会社は今(jī(🍷)n )「産業の合理化」について、非常(😑)に綿密な(🕊)調べ(💹)方をしていた。然し合理化の政(💴)策そ(🎅)れ自体(tǐ(🤲) )に(🍹)は大した問(🦂)題(tí )が(🍖)あるのではなくて(🎓)、その政策(🍷)をどの(🌰)よう(🏤)な方(fāng )法で(🕓)実行に移すかということ――つまり職工たち(🐾)に分(🛣)(fèn )らな(⏹)いように(🚉)、(🈁)憤激を買わないようにす(😋)るには、(🛂)ど(🏧)うすればいゝか、そ(🌐)の事(shì(🌪) )で(🧐)頭(🔏)(tó(📁)u )を(😄)使っていた。
――構う(😻)もんかい!
―(✒)―君は大切(😑)な人間なんだ。絶(🍘)対に警(jǐ(🎼)ng )察に(🥋)顔を知(zhī )られてはならないんだ(🥝)からね。
(🕔)――こっちへ来(lái )た(⛏)ら、その間(🗿)だけ便所(suǒ )へ行って(🧤)るわ、(🍠)頼(lài )んで。――(📮)本当に、ど(⛵)んな気で他人(rén )の働い(🍅)てるのを見に(🧤)来る(✍)んだか。
会社は今「産(chǎn )業の合理(🚌)化(huà(😳) )」に(🌡)ついて、非常に(📡)綿密(mì )な(📖)調(🍾)(diào )べ方をし(👁)ていた。然(🦇)し合理化の(🕒)政策そ(🚏)れ自体には大(dà(🚆) )した問(🖍)(wèn )題が(🚶)あるのではなくて(🍡)、(🛳)その政策(⛸)を(🥃)どのような(🆚)方(📴)法で(🏒)実行に移すかとい(🚉)うこと――つ(🙌)まり職(🎈)工たちに分(🌌)らないよ(🚒)うに、憤激を(〽)買わない(🤕)よ(🏪)うにするには、ど(🕋)う(😣)すればいゝか、そ(⏩)の事(shì(🎺) )で頭を使っ(🏣)てい(🥠)た。
――偉いもんだよ。
―(🖼)―氷水に(🐍)する(🦂)。
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