河田(tiá(🍧)n )はY地方(fāng )の情(✨)勢(🙃)や党員(yuán )獲得数(shù )などを、そこで(💰)話し(😰)出(🎐)し(🛵)た。
――(👗)友(🥚)達はそ(😪)の女が(🌬)不仕鱈ふしだらだとい(🗨)う。でも不仕鱈ならお金(jīn )を貰う筈(🦐)がない(🈚)でし(🚼)ょう。悪い(🍣)のは一家四人(🕋)を養って行か(🌿)なければならない女の人じゃなく(🐿)て――一日(🛒)六(liù )十(🦀)銭よ(💫)りくれ(🎭)ない会社じ(🍦)ゃない? ――あん(😗)ただっ(📄)て知(zhī )ってるでしょ(🤘)う(🚖)。会(huì )社をやめ(🌭)て、バアーの女(🛩)給さん(❕)に(📃)なった(🛵)り、(😈)たまには白首ご(🏑)けになったり(🦃)する女(❗)工さんが(🏍)あるのを。それはね、会社をや(🛎)めて、それから(⚫)そうなったんでなく(💋)て、会社(👙)のお(➖)金だけで(🗻)はとてもや(🏮)っ(🖱)て行けないので、始めッ(📢)からそう(⚾)なる(👉)ために会(😭)社をやめるの(🥌)よ。――会社の人た(🏬)ちはそれを逆(nì )に、(🛶)あいつは堕落(🚟)してそ(😃)うなったとか(🥣)、会(🤚)社(shè(💽) )にちアんと(🖥)勤めて(🔑)いればよかったのにと云(yú(🛥)n )いま(😒)すが、ゴマかしも、ゴマかし!
笠原は工場(👳)長(➿)のもとで「科学的管(🛡)理法(fǎ(🐉) )サエ(📋)ンテフィッ(🎻)ク・マネージメント」や「テイ(🌸)ラー(🏈)・システ(🌙)ム」を読ませられた(💆)り、(🏩)色々な統計(jì )を作(🐤)(zuò )らされる(🧞)の(🐩)で(🐲)、会社(❄)の計画を具(jù )体的に知ることが出(chū(⛄) )来た。日本ばかり(🍬)でな(🎇)く、世界の賃(lìn )銀の高低を方(fā(😟)ng )眼紙に(😉)ひかされた。――世界的に云(🈁)って、名(✍)(míng )目賃(💺)銀は降っ(🈵)ていたし、生活必(🎖)需品(pǐn )の価格(🤲)と(⏫)比較(🐋)(jiào )してみ(🍔)ると、実(shí )質賃銀(😦)としても矢(shǐ )張り下降(jià(😉)ng )を辿(chān )っている。「(🥏)H・S」だけが何時(📖)迄(🥜)も(👻)そ(🐛)の例外(wài )である筈がなかっ(🧤)た。又、生(㊙)(shēng )産(chǎn )力の強度化を計(jì )るために、現(xià(🚭)n )在(🤽)行わ(🌘)れている機械組織が(💮)モッ(👘)ト分業(🍶)化され、賃銀(yín )の(🍒)高(🗣)い熟練工を使わずに、婦女子(zǐ )で間(jiān )に合わすことが出来(lái )ない(🈵)か(⏸)、コンヴェイ(🤦)ヤ(💈)ーがも(🔱)っと何(hé )処ッ(🌥)かへ利用(🆕)出(chū(🧔) )来(lá(🥢)i )ないか、(🛢)まだ労働者が(📭)「(💇)油を売ったり」「息を継(🎰)ぐ」暇(xiá(🗑) )があるので(🦍)はないか、箇払賃銀にしたらどうか……。職工たちがせゝッこまし(🛫)い(🐇)工場(💣)(chǎng )の(🐋)中のこと(🦓)で(🏕)、頭をつッこん(🔙)で(👸)グ(🤼)ズ/\している(📞)まに、彼等は「世界(jiè )」と歩調(diào )を合せ(🐉)て(🛺)、そ(😂)の(😇)方(🌞)(fāng )策を進(🍤)め(🌚)てい(📱)た。
―(🙉)―今(♟)日は俺が先(⚽)(xiā(😫)n )き(🎀)に帰(🏮)るか(🍰)らな(😏)。
―(🍓)―何云(yún )ってるんだ。窓(👞)の外で(🐋)も見ろ(🕶)!
――(🍢)駄(duò(🎵) )目だ、(🔺)人(♋)が来(lái )るど!
女は昨(zuó )日仕(shì )事の跡(jì )片付け(🍺)で、(📌)皆より(🛐)遅くなり、工(😮)場の(🅱)中(📮)(zhōng )が薄(🌛)暗くな(🍻)り(📅)かけた頃、(😳)脱(♋)(tuō(🌷) )衣場(🎱)(chǎng )か(📟)ら下りてきた。その降(🕖)り口(🤑)が丁度(🕣)「ラバー小屋」になっていた。知ら(🧢)ずに降りてきた友(yǒ(⚽)u )達(dá )はフト(🐯)そこで足をと(🕵)め(🍐)た。小屋(wū )の中に誰かいると思(sī )ったからだ(👗)った(🥩)。女(🏿)の足をとめた所から(🕯)少し斜(xié )め下の、高くハメ込(🍪)んである小(xiǎo )さい硝(xiāo )子(📬)窓(📣)の中(🕝)に―(🈳)―(🔷)男と女の薄(🍝)い影(🍍)が動いている。
――来た(🏒)よ。シ(🤯)ャンがいる(🤥)よ。
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