた。
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