(🐚)製罐工(🆚)(gō(🚏)ng )場(chǎng )の女工(🚇)さんは(🔱)
笠原は工場長(🏧)のもとで(🦓)「科学(xué )的管(📼)理法サ(👪)エ(💂)ンテフィ(🥪)ッ(🌉)ク(👗)・マネージメント」(🧓)や「テイ(🎟)ラ(😖)ー・シ(🆙)ステム」を(🀄)読(😔)ま(🔎)せられた(🌿)り、色々な統計を作(zuò(🌺) )らされるので、会(🐩)社の(🤸)計画を具(jù )体(🤰)(tǐ )的に知る(🛫)ことが出来た(📑)。日(🗒)本(🚚)ばかりでなく、世界の(🎧)賃銀(🍡)の高低を方(🏡)眼紙(💤)にひ(❔)かされた。―(🛬)―世(🐇)界的(de )に云って(👑)、名目賃(lìn )銀は降っていたし、生(shēng )活必需品の価(sì )格と比較(🗒)してみると(🍦)、(🏎)実質賃銀としても矢張り下降を辿っている(🍆)。「H・(🆎)S」だ(🌛)けが何時(shí(⛲) )迄もそ(🏩)の例外であ(🍠)る筈(🏕)がなか(⛳)った。又(🕒)、生産(🔇)力(🐩)の強(qiáng )度(🍀)化を計るた(👦)め(🏃)に、現在(😻)行われ(🙎)て(🈹)いる(🙂)機械組織がモット分(♟)業(🥏)化(🛥)され、賃銀(yín )の高い熟(shú(♟) )練工を使わずに、婦女子で間に(🎠)合わすことが(🎍)出(chū(🍆) )来ないか、コンヴェ(👸)イヤーがもっ(🦔)と何(hé(♑) )処ッかへ利用(yòng )出(chū )来ないか、(📶)まだ(🎋)労働者が「油を売っ(⚪)たり」「息(🥢)(xī )を(🐉)継ぐ」暇(xiá )があるのではない(📥)か(🦒)、箇(🚟)払賃銀(yín )にしたらどうか……。職工たちがせ(🐸)ゝッ(🎫)こ(🍖)ましい工(🗑)場の中のこと(🐥)で、頭をつッこんでグズ/\して(⏪)いるまに、彼等(dě(🎨)ng )は「世(✍)(shì(🛰) )界(jiè )」と(🈁)歩(bù )調を合せて、そ(🥢)の方策を進(🎌)めていた。
お君(jun1 )は友(🤔)達(dá )から(🥏)聞いた「芳(🚌)(fāng )ちゃ(⛵)ん」(🍤)のことを、名前(qián )を云わ(⌛)ず(⌚)彼(🔰)(bǐ )に話し(🦅)てきか(💸)せた。
―(💗)―本(běn )当だぜ!
「Yの(🎶)フォ(🤬)ード」は、その完備し(🆔)た何処(🎓)へ(🗨)出(chū )しても恥かしく(🤸)ない(😛)工場(✈)であ(❎)ると云うことを宣伝するために、広(⛎)告料の要(🎰)(yào )らない広告とし(💢)て、「工(gō(🏫)ng )場参観」を(🌚)歓迎していた。「製罐業」を可(♟)(kě(🎽) )成り(📏)の程度に独占し(🚂)ている「H・S会社(🐊)(shè )」としては、(🕞)工場(💋)(chǎng )の設備(💎)(bè(🍟)i )や職(🍦)工の待遇をこの位(🏚)の(⬆)ものにしたとして(🖍)も、別に少(shǎo )しの負担(💹)(dān )に(🚀)な(❓)らなかった。而しか(📭)も、そ(💃)の効果(guǒ )は更に(⛏)職(🥒)工たちに反作(👢)(zuò )用(yòng )してくることを(🐂)予想しての歓迎だった(⚽)。――「(⛅)俺ンとこの工場(🐛)は――」(🔫)「(🧦)俺の(🗄)会社は―(🍽)―」職工た(🐃)ちはそ(👰)うい(🥙)う(🌌)云(🎩)い(🐒)方で(🚗)云う。自分の工場が誰かに悪口(👦)をされると、彼(🍆)(bǐ(〰) )等はおかし(🅰)い(🚶)程(chéng )ムキにな(🌟)って(🎇)弁護し(🏽)た。三井に(Ⓜ)勤めてい(⏬)る社員(🤾)が(👄)、他のど(🎾)の会(🖕)社に(⛄)勤(✂)めている社員(yuán )の前でも(🚯)一(🔋)つ(👷)のキン(🍗)恃じ(🔛)をもっている。そう(💇)いう社(shè )員は従っ(👎)て決し(🧚)て三井を裏(lǐ )切(qiē )るよ(♐)うなこ(📣)とをし(🐫)ない。「H・S(💜)」の専務は(🚿)そのことを知(🚱)(zhī )っていた(🏋)の(🍓)だ。
――で、(🈵)この機会に、工場(🚄)の(💗)中にも社(shè )民党(dǎng )の基礎を作ろ(🚨)うと思(sī(📙) )うんだ。……仕(shì )上(🥈)場の方(fāng )にも一通りは云っ(🤓)てきた(🎁)。――(🕋)そ(🚍)の積りで(🈵)頼むぜ。
暗(✅)い階(♑)段(duàn )を両方(📳)の手(😑)すりに身体(tǐ(🏑) )を(🐛)浮か(🙃)して(😭)、降りてくると、河(hé )田も降(📸)りて(🛷)きた。
――共産党(dǎ(🔩)ng )ではな(🍲)い(♓)さ。
――でも、妾わたしたちの日(💘)(rì(🕺) )給いくらだと思っ(👩)て(♏)いるの。五十銭(✝)から七八(➕)十(🙎)銭。月いく(🉑)ら(🤜)になる(📨)か直して(😌)ごらんよ(🎰)。―(🍕)―淫(yín )乱すきなら無償(🔔)ただで(🌄)やらせらア(🥊)ねえ!
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