―(❗)―…………?
――フ(🤞)うん、やるもんだな。
佐(zuǒ )伯(bó(🚺) )はチラッと(⛷)それ(🔖)を見ると(🥜)、イ(📎)ヤな顔をした。
二階(🌋)に(✂)上って行(háng )って解いて(💹)みると、(⏯)知らな(📋)い講(jiǎng )談本(🌪)だ(🔖)った。彼(🔞)(bǐ(🔩) )は本(běn )の背を(🏰)つまん(🔌)で(🆘)、頁を振(zhèn )って(🍪)みた。ぺった(🔖)り折り(🍻)畳まった拾円紙(🏿)(zhǐ )幣(bì )が二(èr )枚(📎)、赤茶(chá(🤑) )けた畳の(💏)上に落ちて(🐳)き(💆)た。
「(🐭)Yのフォード」は、その完(⛹)備し(🌡)た何処(💵)へ出(💁)(chū(😿) )し(🧗)ても(🌜)恥かしくない工場(🥉)(chǎng )であ(🔢)ると云(yún )う(🐤)こ(⛄)とを宣伝(🔕)するた(🕷)めに、広(😙)告料の要らない広告とし(👌)て、(🖕)「工場参(🐶)観(guān )」を(🏬)歓(🤮)迎してい(🕟)た。「(🙀)製(🕳)罐業」を可成(🏵)りの程(ché(🎃)ng )度に独占してい(🚡)る「H・S会(💋)社(shè(🔌) )」としては、(📬)工(🛵)場の設備や職工の待(dài )遇をこの位のもの(🌁)にした(👛)としても、別に少しの負担にな(📩)らなか(🤬)った(😝)。而しかも、そ(🚣)の効果(🐬)は(✴)更に職工(gō(🚈)ng )たちに反(🏛)(fǎn )作(😤)用(yòng )して(🌨)く(🐰)ることを予想(xiǎng )しての歓迎だ(😕)った。――(㊙)「俺ンと(🛃)こ(💜)の工場は――」(🔗)「俺の会社は―(🦏)―」職(🤮)(zhí )工(🚎)たちはそ(♊)ういう云い方(❗)で(😧)云(yún )う。自分(🧑)の(🤹)工(gōng )場が誰(🐵)かに悪(è )口を(🌔)される(📴)と、彼(bǐ(👪) )等(děng )はお(🌫)かしい程ムキ(🤦)になって弁護(😌)し(🛫)た。三(✒)(sān )井に勤(🔹)めている社(🚑)員が、(💧)他のど(✝)の会社(shè )に(🍴)勤め(🍳)ている社(😙)員の(➖)前でも(🚲)一つのキン(🥙)恃じ(🛣)を(🌘)もっている。そう(〰)いう(🖤)社員は従って決し(🥣)て三井(😂)を裏切(qiē )るよう(📴)な(📢)ことをしない。「H・S」(♋)の専(zhuā(🖐)n )務はそのことを知(zhī(👸) )って(🥡)い(🚲)たのだ。
「(🕎)H・S(💸)工場(🚼)」の五カ年(nián )の統計をとってみ(🔰)ると(🖋)、生産高が増加している(🏰)のに(✉)、労(👦)働者の(🌃)数(😟)は減(🔶)(jiǎn )ってい(🌛)る。これは二つの意味(🍚)を持っ(💭)ていた。――一(⬅)つは今迄以上に労(lá(㊗)o )働者(zhě )が搾しぼられたと云うこと、一(🌤)つ(⬜)はそれ(🤡)だ(🐠)けが失業(yè )者とし(🐆)て、街頭に(🎸)おッぽり(🔃)出(👡)されているわけ(🛫)である(🌺)。コン(🤥)ヴェ(👝)イヤーが完(⛔)備してか(♍)ら(🏵)、「運搬(bā(🌆)n )工」や「(🦓)下働(🕔)人夫」が特(tè )に(🏥)目立って減っ(🏨)た(👛)。熟練工、不熟(shú )練(liàn )工との人数(✋)(shù )の開きも(🍣)賃銀(yín )の開きも、ずッと減ってい(🔱)る。驚(jī(💅)ng )くべきことは、何(hé )時のまにか(🚢)「女工」の(✝)増(zēng )加したこと(🥚)で、更(gèng )に女工が増(zē(💚)ng )加(💴)した頃(👔)から、(🔒)工(gōng )場(⤴)一(🌽)般の賃銀が眼に見えない位ずつ低下(🖇)(xià )し(🏍)ていた(🐸)。――(🔺)工場長(🌕)は、女(🍚)を使うと、賃(lìn )銀ばかりの点で(😛)なく(🥀)、(🏴)労働組(zǔ )合(➕)のような組織(zhī )に入ることもなく、抵抗力が弱いから無理がきく、と云(♿)っていた(🚓)。
森(sēn )本(🏞)は驚(jī(🧠)ng )いて女を見た。正(zhè(🐑)ng )しい(🤬)ことを、(👡)しかもこのような鋭さで云(yún )う女(🌩)! それが女工(✊)(gōng )である!
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